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特色、工會(huì)特點(diǎn)的職工心理健康增進(jìn)機(jī)制，在試點(diǎn)公司開展職工心理健康“六個(gè)一”245、建立一種“舒心”4家試點(diǎn)公司1、區(qū)總工會(huì)在試點(diǎn)公司開展“三個(gè)一”20名。健康活動(dòng)“六個(gè)一”2—3622日前上報(bào)區(qū)總工會(huì)。5000元，一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)由區(qū)總50%。性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確目的任務(wù)，特色、工會(huì)特點(diǎn)的職工心理健康增進(jìn)機(jī)制，在試點(diǎn)公司開展職工心理健康“六個(gè)一”245、建立一種“舒心”4家試點(diǎn)公司1、區(qū)總工會(huì)在試點(diǎn)公司開展“三個(gè)一”20名。健康活動(dòng)“六個(gè)一”2—3622日前上報(bào)區(qū)總工會(huì)。5000元，一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)由區(qū)總50%。性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確目的任務(wù)，

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