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文檔簡介

第頁共頁學校工會工作制度范本學校工會的工作制度范本如下：第一章總則第一條為了維護教職工的合法權益，建立和完善工會組織，促進校內和諧穩(wěn)定的勞動關系，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和相關法律法規(guī)，制定本工作制度。第二章工會組織的設置和職責第二條學校工會的組織結構包括工會委員會和工會支部。第三條工會委員會是學校工會的最高決策機構，負責指導、協(xié)調和監(jiān)督學校工會工作。第四條工會支部是學校工會的基層組織，負責履行工會的職責，維護職工的權益，開展組織活動，表示和維護會員的合法權益。第三章工會會費的征收和使用第五條工會會費按照國家規(guī)定的標準上繳給工會經(jīng)費，用于開展工會工作。第六條工會經(jīng)費的使用范圍包括但不限于：1.組織職工參加培訓和文體活動；2.組織職工參加福利活動；3.支持困難職工；4.維護職工的合法權益；5.開展其他有益于職工的工作。第四章工會與學校的協(xié)作機制第七條工會與學校建立協(xié)作機制，加強溝通和合作，取得共識，共同推動學校良好勞動關系的建設和發(fā)展。第八條學校領導和工會委員會要建立定期會商機制，共同研究解決職工關心的問題，保障職工的合法權益。第五章工會活動和服務第九條工會要開展多樣化的活動，滿足職工的需求，增強職工的凝聚力和向心力，促進職工的團結協(xié)作。第十條工會要提供職工的服務，包括但不限于：1.提供就業(yè)咨詢和技能培訓；2.組織職工參加文體活動；3.提供困難職工的幫助和支持；4.維護職工的合法權益。第六章工會的管理和監(jiān)督第十一條工會管理機構應定期召開工會會議，討論工會工作和問題，制定相應的工作計劃和措施。第十二條學校工會應及時向職工通報工會工作的進展和成果，接受職工的監(jiān)督和意見建議。第十三條對不按規(guī)定使用工會經(jīng)費、不履行工會職責、違反工會法規(guī)的人員，工會應采取相應的處理措施，并報學校領導批示。第七章附則第十四條本工作制度自頒布之日起生效，有關具體

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