醫(yī)院經(jīng)營院長職務(wù)聘用合同

第頁共頁醫(yī)院經(jīng)營院長職務(wù)聘用合同甲方：（醫(yī)院名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方為了提高醫(yī)院的經(jīng)營水平和管理能力，擬聘請乙方擔(dān)任醫(yī)院經(jīng)營院長職務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條職務(wù)描述1.1乙方被聘用為甲方醫(yī)院的經(jīng)營院長，負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的經(jīng)營團(tuán)隊，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展和改善。1.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定和要求，完成所負(fù)責(zé)的工作，履行與經(jīng)營院長職務(wù)相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。1.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)院的各項制度和規(guī)定，保守醫(yī)院的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。第二條聘用期限本合同有效期為（具體年限），自（具體日期）起至（具體日期）止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第三條工資和薪酬3.1乙方的基本工資為（具體金額）元/月。3.2乙方的工資將根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營情況和績效考核結(jié)果，進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方享有醫(yī)院規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周（具體天數(shù)）小時，具體安排由甲方?jīng)Q定。4.2乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等合法休假權(quán)利，具體休假事宜按照醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)5.1乙方在履行職務(wù)過程中獲知的醫(yī)院商業(yè)秘密和涉及患者隱私的信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，對于曾經(jīng)獲知的醫(yī)院商業(yè)秘密和其他涉及醫(yī)院利益的信息保密。第六條離職和終止合同6.1乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）工作不合格或者無故曠工超過規(guī)定次數(shù)的；（2）嚴(yán)重違反醫(yī)院的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的；（3）在聘用過程中提供虛假材料或有其他嚴(yán)重不誠信行為的；（4）不能勝任工作并經(jīng)過培訓(xùn)后仍無改進(jìn)的。6.2乙方有合法的理由要求解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知甲方，并按照甲方的要求完成交接工作。第七條爭議解決本合同如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方都有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。第八條其他8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：