欠薪離職協(xié)議

欠薪離職協(xié)議一、背景由于某些不可抗力或其他原因，雇主未能按時(shí)支付員工的工資薪金，這種情況下，員工往往面臨選擇繼續(xù)工作或離職的困境。為了保護(hù)雇員的權(quán)益，并達(dá)成雙方可接受的解決方案，簽訂一份欠薪離職協(xié)議是非常必要的。本協(xié)議將確保雙方之間的權(quán)利和義務(wù)得到合理保護(hù)，并確保員工離職的順利進(jìn)行。二、協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意離職事由雙方共同確認(rèn)，離職是因?yàn)楣椭魑茨馨磿r(shí)支付員工的工資薪金。員工有權(quán)利離職，并且雇主同意接受員工的離職申請(qǐng)。2.離職日期雙方同意員工的離職日期為協(xié)議簽署之日起的7個(gè)工作日內(nèi)。在此期限內(nèi)，員工將繼續(xù)履行其職責(zé)。3.工資薪金結(jié)算雇主同意立即支付員工的未支付工資薪金的全額金額。雇主同意支付員工的離職補(bǔ)償金，該金額應(yīng)等于員工被欠薪的總金額的百分之50。雇主同意在離職日后的3個(gè)工作日內(nèi)支付上述款項(xiàng)。4.保密和解決糾紛雇員同意保密本協(xié)議的任何條款和細(xì)節(jié)，包括但不限于協(xié)議的簽署和支付事項(xiàng)。雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議或糾紛應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，應(yīng)提交給相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)處理。三、其他條款1.免責(zé)聲明雙方同意，在簽署本協(xié)議之時(shí)，雙方無(wú)欺騙、誤導(dǎo)或提供虛假信息的行為。如果事實(shí)發(fā)生變化，任何一方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，并取代雙方之前的一切書(shū)面或口頭約定。3.法律適用和管轄權(quán)本協(xié)議受適用法律法規(guī)的約束，并受相關(guān)法院的管轄。4.協(xié)議的生效與修改本協(xié)議于雙方簽署之日起生效。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本協(xié)議的修改不生效。5.簽名雙方確認(rèn)并同意本協(xié)議的內(nèi)容，簽署本協(xié)議以示同意。員工簽名：_________________________日期：_________________________雇主簽名：_________________________日期：_________________________四、附則本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。注意：本協(xié)議為樣例協(xié)議，具體條款可根據(jù)當(dāng)?shù)胤珊蛯?shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。建議在需