車間績效考核細則

XXX車間崗位績效考核實施細則

-XXX車I■產(chǎn)崗位卷I缸

序號班組名稱班組數(shù)量班長人數(shù)崗位工質(zhì)頰班組定員備注

1生產(chǎn)班44XXX主操一類8人

上下料工普通16人48人

XX工普通24人

2維修班11維修工二類2人含外

7人

維修工普通5人聘

3XX班11酸堿回收工二類1人

酸堿回收工普通8人11人

XX調(diào)整工普通2人

4XX班11XX工普通9人9人

5XX班11工藝制作專工二類1人

下料工普通2人52人

組裝工普通49人

88

一類8人

1、負責工藝條件生產(chǎn)起動前的準備和生產(chǎn)過程中的鋁型材質(zhì)量控制；

2、進行鋁型材表面的陽極XXX著色處理作業(yè)；

3、負責填寫電解日報表、質(zhì)量隨行卡和交接班記錄；

4、負責操作和巡視所管轄范圍內(nèi)的設備；

5、負責鋁型材表面質(zhì)量控制（XXX膜、封孔等等）；

6、接受安全教育和培訓，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全操作規(guī)程，遵

守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位安全生產(chǎn)負責；

7、完成XXX車間交辦的其它工作；

二類崗位4人

（維修工2人；酸堿回收工1人；工藝制作專工1人；）

（一）、維修工崗位職責

1、主管車間維修任務的安解口維修班的行政管理工作；執(zhí)行車間規(guī)程、

標準、考核細則等規(guī)章制度、計劃、方案、措施。

2、每天召開班前會，安排當天的檢修任務；每天召開班后會，總結(jié)當

天檢修任務的完成情況，查找不足之處。

3、帶領(lǐng)本班組員工遵守工廠、車間的各項管理制度和勞動紀律，做到

安全文明生產(chǎn)；加強民主管理，經(jīng)濟指標考核到個人，降低備件消耗，

提高維修效果

9、提出降低設備能耗、延長設備使用壽命等合理化建議。

10、組織完成本班立項技術(shù)革新工作。

11、完成上級交辦的其它工作。

（二）、酸堿回收工崗位職責

1、在車間主、副主任領(lǐng)導下，負責XXX車間機械設備運行和班組管理

工作，兼管分析人員；

2、負責組織本班企業(yè)文化學習和操作理論、技能培訓工作；

3、班組長是班組第一安全責任人，是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，是法

律、法規(guī)的直接執(zhí)行者，組織本班人員對突發(fā)事故的處理并及時報告；

4、負責本班組的績效、獎金分配；

5、負責組織開展班組民主管理工作；

6、負責申報本班所需材料計劃及班組成本核算；

7、組織開展合理化建議、小改小革活動；

8、完成XXX車間交辦的其它工作；

（三）、工藝制作專工崗位職責：

1、主管組裝車間的工藝、設備的技術(shù)管理工作；

2、起草和修訂崗位責任制及設備的安全操作規(guī)程和管理制度、考核制

7、負責組裝車間組裝工、下料工的理論培訓工作；

8、完成XXX車間交辦的其它工作；

普通崗位115人

（上下料工16人；XX工24人；維修工5人；酸堿回收工8人；XX

調(diào)缸2人；XX工9人；柳工2人；^149人）

（一）、上下料工崗位職責

1、負責型材的上、下料工作；

2、負責填寫上下料報表、質(zhì)量隨行卡和交接班記錄；

3、協(xié)助專職檢驗員做好型材成品的質(zhì)檢工作；

4、協(xié)助維修人員做好車間設備的維修和保養(yǎng)工作；

5、做好XX、型材捆扎、裝筐工作；

6、接受安全教育和培訓，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全操作規(guī)程,7、

7、遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位安全生產(chǎn)負責；

8、做好衛(wèi)生清掃工作；

9、完成XXX車間交辦的其它工作；

（二）、XX工崗位職責

1、負責型材的上、下料工作；

負責填寫上下料報表、質(zhì)量隨行卡和交接班記錄

8、做好衛(wèi)生清掃工作；

9、完成XXX車間交辦的其它工作；

（三）、維修工崗位職責

1、負責車間電氣、機械設備的檢修、維護和保養(yǎng)工作；

2、負責巡視、檢查電氣、機械設備并認真填寫點檢、檢修、維護記錄；

3、負責車間電氣、機械設備的點檢潤滑工作，并做好點檢記錄，記錄

要整潔、明了、真實；

4、嚴格遵守和執(zhí)行車間各項規(guī)程、標準、考核細則等規(guī)章制度、計劃、

方案、措施；

5、負責打掃個人責任區(qū)域的衛(wèi)生，對轄區(qū)所有電氣設備進行清掃、除

/卜.

