供電段政治工作打算

第第頁(yè)供電段政治工作打算2012年，我們黨將召開十八大，鐵路現(xiàn)代化建設(shè)和科學(xué)發(fā)展將進(jìn)入關(guān)鍵的一年，全局凝心聚力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展，全段確?？蛯＿\(yùn)營(yíng)暢通、確保供電安全穩(wěn)定、確保既有線設(shè)備質(zhì)量、確保完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)、確保隊(duì)伍安定和諧等各項(xiàng)工作任務(wù)十分艱巨，政治工作發(fā)揮強(qiáng)有力的核心作用、引領(lǐng)作用、服務(wù)作用和保障作用至關(guān)重要。

2012年全段政治工作總的要求是：深入貫徹黨的十七屆和全路工作會(huì)議精神，全面落實(shí)局黨委十屆十二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和路局十一屆四次職工代表大會(huì)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)黨的建設(shè)和思想政治工作，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，凝聚和諧力量，提升班子和干部能力，強(qiáng)化各級(jí)組織作用，為實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。

2012年全段政治工作的基本思路是：強(qiáng)基礎(chǔ)、上水平，干真事、求實(shí)效，盯重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，創(chuàng)品牌、爭(zhēng)一流，嚴(yán)管理、促落實(shí)。

強(qiáng)基礎(chǔ)、上水平，就是加強(qiáng)制度管理，本著實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，健全和完善黨建和思想政治工作的基本制度。加強(qiáng)規(guī)范管理，明確黨總支日常工作基本內(nèi)容，統(tǒng)一設(shè)置基礎(chǔ)資料，規(guī)范有效運(yùn)作。加強(qiáng)基層管理，加大黨總支、工作的檢查指導(dǎo)力度，強(qiáng)化班組思想政治工作和骨干隊(duì)伍建設(shè)。

干真事、求實(shí)效，就是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，工作部署、工作內(nèi)容、組織形式、考核手段等都符合實(shí)際，每一項(xiàng)工作都有一件件具體的實(shí)事，都有一個(gè)個(gè)定量的目標(biāo)，都有一條條定性的要求，確保各項(xiàng)工作有抓手，落實(shí)到位，取得實(shí)效。

盯重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，就是盯住隊(duì)伍建設(shè)，抓職工凝聚起強(qiáng)大的思想合力，抓干部不斷提升管理者的能力，抓黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用；盯住客專介入和運(yùn)營(yíng)，抓重點(diǎn)車間，包保式工作，蹲點(diǎn)式指導(dǎo)，強(qiáng)化黨組織和黨員作用。

創(chuàng)品牌、樹典型，就是全段逐級(jí)形成一批政治工作品牌和亮點(diǎn)，在各個(gè)層面培樹一批先進(jìn)典型。段黨委至少創(chuàng)建一個(gè)局級(jí)政治工作品牌，各黨總支至少創(chuàng)建一個(gè)段級(jí)政治工作品牌，各至少要有一個(gè)工作亮點(diǎn)；在科室、車間、班組，黨總支、、黨員和干部、職工中，培養(yǎng)和樹立一批先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人典型，帶動(dòng)全段工作系統(tǒng)站排頭、全局爭(zhēng)上游。

嚴(yán)管理、促落實(shí)，就是堅(jiān)持從嚴(yán)要求，健全完善責(zé)任機(jī)制，嚴(yán)明工作職責(zé)；健全完善落實(shí)機(jī)制，形成工作閉環(huán)；健全完善考評(píng)機(jī)制，體現(xiàn)激勵(lì)約束。堅(jiān)持從嚴(yán)考核，對(duì)中層干部采取業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)調(diào)考、月份工作寫實(shí)、考核考評(píng)排序等方式，保證把每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處。

全段政治工作實(shí)現(xiàn)六項(xiàng)目標(biāo)：

1.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果顯著。黨內(nèi)消滅人身重傷以上事故，消滅行車D類及以上事故；“四強(qiáng)”達(dá)到70%以上，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員達(dá)到60%以上；創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)群眾滿意率達(dá)到90%以上。全段涌現(xiàn)出一批叫得響、過得硬、引領(lǐng)力強(qiáng)的先進(jìn)典型。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍能力增強(qiáng)。段黨委爭(zhēng)取進(jìn)入局級(jí)先進(jìn)黨委行列；段領(lǐng)導(dǎo)班子爭(zhēng)取創(chuàng)建成為局級(jí)“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子；領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)干部的戰(zhàn)略思維能力、科學(xué)決策能力和駕馭復(fù)雜局面能力明顯增強(qiáng)；全段優(yōu)秀干部比例達(dá)到60%以上。

