學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的實(shí)施辦法_第1頁
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的實(shí)施辦法_第2頁
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的實(shí)施辦法_第3頁
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文檔簡介

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的實(shí)施辦法第一條根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中共中央、國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》(中辦發(fā)〔1997〕3號(hào))的文件精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條本辦法以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),確保學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。第三條本辦法的適用范圍:學(xué)院正處級(jí)及以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。第四條報(bào)告人應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng):(一)本人從事或者參與營利性活動(dòng),在企業(yè)或其他營利性組織中兼任職務(wù)和持股的情況;(二)本人、配偶及其子女營建、買賣出租私房和聯(lián)合建房的情況(含新購建的房屋住址、資金來源、裝修情況等);(三)本人及其配偶因私出國(境)和在國(境)外活動(dòng)的情況(含事由、路線、費(fèi)用支出等);(四)本人、子女與外國人通婚,以及配偶、子女及其配偶出國(境)留學(xué)、定居的情況;(五)本人參與操辦的本人及直系親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(含擬定時(shí)間、宴請規(guī)模、費(fèi)用情況。但不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜);(六)本人外出期間發(fā)生違紀(jì)違法行為,被當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門查處的情況;(七)配偶、子女受到執(zhí)法機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;(八)本人、配偶、共同生活的子女購買汽車,購置重大設(shè)備的情況(含購車型號(hào)、價(jià)格、供應(yīng)商、資金來源);(九)配偶、子女經(jīng)營個(gè)體、私營工商業(yè),承包和租賃國有和集體工商企業(yè)的情況;(十)本人應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。第五條本實(shí)施辦法第四條所列事項(xiàng),應(yīng)由報(bào)告人填寫《山西職工醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》,報(bào)告發(fā)生事項(xiàng)以及時(shí)間、地點(diǎn)、過程、涉及人員、財(cái)物情況和其他需要說明的情況等內(nèi)容。報(bào)告人因出國或外出學(xué)習(xí)或其他特殊原因不能按期報(bào)告的,應(yīng)盡快補(bǔ)報(bào),并說明原因。需要事前請示的事項(xiàng)應(yīng)于事發(fā)前一周報(bào)告,事后報(bào)告事項(xiàng)應(yīng)于事發(fā)后一個(gè)月內(nèi)報(bào)告。第六條領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大請示的報(bào)告由學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)受理,同時(shí)抄報(bào)紀(jì)委監(jiān)察室備案。對于需要答復(fù)的請示,受理單位應(yīng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)的意見辦理。第七條對報(bào)告人報(bào)告的內(nèi)容,應(yīng)予保密。但組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開.第八條領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)帶頭執(zhí)行本實(shí)施辦法的規(guī)定,按時(shí)、如實(shí)地報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。不按規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的,有關(guān)部門查明情況后,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,限期改正,責(zé)令作出檢查,在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)處理。群眾對報(bào)告人報(bào)告的事項(xiàng)有反映,或報(bào)告事項(xiàng)與事實(shí)不符的,由組織部門責(zé)成其說明情況;仍不能說清情況的,交由有關(guān)部門檢查,構(gòu)成違紀(jì)違法的,依紀(jì)依法追究責(zé)任。第九條紀(jì)委監(jiān)察室主要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本辦法的情況記入廉政檔案。組織人事部門

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