6、積極開展技術(shù)革新，提出合理化建議，做好修舊利廢工作；

7、參加時事政治、企業(yè)文化學習和操作理論、技能培訓工作，不斷提

高技術(shù)水平；

8、接受安全教育和培訓，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全操作規(guī)程，遵

守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位安全生產(chǎn)負責；

9、完成XXX車間交辦的其它工作；

四酸辣回收工肉位職貴

6、負責班組所屬設備的防腐工作；

7、填寫設備運行記錄和交接班記錄；

8、負責打掃個人責任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生；

9、接受安全教育和培訓，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全操作規(guī)程，遵

守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位安全生產(chǎn)負責；

10、完成XXX車間交辦的其它工作；

（五）、XX分析工崗位職責

1、在車間工藝技術(shù)員及班長的領(lǐng)導下，負責處理槽XX分析、調(diào)整工

作，并對分析所得數(shù)據(jù)進行處理；

2、對所管轄、使用的分析儀器維護、保養(yǎng)；

3、分別給XXX車間主任、XXX專責、主控室、機械班發(fā)出分析報告

單；

4、認真填寫藥品領(lǐng)用、消耗原始記錄，妥善保管化學藥品、試劑；

5、負責監(jiān)視所屬設備運行情況；

6、負責打掃個人責任區(qū)域的衛(wèi)生；

7、接受安全教育和培訓，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全操作規(guī)程，8、

8、遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位安全生產(chǎn)負責；

9完成XXX車間交辦的其它工作；

4、負責巡視所屬設備運行情況；

5、負責填寫設備運行記錄和交接班記錄；

6、維護并遵守安全規(guī)程、操作規(guī)程、勞動紀律；

7、負責對操作過程中的緊急事故的處理并及時報告；

8、執(zhí)行定置管理，保持環(huán)境衛(wèi)生；

9、完成XXX車間交辦的其它工作；

（七）、下料工崗位職責

1、在組裝技術(shù)員的領(lǐng)導下工作，負責對外鋁型材工程的組裝、安裝工

作；

2、認真執(zhí)行XXX車間的各項規(guī)章制度，月艮從指揮，嚴格遵守勞動紀律;