3.黨建基礎(chǔ)工作不斷加強(qiáng)。工作制度健全、規(guī)范、統(tǒng)一；設(shè)置科學(xué)合理；黨員班組長(zhǎng)比例增加，消滅黨員空白點(diǎn)；黨總支、書記素質(zhì)達(dá)標(biāo)；“”制度有效落實(shí)；發(fā)展黨員合格率達(dá)到100%。

4.思想政治工作成效突出。廣大職工的職業(yè)自豪感和工作責(zé)任感明顯增強(qiáng)；全段崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的氛圍進(jìn)一步形成；在《人民鐵道報(bào)》、《鐵道報(bào)》發(fā)稿量較上年大幅增長(zhǎng)。

5.黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。上級(jí)批轉(zhuǎn)的群眾舉報(bào)信件較上年度減少，段內(nèi)群眾舉報(bào)信件較上年度減少，黨員干部違紀(jì)問題較上年度減少。

6.和諧局面進(jìn)一步發(fā)展。干部職工思想統(tǒng)一、集中精力保安全、謀效益、促發(fā)展、步調(diào)一致，形成推進(jìn)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。積極為職工辦好事、辦實(shí)事，全面做好“三不讓”幫扶工作，“八小”建設(shè)取得新成效。信訪穩(wěn)定責(zé)任制有效落實(shí)，不穩(wěn)定因素減少，實(shí)現(xiàn)零進(jìn)京、零上省、零到局目標(biāo)。

全段重點(diǎn)做好以下六項(xiàng)工作：

一、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

以“思想引領(lǐng)力強(qiáng)、安全保障力強(qiáng)、工作落實(shí)力強(qiáng)、組織凝聚力強(qiáng)”為目標(biāo)，深入推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”活動(dòng)；以爭(zhēng)做“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”為目標(biāo)，深入開展?fàn)幾觥八膬?yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)性。

1.深化爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”活動(dòng)。

一是調(diào)整和優(yōu)化設(shè)置。對(duì)管理難度大、地區(qū)跨度長(zhǎng)、作業(yè)性質(zhì)不同、黨員人數(shù)多的聯(lián)合縮小規(guī)模，凡是具有3人以上正式黨員的班組，符合設(shè)置條件的，都設(shè)立獨(dú)立班組。各黨總支于2月底前上報(bào)優(yōu)化調(diào)整方案，3月底前完成優(yōu)化調(diào)整工作。按照有利于加強(qiáng)自控型班組建設(shè)，有利于黨員參加組織生活，有利于黨員教育和管理的原則，合理調(diào)整黨員分布，3月底前完成調(diào)整工作，保證每個(gè)班組至少有1名黨員，消滅班組黨員空白點(diǎn)。

二是建設(shè)高素質(zhì)的書記隊(duì)伍。加強(qiáng)培訓(xùn)，段黨委年內(nèi)舉辦專職黨總支部書記培訓(xùn)班、兼職書記培訓(xùn)班，爭(zhēng)取全員培訓(xùn)一遍。加強(qiáng)業(yè)務(wù)調(diào)考，開展黨總支書記和兼職書記業(yè)務(wù)（時(shí)事政治、黨建和思想政治基本理論、工作業(yè)務(wù)、《黨章》、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、供電基本常識(shí)等相關(guān)知識(shí)）調(diào)考工作，年內(nèi)對(duì)黨總支書記業(yè)務(wù)調(diào)考不少于2次，兼職書記業(yè)務(wù)調(diào)考不少于1次，考試采取閉卷筆試的形式，考試結(jié)果在段政工網(wǎng)上公布。加強(qiáng)履職考核，黨總支書記要把主要精力放在黨務(wù)工作上，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委部署的各項(xiàng)工作，每月對(duì)所屬檢查指導(dǎo)不少于1次，加強(qiáng)對(duì)兼職書記日常工作的指導(dǎo)。段黨委每半年對(duì)黨總支書記履職情況進(jìn)行一次考核，年末對(duì)兼職書記履職情況進(jìn)行一次考核，并在段政工網(wǎng)上公布考核結(jié)果。

