賓館與員工的合同范本

第頁(yè)共頁(yè)賓館與員工的合同范本合同范本：賓館與員工之間的雇傭合同本合同由以下雙方簽署：雇主：賓館名稱：地址：聯(lián)系方式：法定代表人：簽署人：雇員：姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：根據(jù)雙方自愿達(dá)成的協(xié)議原則，以下是本合同的條款和條件：一、職務(wù)和職責(zé)1.雇員將被雇傭?yàn)橘e館的員工，并且將履行雇主安排的工作。2.雇員的具體職務(wù)和職責(zé)將在入職時(shí)確定，并在后續(xù)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。3.雇員同意遵守雇主制定的工作規(guī)定和政策，以及按時(shí)出勤和履行業(yè)務(wù)。二、工作時(shí)間和薪酬1.雇員的工作時(shí)間將根據(jù)賓館的需要而定，工作時(shí)間可以包括接待客人、值班和處理客人的需求。2.雇員同意根據(jù)賓館制定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得薪酬，工資將根據(jù)雇員的職務(wù)和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.雇員同意按照賓館的規(guī)定支付社保和其他相關(guān)費(fèi)用。三、合同期限和終止1.本合同的期限為_(kāi)___年/月/日起至____年/月/日止。合同到期后，如雙方需要繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同。2.雙方都有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但需要提前____天書(shū)面通知對(duì)方。3.如出現(xiàn)以下情況，任何一方有權(quán)隨時(shí)單方面終止合同：a.雇員嚴(yán)重違反了賓館的規(guī)章制度；b.雇員嚴(yán)重失職或犯罪行為；c.雇員出現(xiàn)嚴(yán)重的健康問(wèn)題，無(wú)法履行工作職責(zé)。四、保密和競(jìng)業(yè)禁止1.雇員同意在雇傭期間以及合同終止后保守賓館的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于客戶信息、運(yùn)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃等。2.雇員同意在合同終止后的一段時(shí)間內(nèi)遵守競(jìng)爭(zhēng)禁止條款，不在離職后的一定時(shí)間內(nèi)從事與賓館相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.雇員同意不會(huì)使用賓館的資源或信息從事與賓館相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，也不會(huì)直接或間接利用這些資源和信息給賓館造成損失。五、其他條款1.本合同經(jīng)雙方簽字后即生效，任何修改或補(bǔ)充必須以書(shū)面形式并經(jīng)雙方同意。2.本合同受當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的約束，雙方在履行合同過(guò)程中必須遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.在解釋和執(zhí)行本合同過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如果無(wú)法解決，則可通過(guò)法律途徑解決。本雇傭合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主：雇員：簽字：