3、認真執(zhí)行國家標準，熟練掌握各種鋁合金型材料型的裝配及現(xiàn)場安

裝技術(shù)；

4、遵守設備安全操作規(guī)程，做好設備的巡視、檢查、維護工作；

5、堅固樹立質(zhì)量第一的思想，嚴格遵守工藝規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

6、努力學習業(yè)務技術(shù)，不斷提高組裝技術(shù)水平；

7、完成電解槽罩的轉(zhuǎn)運、拉運工作；

8、完成XXX車間交辦的其它工作；

（八）組裝工崗位職責

4、能正確使用各種下料設備，并能對設備進行調(diào)整和維護保養(yǎng)；

5、遵守設備安全操作規(guī)程，做好設備的巡視、檢查、維護工作；

6、堅固樹立質(zhì)量第一的思想，嚴格遵守工藝規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

7、完成電解槽罩的轉(zhuǎn)運、拉運工作；

8、完成XXX車間交辦的其它工作；

三、崗位考核細則

（一類）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（XXX主操）

崗位：XXX車間XXX主操

序號指標名稱指標描述目標值分值評分標準周期考核人

嚴格按照工藝標準作生產(chǎn)掛數(shù)：27

1生產(chǎn)任務業(yè)，保質(zhì)保量完成當班掛；成品率220每少生產(chǎn)一掛料扣2分月XXX車間主任

的鋁材表面處理計劃98；

處理的料保證

嚴格按照工藝標準作

鋁材表面處膜厚》10urn；

2業(yè)，保質(zhì)保量完成當班30每報廢一掛料扣5分月XXX車間主任

理工作封孔合格；外觀

的鋁材表面處理工作

合格

電解槽不允許掉料、打處理槽掉料

3電解槽維護10每降低0.1%扣5分月XXX車間主任

電現(xiàn)象，掉料及時撈出0.4%

處理槽不允許掉料現(xiàn)處理槽掉料

4其他處理槽5超標一次扣1分月XXX車間主任

象，掉料及時撈出0.4%

不違章操作，防止導電違章一次扣1分，發(fā)生

不違章、安全

5安全生產(chǎn)梁因操作不當原因掉20安全事故不得分導電梁月XXX車間主任

事故為0

下掉下一次扣5分

按要求填寫好當班的漏填或者填寫不規(guī)范一

6工作記錄記錄規(guī)范、及時5月XXX車間主任

各種記錄次扣1分

遵守公司、XXXX部、車每違反一次扣2分，并

7勞動紀律違紀次數(shù)為05月XXX車間主任

間的各項規(guī)章制度按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

保持現(xiàn)場和歇息室衛(wèi)

8現(xiàn)場衛(wèi)生達標5一處不干凈扣1分月XXX車間主任

生清潔

（二類）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（綜合維修工）

崗位：XXX車間綜合維修工

序號指標名稱指標描述目標值分值評分標準周期考核人

根據(jù)生產(chǎn)需要，完成主要設備可開

車間所有設備的維動率99%；按未達到要求一次扣5

1維修作業(yè)25月XXX車間主任

修、點檢、潤滑、保計劃完成檢修分

養(yǎng)等維護維修作業(yè)維護仟務

每一臺所檢修設備達

保證所負責檢修的設保證半年的使

2設備檢修質(zhì)量20不到使用要求扣5分，月XXX車間主任

備無故障運行用期

20為限

3安全事故安全無違章、無事故0起15一次違章扣15分月XXX車間主任

處理不及時扣2分/

突發(fā)、緊急設備故障

4突發(fā)設備故障及時準確10次，因處理不當導致較月XXX車間主任

處理及時準確性

嚴重后果扣10分/次

完成班組暫時安排的一次未完成扣1分，5

5暫時任務按要求完成5月XXX車間主任

各項工作分為限

熟練掌握檢修、維護一次不參加扣2分，10

6技能學習積極參加10XXX車間主任

及操作規(guī)程分為限

嚴格遵守公司及XXXX一次違紀扣2分，10

7違規(guī)違紀0次10月XXX車間主任

部制度分為限

及時填寫準確一次差錯扣1分，5分

8記錄點檢、檢修記錄5月XXX車間主任

規(guī)范為限

（二類）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（酸堿回收工）

崗位：XXX車間酸堿回收工

序號指標名稱指標描述目標值分值評分標準周期考核人

廢水處理排放達標

廢水處理工作、

純水制作達標

純水制作、所屬

1嚴格執(zhí)行標準作業(yè)，負責技術(shù)指導工作設備安全平穩(wěn)運行30不達標一次扣5分月XXX車間主任

輔助設備維護、

XX調(diào)整符合工藝要

XX調(diào)整監(jiān)督

求

PHS制在5.8

2酸堿回收作業(yè)嚴格執(zhí)行酸堿回收作業(yè)，廢水達標排放10不達標一次扣5分月XXX車間主任

-8.6之間

電解槽AL3?濃度小

3酸回收酸回收運行控制電解槽鋁離子10浮現(xiàn)一次失誤扣5分月XXX車間主任

于15g/L

堿回收AL：＜.濃度小

4堿回收堿回收作業(yè)10浮現(xiàn)一次失誤扣2分月XXX車間主任

于22g/L

純水電導率控制在

5純水制作純水再生制作10浮現(xiàn)一次失誤扣2分月XXX車間主任

2pS/cm

不影響相關(guān)工序，

6設備運轉(zhuǎn)確保所屬設備正常運行按要求潤滑10浮現(xiàn)一次失誤扣2分月XXX車間主任

潤滑率100%

7勞動紀律檢查按照公司、XXXX部、車間要求按期檢查10浮現(xiàn)一次違紀扣2分月XXX車間主任

8現(xiàn)場文明工作場所及所屬區(qū)域干凈整潔整潔無雜物5浮現(xiàn)一次失誤扣2分月XXX車間主任

對當班生產(chǎn)運行情況及檢查結(jié)果進行記浮現(xiàn)一次失誤扣2分，

9各類記錄每班一次記錄5月XXX車間主任

錄標準分扣完為止

（二類）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（工藝制作專工）

崗位：XXX車間工藝制作專工

序號指標名稱指標描述目標值分值評分標準周期考核人

掌握鋁型材制作、組裝、安裝工藝技發(fā)現(xiàn)問題不及時一次

1工藝管理及時、準確10月XXX車間主任

術(shù)扣1分

組織車間測定工藝參數(shù)和實施生產(chǎn)