三是提高“”質(zhì)量。按照“簡(jiǎn)單、實(shí)用、有效”的原則，規(guī)范“”內(nèi)容、程序和方法，支部黨員大會(huì)一般每季召開一次（不設(shè)黨小組的每月召開一次），支部委員會(huì)一般每月召開一次，黨課半年進(jìn)行一次。建立黨總支（支部）委員會(huì)記錄模本、支部黨員大會(huì)記錄模本、黨小組會(huì)議記錄模本、黨課記錄模本、民主（組織）生活會(huì)記錄模本等，并認(rèn)真抓好落實(shí)，不斷提升黨總支、的基礎(chǔ)管理質(zhì)量。黨總支書記要做好黨課授課教案、備課工作和授課工作，組織黨員學(xué)習(xí)、討論，并將黨課授課教案上報(bào)段黨委，段黨委對(duì)黨總支書記黨課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。

四是開展黨內(nèi)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。每個(gè)黨總支至少要確立一個(gè)黨內(nèi)工作品牌，根據(jù)工作實(shí)際和黨員崗位特點(diǎn)，確定黨內(nèi)品牌類型、創(chuàng)建程序及重點(diǎn)。加大宣傳力度，努力營(yíng)造創(chuàng)建黨內(nèi)品牌的氛圍，為創(chuàng)建活動(dòng)搭建平臺(tái)。段黨委加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)品牌創(chuàng)建活動(dòng)的調(diào)研和指導(dǎo)，年內(nèi)召開一次黨內(nèi)品牌創(chuàng)建活動(dòng)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)交流創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范發(fā)展。各黨總支要加強(qiáng)組織指導(dǎo)，認(rèn)真抓好各工作亮點(diǎn)的創(chuàng)建工作。

五是深入推進(jìn)“示范點(diǎn)”建設(shè)。段黨委制定“示范點(diǎn)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，各黨總支要逐項(xiàng)組織加強(qiáng)建設(shè)工作。根據(jù)“示范點(diǎn)”建設(shè)推進(jìn)情況，段黨委擬上半年召開一次“示范點(diǎn)”建設(shè)研討會(huì)，“七一”進(jìn)行一次“示范點(diǎn)”命名。

六是做好發(fā)展黨員工作。加大對(duì)積極分子的培養(yǎng)、寫實(shí)力度，重視在一線優(yōu)秀青年職工、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。

2.深化爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)。

一是深入開展黨內(nèi)主題活動(dòng)。圍繞推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理和實(shí)施安全“飯碗工程”，深入開展黨員“無(wú)違章、無(wú)違紀(jì)、無(wú)事故”活動(dòng)。圍繞發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，深入開展“我承諾、我打樣、我爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，根據(jù)春運(yùn)、夏修、汛期、冬運(yùn)等階段性工作，定期組織黨員作出承諾；圍繞客專介入、高鐵運(yùn)營(yíng)、供電安全、設(shè)備質(zhì)量等重點(diǎn)工作，組織黨員作出專項(xiàng)承諾。承諾內(nèi)容符合崗位特點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要，內(nèi)容明確，目標(biāo)具體，并公示承諾和積極踐行承諾。圍繞整治和提高既有線設(shè)備質(zhì)量，深入開展黨員包保行車重點(diǎn)供電設(shè)備、創(chuàng)建黨員優(yōu)質(zhì)設(shè)備活動(dòng)。圍繞客專介入、確保哈大客專順暢運(yùn)營(yíng)，積極開展“黨員當(dāng)先鋒做表率、打造優(yōu)質(zhì)空中安全線”活動(dòng)，每一名黨員都成為高鐵飄揚(yáng)的一面旗幟。圍繞提高素質(zhì)，深入開展黨內(nèi)“先鋒杯”競(jìng)賽和“學(xué)技練功”活動(dòng)，不斷提高黨員崗位技能，做到政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)雙優(yōu)秀。

二是提高活動(dòng)質(zhì)量。各項(xiàng)活動(dòng)都要落實(shí)“三亮三比三評(píng)”的要求，組織黨員在活動(dòng)中亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)，定期組織群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，形成良好的活動(dòng)氛圍，讓黨員始終處在激勵(lì)和監(jiān)督之下，接受組織和群眾對(duì)其先進(jìn)性的評(píng)價(jià)。

3.加強(qiáng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)考核。

一是加強(qiáng)組織考核。段黨委每季度對(duì)黨總支工作情況進(jìn)行一次考核評(píng)價(jià)。車間黨總支每月對(duì)所轄進(jìn)行考核。班組按照《崗區(qū)》考核標(biāo)準(zhǔn)，以黨員積分競(jìng)賽結(jié)果為依據(jù)，每月對(duì)爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員情況進(jìn)行考核，激勵(lì)黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

