公司員工考勤管理制度模版

第頁共頁公司員工考勤管理制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范公司員工的考勤行為，提高公司的工作效率和管理水平，制定本制度。第二條公司所有員工必須嚴(yán)格遵守本制度，否則將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條公司應(yīng)建立健全的考勤管理制度和相關(guān)制度，為員工提供好的考勤環(huán)境。第四條公司員工考勤管理制度的具體實(shí)施辦法由公司負(fù)責(zé)制定和管理。第二章考勤范圍和對象第五條公司的所有在職員工都應(yīng)執(zhí)行本考勤制度。第六條公司規(guī)定部分兼職員工也需要按照本制度的相關(guān)要求進(jìn)行考勤管理。第三章考勤方法第七條公司采用電子考勤系統(tǒng)進(jìn)行考勤管理，員工須按照規(guī)定的考勤時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行考勤簽到。第八條員工若需外出或請假，須提前向上級領(lǐng)導(dǎo)或行政部門請假，并填寫請假申請表。請假期滿后需及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)復(fù)工簽到。第九條員工如需加班，須事先向上級領(lǐng)導(dǎo)提出加班申請，并填寫加班申請表。加班結(jié)束后需及時(shí)簽到。第四章考勤時(shí)間和地點(diǎn)第十條公司規(guī)定的考勤時(shí)間為每天早上8:30至下午5:30，午休時(shí)間為12:00至1:30。第十一條公司規(guī)定的考勤地點(diǎn)為公司辦公區(qū)域的考勤機(jī)。第五章考勤紀(jì)律和規(guī)范第十二條員工應(yīng)按時(shí)到崗，并保持正常工作狀態(tài)。不得遲到、早退、臨時(shí)離崗等行為。第十三條員工須準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的會(huì)議和培訓(xùn)，否則需向上級領(lǐng)導(dǎo)請假。第十四條員工不得私自調(diào)整考勤記錄，如有需要應(yīng)向行政部門提出說明。第六章考勤獎(jiǎng)懲措施第十五條員工按時(shí)到崗簽到、按時(shí)下班簽到和按時(shí)參加會(huì)議培訓(xùn)的，將獲得考勤獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條員工遲到、早退或未參加會(huì)議培訓(xùn)的，將受到相應(yīng)的考勤處罰。第七章考勤記錄和統(tǒng)計(jì)分析第十七條公司將對每位員工的考勤記錄進(jìn)行統(tǒng)一管理，并保持記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第十八條公司對考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)和分析，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行報(bào)告。第八章附則第十九條本制度的解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)。第二十條本制度自公布之日起生效。第二十