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第頁共頁臨時聘用老年工合同合同編號：【】甲方：【雇主姓名】身份證號碼：【雇主身份證號碼】聯(lián)系地址：【雇主聯(lián)系地址】電話號碼：【雇主聯(lián)系電話】乙方：【老年工姓名】身份證號碼：【老年工身份證號碼】聯(lián)系地址：【老年工聯(lián)系地址】電話號碼：【老年工聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方臨時聘用甲方提供的勞動服務達成如下合同：第一條工作內(nèi)容與工作地點1.甲方聘用乙方從事【具體工作內(nèi)容】。2.工作地點為【工作地點詳細地址】。第二條工作時間與休假1.工作時間為每周【工作日具體時間段】，每天工作【工作小時數(shù)】小時。2.乙方享有法定的休息和休假時間。第三條勞動報酬與支付方式1.乙方每月的勞動報酬為人民幣【金額】元。2.甲方將按照約定時間（每月【特定日期】）將勞動報酬支付給乙方，并提供相應的工資單、發(fā)放憑證等。第四條工作保護與安全1.甲方有責任為乙方提供必要的工作保護，確保乙方在工作中的安全。2.在工作過程中，如乙方因工作原因受傷，甲方應負責乙方的醫(yī)療費用和相關賠償事宜。第五條保密條款1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方經(jīng)營的信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方對于違反保密條款造成的損失，將承擔相應的法律責任。第六條違約責任1.乙方違反本合同規(guī)定的，應承擔相應的法律責任，甲方有權終止合同關系，并要求乙方賠償相應的損失。2.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應按照勞動法的規(guī)定補發(fā)，并支付相應的賠償。第七條合同解除與終止1.本合同履行期限為【具體時間】，到期后自動終止。2.在合同履行期限內(nèi)，任何一方若需解除合同，需提前【具體期限】書面通知對方。3.合同解除或終止后，雙方應按照約定結算相關事宜。第八條爭議解決本合同履行過程中的任何爭議，甲乙雙方應均通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交【具體仲裁機構】仲裁解決。第九條附加條款【可以根據(jù)實際情況增加附加條款】第十條合同生效與其他1.本合同自雙方簽字蓋章后即刻生效，并取代任何之前的口頭或書面協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。3.本合同的附件與本合同具有同等的法律效力。4.本合同未盡事宜，按照中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（雇主）：

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