二是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。段黨委結(jié)合季度考核、段領(lǐng)導(dǎo)班子成員包保車間、政工干部聯(lián)系點(diǎn)考核，每半年對(duì)各黨總支開展活動(dòng)情況進(jìn)行一次點(diǎn)評(píng)。黨總支結(jié)合月度考核，每月對(duì)班組開展活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。結(jié)合每月考核，對(duì)黨員爭(zhēng)“四優(yōu)”黨員情況和履行承諾情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

三是開展群眾評(píng)議。段黨委年末前對(duì)黨總支開展活動(dòng)情況進(jìn)行一次群眾評(píng)議；黨總支每半年對(duì)班組活動(dòng)開展情況和黨員履行承諾、發(fā)揮先鋒模范作用情況進(jìn)行一次群眾評(píng)議。

四是組織評(píng)選表彰。段黨委年末命名表彰一次“四強(qiáng)”和“四優(yōu)”黨員。凡未被命名為“四強(qiáng)”黨總支的，不得評(píng)為先進(jìn)黨總支，黨總支書記不得評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者；凡未被評(píng)名為“四強(qiáng)”的，不得評(píng)為先進(jìn)，兼職書記不得評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。各黨總支依據(jù)“崗區(qū)”積分累計(jì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)“四優(yōu)”黨員的評(píng)定。

二、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

圍繞安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展，以提升領(lǐng)導(dǎo)班子的駕馭能力、提升干部隊(duì)伍的德才素質(zhì)、培養(yǎng)現(xiàn)實(shí)和未來(lái)發(fā)展人才為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

1.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好段領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各級(jí)干部以及普通職工的理論學(xué)習(xí)。段班子成員每月按照局黨委的要求、結(jié)合全段工作實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí)，各級(jí)干部每月按照段黨委的計(jì)劃安排加強(qiáng)學(xué)習(xí)，職工每月按照黨總支的計(jì)劃安排加強(qiáng)學(xué)習(xí)。段黨委負(fù)責(zé)制定班子成員、各級(jí)干部的每月學(xué)習(xí)計(jì)劃，各黨總支負(fù)責(zé)職工每月學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定、落實(shí)，并上報(bào)段黨委。同時(shí)，段領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)路局《領(lǐng)導(dǎo)干部讀書制度》，加強(qiáng)必讀書目的自學(xué)和交流。

二是堅(jiān)持學(xué)研結(jié)合。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，段班子成員和各級(jí)干部要經(jīng)常深入基層、現(xiàn)場(chǎng)特別是包保的車間和班組聯(lián)系點(diǎn)，開展調(diào)查研究，切實(shí)幫助基層、現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題。段班子成員要根據(jù)分管及包保車間工作，針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題確定調(diào)研課題，積極開展調(diào)查研究，年內(nèi)至少形成2篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告；各科室、部門負(fù)責(zé)人要針對(duì)所負(fù)責(zé)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，各車間黨政負(fù)責(zé)人要針對(duì)車間工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，確定調(diào)研課題，開展調(diào)研活動(dòng)，年內(nèi)至少形成1篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

三是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。段班子成員每月自學(xué)時(shí)間不少于16小時(shí)，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于8小時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容每月至少寫1篇學(xué)習(xí)體會(huì)。各級(jí)干部每月自學(xué)時(shí)間不少于12小時(shí)，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于6小時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容每季度至少寫1篇學(xué)習(xí)體會(huì)。職工每月學(xué)習(xí)時(shí)間不少于6小時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容每季度至少寫1篇學(xué)習(xí)體會(huì)。段黨委中心組學(xué)習(xí)每季度至少有2名班子成員作中心發(fā)言。

四是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。采取邀請(qǐng)局黨校老師、局機(jī)關(guān)有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)、段專業(yè)科室人員進(jìn)行專題輔導(dǎo)等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在有條件的情況下，組織部分干部到系統(tǒng)內(nèi)、局內(nèi)以及局外單位學(xué)習(xí)考察。

同時(shí)，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容組織專題研討，每季度都有段班子成員作專題發(fā)言，交流調(diào)研成果，共同議定解決問題的措施。根據(jù)工作需要，指定中層干部作專題發(fā)言。通過專題研討，在全段總結(jié)推廣好的做法，解決普遍性和傾向性問題。