技術(shù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)報送不許確或者

2運行情況互檢，統(tǒng)計分析測定數(shù)據(jù)，及時、準確30月XXX車間主任

管理不及時一次扣3分

向領(lǐng)導提供技術(shù)數(shù)據(jù)

技術(shù)標準下發(fā)、回收和管理技術(shù)標準，保證車浮現(xiàn)錯誤或者延誤一

3及時、準確10月XXX車間主任

管理間及時執(zhí)行次扣1分

考核生產(chǎn)工藝紀律執(zhí)行情況，上報浮現(xiàn)考核不許備或者

4工藝考核及時、準確10月XXX車間主任

XXXX部經(jīng)濟責任制考評會評議延誤一次扣1分

配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品研制、技術(shù)配合不及時或者配合

5技術(shù)管理及時10月XXX車間主任

改造、技術(shù)推廣等試驗工作不力一次扣1分

配合質(zhì)量管理和企業(yè)管理工作，承擔浮現(xiàn)不合格項一次扣1

6質(zhì)量管理及時、準確10月XXX車間主任

質(zhì)量認證中過程控制程序工作分

7暫時工作例會、通知及其他工作及時、完整10浮現(xiàn)一次失誤扣1分月XXX車間主任

違反一次扣2分，并按

8遵章守紀遵守公司各項規(guī)章制度違紀次數(shù)為010月XXX車間主任

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

（普通）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（上下料工）

崗位：XXX車間上、下料工

序號指標名稱指標描述目標值分值評分標準周期考核人

嚴格按照生產(chǎn)計劃任

1上、下料作業(yè)務單作業(yè)，正確計算吊30算錯一次扣5分月XXX車間主任

掛根數(shù)

XXX上料肉眼可觀察

到的質(zhì)量缺陷（嗑碰、控制在1%以每降低一個百分點扣2

2上料自檢20月XXX車間主任

劃傷、氣泡、變形、彎內(nèi)，分

料、夾渣等），

上、下料時，要輕抬、

3標準作業(yè)輕放，嚴禁磕、摔型材，及時10不及時一次扣1分月XXX車間主任

發(fā)現(xiàn)磕、摔型材

不違章操作，穿戴好勞不違章、安全違章一次扣1分，發(fā)生

4安全生產(chǎn)15月XXX車間主任

保用品事故為0安全事故不得分

按要求填寫好當班的漏填或者填寫不規(guī)范一

5工作記錄記錄規(guī)范、及時10月XXX車間主任

各種記錄次扣1分

及時完成上級下達的

6暫時工作達標10少完成一項扣2分月XXX車間主任

各項暫時任務

遵守公司、XXXX部、車每違反一次扣2分，并

7勞動紀律違紀次數(shù)為05月XXX車間主任

間的各項規(guī)章制度按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

（普通）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（XX工）

崗位：XXX車間XX工

序號指標名稱指標描述目標值分值評分標準周期考核人

保質(zhì)保量完成鋁材XXXX質(zhì)量不合格一次

1鋁材XX作業(yè)質(zhì)量穩(wěn)定40月XXX車間主任

作業(yè)扣5分

協(xié)助、配合上協(xié)助、配合上下料工完不積極、主動一次扣

2積極、主動30月XXX車間主任

下料工作業(yè)成提料、下料工作5分

未達到要求一次扣2

3現(xiàn)場衛(wèi)生維護區(qū)域衛(wèi)生干凈、整潔20月XXX車間主任

分

遵守公司、XXXX部、車違反一次扣2分，并

4遵章守紀違紀次數(shù)為05月XXX車間主任

間遵章守紀按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

按要求填寫各項工作錯誤、延時一次扣2

5工作記錄及時、準確5月XXX車間主任

記錄分

（普通）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（綜合維修工）

崗位：XXX車間綜合維修工

序號指標名稱指標描述目標值分值評分標準周期考核人

根據(jù)生產(chǎn)需要，完成

車間所有設備的維未達到要求一次扣5

1維修作業(yè)達到要求20月XXX車間主任

修、點檢、潤滑、保分

養(yǎng)等維護維修作業(yè)

