2021年全國法律宣傳知識競賽題庫及答案（六）

2021年全國法律宣傳知識競賽題庫及答案（六）

1.《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規(guī)定〉辦法》于2016年11

月3日廣東省人民政府第十二屆85次常務會議通過，自起施行。

（）

?A.2016年12月1日

?B.2017年1月1日

?C.2017年2月1日

?D.2017年3月1日

2.用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規(guī)定。用人單位應

當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位女職工。（）

?A.書面告知

?B.口頭通知

?C.書面和口頭通知

?D.通知

3.從事連續(xù)（）個小時以上立位作業(yè)的女職工，月經(jīng)期間經(jīng)本人申

請，用人單位應當為其安排適當?shù)墓らg休息。

?A.2

?B.3

?C.4

?D.8

4.用人單位每月可以向女職工發(fā)放必要的衛(wèi)生用品或者勞動保護衛(wèi)

生費。（）

?A.正確

?B.錯誤

5.女職工懷孕（）個月以上的，每天安排（）小時工間休息，工間

休息時間視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資，并不得安排其

延長工作時間或者從事夜班勞動；對從事立位作業(yè)的女職工，還應在

其工作場所設休息座位。

?A.4,1

?B.6,1

?C.7,1

?D.7,2

6.女職工在勞動時間內(nèi)按照規(guī)定進行產(chǎn)前檢查的，（）視同其正常

勞動并支付正常工作時間的工資。

?A.0.5天內(nèi)

?B.1天時間內(nèi)

?C.8小時內(nèi)

?D.所需時間

7.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；生育時遇有

難產(chǎn)的，增加30天產(chǎn)假；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加

（）天產(chǎn)假。

?A.10

?B.15

?C.30

?D.60

8.女職工懷孕未滿4個月終止妊娠的,根據(jù)醫(yī)療機構的意見，享受（）

天產(chǎn)假；懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，享受42天產(chǎn)假;

懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。

?A.15

?B.30

?C.60

?D.15-30

9.女職工產(chǎn)假期滿上班，用人單位應當給予（）的適應時間。

?A.1?2周

?B.1周

?C.2周

?D.4周

10.女職工產(chǎn)假期滿，確有實際困難的，經(jīng)本人申請，用人單位批準，

可以請哺乳假至嬰兒（）。哺乳假期間的工資待遇由雙方協(xié)商決定。

?A.8個月

?B.10個月

?C.1周歲

?D.2周歲

11.女職工經(jīng)二級以上醫(yī)療機構確診為更年期綜合癥，且不適應原勞

動崗位的，（），用人單位應當適當減輕其勞動量，或者協(xié)商安排

其他合適的崗位。

?A.經(jīng)本人申請

?B.經(jīng)單位同意

?C.經(jīng)本人申請和單位同意

?D.經(jīng)醫(yī)院證明和本人申請

12.用人單位可以每1至2年組織女職工進行一次婦科疾病檢查，鼓

勵有條件的用人單位定期組織女職工進行乳腺癌、宮頸癌篩查。（）

?A.正確

?B.錯誤

13.女職工在（）受到性騷擾，向用人單位反映或者投訴的，用人單

位應當及時處理，并依法保護女職工的個人隱私。

?A.上班期間

?B.勞動場所

?C.勞動合同期間

?D.單位范圍內(nèi)

14.下列說法正確的是：（）

?A.《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規(guī)定〉辦法》所稱女職工原工資

標準，是指女職工依法享受產(chǎn)假或者計劃生育手術假前12個月的月

平均工資。

?B.前12個月的月平均工資按照女職工應得的全部勞動報酬計算，包

括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼、補貼等貨幣性收入。

?C.前12個月的月平均工資低于女職工正常工作時間工資的，按照正

常工作時間工資標準計算。

?D.女職工享受假期前在用人單位工作未滿12個月的，按照其實際參

加工作的月份數(shù)計算。

15.關于“哺乳時間”，下列說法正確的是：（）

?A.對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者

安排夜班勞動。

?B.用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺

乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺

乳時間。

?C.哺乳時間和在本單位內(nèi)為哺乳往返途中的時間，視同其正常勞動并

支付正常工作時間的工資。

?D.哺乳時間等同于“哺乳假”。

16.女職工比較多的用人單位應當根據(jù)女職工的需要，配備（）等設

施。

?A.女職工衛(wèi)生室

?B.孕婦休息室

?C.哺乳室

?D.保健室

17.用人單位違反《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規(guī)定〉辦法》規(guī)

定，侵害女職工合法權益的，女職