五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核。段黨委書記每半年對(duì)班子成員中心組學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次檢查和評(píng)價(jià)，班子成員加強(qiáng)自檢自查，及時(shí)改進(jìn)補(bǔ)強(qiáng)，在全局檢查評(píng)價(jià)中爭(zhēng)取好名次。段黨委要加強(qiáng)各級(jí)干部理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐調(diào)研情況的檢查督導(dǎo)，尤其是對(duì)中層干部的學(xué)習(xí)和調(diào)研進(jìn)行嚴(yán)格考核，定期或不定期地排榜公布檢查考核結(jié)果。各黨總支書記要對(duì)干部、職工學(xué)習(xí)情況加強(qiáng)檢查，每季度在學(xué)習(xí)筆記上做出評(píng)價(jià)，促進(jìn)學(xué)習(xí)質(zhì)量的不斷提高。

2.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。段根據(jù)需要及時(shí)召開全段干部大會(huì)，講形勢(shì)、傳壓力，明任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)，指不足、提要求。通過教育引導(dǎo)，促使各級(jí)干部增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，堅(jiān)持高定標(biāo)準(zhǔn)、敢為人先，銳意進(jìn)取、敢于創(chuàng)新，勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)、敢于競(jìng)爭(zhēng)，努力拼搏、敢于爭(zhēng)先；促使各級(jí)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持到一線了解情況，到一線化解矛盾，到一線幫難解困，到一線抓工作落實(shí)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)解決問題；促使各級(jí)干部增強(qiáng)大局意識(shí)，在思考工作、安排工作時(shí)，從全局、全段工作大局出發(fā)，在大局下行動(dòng)，不搞本位主義，不謀一地一己之利。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。運(yùn)用多種手段，采取多種形式，大力提升各級(jí)干部的素質(zhì)和能力，以適應(yīng)高鐵發(fā)展的迫切需要。充分運(yùn)用背包教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等形式，本著干什么學(xué)習(xí)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，鼓勵(lì)干部自學(xué)。根據(jù)需要，對(duì)高鐵等關(guān)鍵崗位專業(yè)技術(shù)干部，及時(shí)組織到兄弟單位、廠家和原鐵道學(xué)院學(xué)習(xí)。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。全段上下要牢固樹立“成在干部、敗在作風(fēng)”的思想認(rèn)識(shí)，深化干部作風(fēng)建設(shè)。在全段中層及以下干部中，扎實(shí)開展與班組建立聯(lián)系點(diǎn)工作，實(shí)行包保工作閉環(huán)流程管理，充分發(fā)揮檢查、指導(dǎo)、服務(wù)作用。在各級(jí)干部中開展以“查作用作為、查服務(wù)質(zhì)量、查思想根源、查工作作風(fēng)、查職能分工、查行業(yè)差距”為主要內(nèi)容的六查活動(dòng)，促進(jìn)各級(jí)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮作用。段黨委組織紀(jì)委、監(jiān)察、干部協(xié)理等有關(guān)人員，定期、不定期地重點(diǎn)對(duì)干部作用情況加強(qiáng)檢查督查，重點(diǎn)對(duì)干部值班、節(jié)假日、施工、事故搶修、突發(fā)事件處置等作用情況進(jìn)行考核，對(duì)科室、車間干部傳達(dá)貫徹上級(jí)精神情況，重點(diǎn)工作落實(shí)情況，上級(jí)發(fā)現(xiàn)問題整改情況進(jìn)行督查，確保每個(gè)問題都及時(shí)有效解決，從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題、從工作部署到落實(shí)形成閉環(huán)。

四是加強(qiáng)培養(yǎng)錘煉。按照路局要求，有計(jì)劃有重點(diǎn)地安排有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部尤其是全日制大學(xué)生快走臺(tái)階，到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)才干。進(jìn)一步加強(qiáng)科室與車間、黨群與行政、專業(yè)與綜合等不同方面干部的合理流動(dòng)，幫助各級(jí)干部增加工作閱歷，激發(fā)工作熱情。

五是加強(qiáng)任用考核。始終堅(jiān)持“德為先、憑政績(jī)、重公論”的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步強(qiáng)化干部任用和考核工作。按路局要求，穩(wěn)步推進(jìn)崗位管理。加大競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)選拔力度，特別是注重從優(yōu)秀工人中競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)選拔崗位管理人員。加強(qiáng)新職干部的工作指導(dǎo)。提高車間主任、黨總支書記等關(guān)鍵崗位的選配質(zhì)量。加強(qiáng)干部月份安全經(jīng)營(yíng)逐級(jí)負(fù)責(zé)制考核，嚴(yán)格分類連責(zé)、利益連掛。加強(qiáng)重點(diǎn)工作考核，根據(jù)工作需要，組織科室和車間干部針對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行寫實(shí)，提交寫實(shí)報(bào)告，分類劃?rùn)n，公開通報(bào)。