及時填寫準確一次差錯扣1分，10

2記錄點檢、檢修記錄10月XXX車間主任

規(guī)范分為限

3安全事故女士兒出早0起10次違草扣10分月XXX年I日J主任

每一臺所檢修設備達

保證所負責檢修的設保證1年的使

4設備檢修20不到使用要求扣5分，月XXX車間主任

備無故障運行用期

20為限

完成班組暫時安排的一次未完成扣2分，10

5智時任期按要求兀成10月XXX年同主任

各項工作分為限

熟練掌握檢修、維護一次不參加扣2分，10

6技能學習積極參加10XXX隼同主任

及操作規(guī)程分為限

嚴格遵守公司及XXXX一次違紀扣2分，10

7正規(guī)正紀0次10月XXX車間主任

部制度分為限

處理不及時扣2分/

犬及、崇總軍7爭什

8設備事故及時準確10次，因處理不當導致較月XXX車間主任

處理及時準確性

嚴重后果扣10分/次

（普通）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（酸堿回收工）

崗位：XXX車間酸堿回收工

序號指標名稱指標描述目標值分值評分標準周期考核人

PH控制在

1酸堿回收作業(yè)嚴格執(zhí)行酸堿回收作業(yè)，廢水達標排放20不達標一次扣5分月XXX車間主任

5.8-8.6之間

電解槽ALs,濃

2酸回收酸回收運行控制電解槽鋁離子15浮現(xiàn)一次失誤扣5分月XXX車間主任

度小于15g/L

堿回收AL3,濃

3堿回收堿回收作業(yè)15浮現(xiàn)一次失誤扣2分月XXX車間主任

度小于22g/L

純水電導率控

4純水制作純水再生制作15浮現(xiàn)一次失誤扣2分月XXX車間主任

制在2uS/cm

不影響相關(guān)工

5設備運轉(zhuǎn)確保所屬設備正常運行按要求潤滑10浮現(xiàn)一次失誤扣2分月XXX車間主任

序，潤滑率100

6勞動紀律檢查按照公司、XXXX部、車間要求按期檢查10浮現(xiàn)一次違紀扣2分月XXX車間主任

7現(xiàn)場文明工作場所及所屬區(qū)域干凈整潔整潔無雜物10浮現(xiàn)一次失誤扣2分月XXX車間主任

浮現(xiàn)一次失誤扣2分，

8各類記錄對當班生產(chǎn)運行情況及檢查結(jié)果進行記錄每班一次記錄5月XXX車間主任

標準分扣完為止

（普通）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（XX調(diào)整工）

崗位：XXX車間XX調(diào)整工

序號指標名稱指標描述目標值分值評分標準周期考核人

XX分析調(diào)整

1數(shù)據(jù)準確無誤100%20未完成一次扣2分、月XXX車間主任

作業(yè)

滿足車間工藝

2軟化水完成當班生產(chǎn)計劃20未完成一次扣2分月XXX車間主任

要求

3化學品事故正確使用配劑015設備事故管理規(guī)定月XXX車間主任

設備巡檢、儀器擺放整按要求點檢設巡檢不到位一次扣1

4設備、儀器10月XXX車間主任

齊、操作正確備分

5記錄填寫填寫工作記錄及時、準確10未完成一次扣1分月XXX車間主任

按月考核，實行安全

安全事故次數(shù)事故一票否決制，發(fā)

6安全生產(chǎn)按規(guī)程操作10月XXX車間主任

為0生一起安全事故為0

分。

違反規(guī)章制度一次

7勞動紀律遵章守紀無違紀15月XXX車間主任

扣5分，10分為限。

（普通）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（XX工）

崗位：XXX車間XX工

序號指標名稱指標描述目標值分值評分標準周期考核人

淡水、軟化水生

滿足XXXX部生未按要求完成扣10

1產(chǎn)、XXXX部各單完成情況30月XXX車間主任

產(chǎn)需要分，30為限

位供水。

純水電導率控

2純水制作純水再生制作制在80]JS/20浮現(xiàn)一次失誤扣2分月XXX車間主任

cm

3設備事故保證設備正常運行0起15設備事故管理規(guī)定月XXX車間主任

按點檢考核周

巡檢不到位一次扣2

4設備運行設備潤滑、巡檢期完成設備點10月XXX車間主任

分，10分為限

檢要求的項目

填寫準確及時

未完成一次扣2分，10

5各項記錄認真及時填寫準確規(guī)范齊全符合10月XXX車間主任

分為限

管理要求

6