安全生產(chǎn)工作考核方案

安全生產(chǎn)工作考核方案一、考核目的和依據(jù)為了全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和員工安全素質(zhì)，保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，特制定此考核方案。本考核方案依據(jù)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》等相關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度，以及企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度為依據(jù)。二、考核原則（一）以透明公正為原則，確?？己斯?。（二）以實(shí)際工作為依據(jù)，體現(xiàn)實(shí)際效果。（三）以問(wèn)題為導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。（四）以激勵(lì)為宗旨，調(diào)動(dòng)廣大員工積極性。三、考核內(nèi)容本考核方案主要考核以下內(nèi)容：（一）企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和管理人員的落實(shí)情況。（二）安全培訓(xùn)教育。（三）安全生產(chǎn)管理工作的落實(shí)情況。（四）安全生產(chǎn)事故的預(yù)防和應(yīng)急演練情況。（五）安全隱患排查和整改情況。（六）安全責(zé)任制和安全獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)情況。四、考核方法（一）定期對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行考核。（二）對(duì)工作中涉及到的重點(diǎn)部位、重要設(shè)備、重要工作環(huán)節(jié)、易發(fā)安全生產(chǎn)事故的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)督查。（三）對(duì)涉及到的工作流程、管理流程、制度流程等進(jìn)行實(shí)地檢查。（四）通過(guò)安全培訓(xùn)、安全會(huì)議和安全講話(huà)等途徑獲取員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際掌握情況。五、考核標(biāo)準(zhǔn)（一）企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和管理人員的落實(shí)情況考核標(biāo)準(zhǔn)：1.企業(yè)必須建立安全管理制度并落實(shí)到位。2.企業(yè)必須定期組織員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。3.企業(yè)必須建立職責(zé)制度，在事故發(fā)生時(shí)責(zé)任明確并及時(shí)進(jìn)行追究。（二）安全培訓(xùn)教育考核標(biāo)準(zhǔn)：1.企業(yè)必須制定并落實(shí)安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃。2.員工必須參加定期的安全培訓(xùn)和教育，并掌握安全管理知識(shí)。（三）安全生產(chǎn)管理工作的落實(shí)情況考核標(biāo)準(zhǔn)：1.企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)記錄，并及時(shí)進(jìn)行審核和整改。2.企業(yè)必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并落實(shí)到位。（四）安全生產(chǎn)事故的預(yù)防和應(yīng)急演練情況考核標(biāo)準(zhǔn)：1.企業(yè)必須制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。2.企業(yè)必須進(jìn)行事故應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急能力。（五）安全隱患排查和整改情況考核標(biāo)準(zhǔn)：1.企業(yè)必須落實(shí)安全隱患排查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。2.企業(yè)必須建立安全檢查機(jī)制，并及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題。（六）安全責(zé)任制和安全獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)情況考核標(biāo)準(zhǔn)：1.企業(yè)必須落實(shí)和完善安全責(zé)任制，明確員工的安全責(zé)任。2.企業(yè)必須建立安全獎(jiǎng)懲制度，并落實(shí)到位。六、考核結(jié)果處理考核結(jié)果根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，不合格的項(xiàng)需要進(jìn)行整改，如涉及到行政、刑事責(zé)任的，需要及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)處理。對(duì)合格的業(yè)務(wù)部門(mén)和優(yōu)秀的員工給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)其為安全生產(chǎn)工作做出更大的貢獻(xiàn)。七、考核時(shí)間考核周期為半年，考核時(shí)間為每年的6月份和12月份。以上是本考核方案的全部?jī)?nèi)