3.加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作。制定和實(shí)施《供電段領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系全日制大中專和高職畢業(yè)生制度》，盡快促進(jìn)全日制大中專和高職畢業(yè)生的健康成長(zhǎng)，適應(yīng)高鐵快速發(fā)展和我段人才培養(yǎng)的需要。班子成員每月要與被聯(lián)系人談一次話，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)；每季要向聯(lián)系人所在車間了解他們的思想工作表現(xiàn)；年度要對(duì)使用提出意見和建議。被聯(lián)系人每月要主動(dòng)向聯(lián)系人匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)和工作情況；每半年要以書面形式向聯(lián)系人報(bào)告自己在思想、工作學(xué)習(xí)等方面的情況、存在的不足及下步努力方向；年底前要進(jìn)行全面總結(jié)。段每半年對(duì)被聯(lián)系人進(jìn)行全面考核，對(duì)表現(xiàn)突出、有培養(yǎng)潛力的，延續(xù)聯(lián)系關(guān)系；對(duì)進(jìn)步不大、表現(xiàn)不佳的進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。此外，嚴(yán)把專業(yè)技術(shù)人員入口關(guān)，對(duì)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人員，及時(shí)組織專業(yè)技術(shù)干部進(jìn)行專業(yè)、繼續(xù)教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)工作業(yè)績(jī)平平，不思進(jìn)取干部將不予以上報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審。

三、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作

提高宣傳思想工作的針對(duì)性和有效性，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，在全段打造牢固的積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、共謀發(fā)展的思想道德基礎(chǔ)。

1.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。以十七屆精神為指導(dǎo)，不斷推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，讓文化成為提高職工素質(zhì)、凝聚共識(shí)、推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的強(qiáng)大精神動(dòng)力。豐富段“形散神聚，精細(xì)求實(shí)”精神的內(nèi)涵，開展大學(xué)討論活動(dòng)，讓企業(yè)精神成為廣大干部職工思想和行動(dòng)的指針和引領(lǐng)。以美化、綠化、優(yōu)化工作職場(chǎng)環(huán)境為牽動(dòng)，不斷提升干部職工思想和行為文明化水平，組織全段開展環(huán)境整治、職場(chǎng)美化活動(dòng)，形成文明進(jìn)步的職場(chǎng)工作環(huán)境，引導(dǎo)職工養(yǎng)成文明健活習(xí)慣；對(duì)辦公室、工作職場(chǎng)嚴(yán)格實(shí)施定置管理，科室、車間建立衛(wèi)生考核評(píng)比制度，形成人人講衛(wèi)生、人人愛衛(wèi)生的文明職場(chǎng)行為。各黨總支要大力開展獻(xiàn)工建家活動(dòng)，以黨團(tuán)員為帶動(dòng)，鼓勵(lì)職工義務(wù)獻(xiàn)工，開展勤儉建家園活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工建家、愛家、興家的自覺性和積極性。各級(jí)組織要開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，形成愛段如家的良好氛圍。

2.深入開展主題教育活動(dòng)。充分借助于宣講教育、報(bào)告會(huì)、主題征文、演講比賽、學(xué)習(xí)討論會(huì)等形式，積極開展系列主題教育活動(dòng)。

一是開展鐵路核心價(jià)值觀主題教育活動(dòng)。部黨組把當(dāng)代鐵路職工核心價(jià)值觀概括為：愛黨愛國(guó)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)鐵路、爭(zhēng)創(chuàng)一流。全段要廣泛開展當(dāng)代鐵路職工核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工把這一價(jià)值觀作為共同的理想信念、價(jià)值追求和職業(yè)操守，在思想上高度認(rèn)同，實(shí)踐中自覺遵循。各黨總支負(fù)責(zé)具體組織，以班組為單位深入開展學(xué)習(xí)討論，每名職工都要寫出學(xué)習(xí)體會(huì)，每個(gè)黨總支全年上報(bào)不少于5篇高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會(huì)。

二是開展“知我哈局、愛我哈局、強(qiáng)我哈局”主題教育活動(dòng)。要把教育的落腳點(diǎn)放在增強(qiáng)信心、增強(qiáng)信任、增強(qiáng)信念上，使全段干部職工了解局情，熟悉局史，承擔(dān)使命，感受光榮。全年要根據(jù)路局要求和實(shí)際需要，采取召開職工大會(huì)、座談?dòng)懻摗⒅黝}宣講、演講征文等形式，有聲勢(shì)、有特色、有成效地開展“知我哈局、愛我哈局、強(qiáng)我哈局”主題教育活動(dòng)。各黨總支要按照段黨委的要求，制定具體的實(shí)施方案，選好活動(dòng)載體，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保取得扎實(shí)成效。

三是開展安全理念主題教育活動(dòng)。圍繞安全“三點(diǎn)共識(shí)”和“三個(gè)重中之重”要求，大力開展安全形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工自覺以安全論功過、以安全論得失，激發(fā)強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的內(nèi)在動(dòng)力。強(qiáng)化“供電是一線，供電安全無(wú)小事”、“供電故障是導(dǎo)向事故的陷井”、“安全是飯碗”的安全理念教育，打牢安全第一思想基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)無(wú)事當(dāng)有事的居安思危教育、小事當(dāng)大事的防微杜漸教育、昨天事當(dāng)今天事的前車之鑒教育、別人事當(dāng)自己事的自我警示教育。各黨總支要結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育，認(rèn)真組織宣講，抓好座談?dòng)懻摚瑺I(yíng)造安全氛圍，有聲勢(shì)、有特色、有成效地開展好活動(dòng)。

3.大力培樹宣傳先進(jìn)典型。抓好各級(jí)各類各個(gè)層面先進(jìn)典型的總結(jié)選樹工作，把培養(yǎng)典型、宣傳典型、學(xué)習(xí)典型的過程作為職工自我教育、自我提高的過程。以“七、一”為重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)，加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，利用標(biāo)桿班組長(zhǎng)、學(xué)習(xí)型職工標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)生產(chǎn)者評(píng)選表彰時(shí)機(jī)，大力宣傳學(xué)習(xí)身邊職工的先進(jìn)事跡。在段政工網(wǎng)上開辟“光榮榜”，將先進(jìn)職工的照片、事跡通過網(wǎng)絡(luò)公開，通過大張旗鼓的宣傳，讓廣大職工群眾從心靈上受到震撼，精神上獲得啟迪，思想上得到升華。

4.深入細(xì)致做好思想政治工作。進(jìn)一步健全完善日常的思想政治工作制度，抓好“三全”思想政治工作體系的落實(shí)，尤其是重點(diǎn)抓好經(jīng)常性的安全思想教育制度的落實(shí)，用制度去推動(dòng)，用制度去保證，做到無(wú)論情況怎樣變化安全思想教育不弱化、不移位。要繼續(xù)深化談心活動(dòng)，總結(jié)以往談心活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，注重調(diào)查、時(shí)機(jī)、方法、態(tài)度、時(shí)效五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新談心工作的有效途徑，把解決思想問題與解決實(shí)際困難相結(jié)合，春風(fēng)化雨、以情感人，進(jìn)一步融洽干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)職工工作的積極性和主動(dòng)性，每個(gè)黨總支要建立談心檔案，做好談心記錄。要強(qiáng)化崗位思想工作，做到管人、管事與管思想有機(jī)結(jié)合，加大“四位一體”思想政治工作在生產(chǎn)一線的推廣和落實(shí)力度。抓實(shí)車間班組思想政治工作骨干隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)車間班組思想政治工作的服務(wù)指導(dǎo)，以《班組思想政治工作培訓(xùn)教材》為主要內(nèi)容，把思想政治工作培訓(xùn)納入班組長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計(jì)劃，以增強(qiáng)班組長(zhǎng)開展思想政治工作的能力。深入開展“雙最佳”評(píng)選活動(dòng)，堅(jiān)持從最基層抓起，搞活思想政治工作的源頭，增強(qiáng)思想政治工作的活力。11月底前，每個(gè)黨總支至少上報(bào)1名做思想政治工作最佳班組長(zhǎng)和1個(gè)班組思想政治工作最佳范例。

5.充分發(fā)揮宣傳陣地作用。

一是加強(qiáng)段政工網(wǎng)站建設(shè)。段黨委在4月底前開通段政工網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)全段政治工作資源共享、黨建基礎(chǔ)資料無(wú)紙化。在欄目設(shè)計(jì)上突出網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)考學(xué)、網(wǎng)絡(luò)宣傳、政治工作網(wǎng)上交流等內(nèi)容，有力指導(dǎo)實(shí)際工作。網(wǎng)站開通后，各黨總支書記每天要及時(shí)瀏覽網(wǎng)頁(yè)，抓好重點(diǎn)工作的落實(shí)。

二是加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。按照“段里有平臺(tái)、車間有陣地、班組有板報(bào)”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好宣傳陣地。重點(diǎn)是管好、用好車間班組的宣傳園地，各黨總支書記要對(duì)各班組宣傳陣地每月一檢查、每月一更新，切實(shí)增強(qiáng)宣傳工作的時(shí)效性和有效性，遇重大活動(dòng)及要求及時(shí)更新宣傳內(nèi)容。

三是進(jìn)一步辦好段刊。段黨群辦公室每月至少編發(fā)一期《哈供電之聲》段刊，豐富內(nèi)容，增加含量，提高質(zhì)量，弘揚(yáng)正氣、倡導(dǎo)爭(zhēng)先、激勵(lì)創(chuàng)優(yōu)，警示他人、警醒后者、警鐘長(zhǎng)鳴，曝光問題、剖析原因、吸取教訓(xùn)。讓《哈供電之聲》成為責(zé)任傳遞第一窗口、問題曝光第一平臺(tái)、激勵(lì)約束人的第一幫手。各黨總支要認(rèn)真做好信息反饋工作，每月至少上報(bào)2條反映黨總支、車間日常工作的動(dòng)態(tài)信息。同時(shí)，要抓好段刊的學(xué)習(xí)宣傳組織工作。

4.加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作。段全年在《人民鐵道報(bào)》、《鐵道報(bào)》上稿量要在供電系統(tǒng)爭(zhēng)第一。每個(gè)黨總支至少要在《人民鐵道報(bào)》見報(bào)1篇信息，在《鐵道報(bào)》見報(bào)2篇信息。

5.加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)。每個(gè)黨總支至少要有1名信息通訊員，段黨委將采取參加路局培訓(xùn)、段內(nèi)培訓(xùn)等方式提高通訊員的寫作能力。各黨總支要充分調(diào)動(dòng)通訊員的積極性，激勵(lì)和督促通訊員立足崗位，做好正面宣傳報(bào)道工作，積極向段政工網(wǎng)、段刊、《人民鐵道報(bào)》、《鐵道報(bào)》投稿。

四、全力打造安定和諧的發(fā)展環(huán)境

高度重視信訪穩(wěn)定問題，努力維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的利益，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成群策群力的和諧局面。

1.暢通與職工溝通渠道。要自覺堅(jiān)持黨的群眾路線，深化政務(wù)公開和廠務(wù)公開，保障職工群眾參與全段管理的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分尊重職工群眾的主人翁地位。建立定期征集職工意見和建議制度，通過建立和落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)每月信訪接待日制度、段辦公網(wǎng)開設(shè)電子郵箱、互聯(lián)網(wǎng)開設(shè)黨委書記微博、每季度集中征集等形式，加強(qiáng)與職工的溝通交流，了解和掌握職工的意見和建議，解讀職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，解決影響生產(chǎn)和職工生活的重點(diǎn)問題，疏導(dǎo)情緒，化解矛盾，改進(jìn)工作。

2.解決職工群眾最期盼的問題。各級(jí)干部要主動(dòng)到一線、進(jìn)家庭、上崗位、察實(shí)情，真正解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。克服困難，積極為職工辦好事辦實(shí)事。深入實(shí)施“八小”工程建設(shè)，積極改善職工生產(chǎn)生活條件。深入推進(jìn)“三不讓”幫扶工作，在關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)開展形式多樣的走訪慰問活動(dòng)，加大對(duì)困難職工幫扶力度。對(duì)職工的具體困難，能解決的必須立即解決，對(duì)需要持續(xù)解決和在發(fā)展中解決的，要建立信息庫(kù)，跟蹤解決，最大限度地讓職工共享發(fā)展新成果。

3.做好信訪穩(wěn)定工作。認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，各車間要站在講大局的高度主動(dòng)承擔(dān)信訪維穩(wěn)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，提高源頭決策的科學(xué)性和合法性。深入開展矛盾糾紛排查化解工作，下移維穩(wěn)重心，變上訪為下訪，積極預(yù)防和有效化解不穩(wěn)定因素，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。依法合規(guī)解決合理訴求，切實(shí)維護(hù)職工群眾的正當(dāng)權(quán)益，促進(jìn)全段和諧穩(wěn)定。

五、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.加大反腐倡廉教育工作力度。大力開展黨風(fēng)廉政教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，樹立清風(fēng)正氣，