企業(yè)勞動合同樣式(二)

第頁共頁企業(yè)勞動合同樣式(二)企業(yè)勞動合同合同編號：【合同編號】甲方（用人單位）：地址：【用人單位地址】法定代表人/負(fù)責(zé)人：【法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名】乙方（勞動者）：身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】上述甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下即時勞動合同：第一條合同目的甲方是具有法人資格的企業(yè)（公司）,經(jīng)合法登記成立并運(yùn)營的，乙方愿意在公司中全職工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第二條勞動內(nèi)容及工作地點(diǎn)甲乙雙方約定，乙方將根據(jù)甲方的工作安排，全職從事以下工作內(nèi)容：【詳細(xì)列出工作內(nèi)容】。乙方將工作地點(diǎn)設(shè)在甲方公司的【具體工作地點(diǎn)】，如果需要改動工作地點(diǎn)，甲方需提前通知乙方。第三條試用期本合同不設(shè)試用期。第四條工作時間及休假1.乙方按照甲方公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間進(jìn)行工作。工作時間為每天【工作時間】，每周工作【工作日數(shù)】天。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚喪假、病假等休假權(quán)利，具體休假時間根據(jù)國家法律、法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方必須提前請假并得到甲方的批準(zhǔn)方可獲得休假，否則將影響薪資發(fā)放及績效評定。第五條薪資及福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，包括基本工資和績效獎金等。2.工資的支付方式為【支付方式】。3.乙方享受甲方公司提供的一系列員工福利待遇，具體待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務(wù)1.乙方在本合同期限內(nèi)，及解除、終止或解散后，無論因何原因離開甲方公司，乙方都將對甲方公司所享有的商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、客戶名單等保密。2.乙方在離職后，不得向競爭對手或其他第三方透露或利用甲方公司任何商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條解除和終止1.本合同在以下情況下可以被解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方主動提出解除，需要提前【提前解除期限】向甲方提出書面申請；（3）因不可抗力等無法實現(xiàn)勞動合同目的的情況下，雙方可以協(xié)商解除；（4）根據(jù)國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定解除。2.本合同在以下情況下可以被終止：（1）乙方屆時退休達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因病或事故造成完全喪失勞動能力；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)定的行為準(zhǔn)則及違反勞動合同；（4）在本合同生效期內(nèi)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及甲方公司規(guī)定的其他情形。第八條合同生效及期限1.本合同自【合同生效日期】起生效，有效期為【合同期限】。2.本合同期滿后，雙方可以根據(jù)需要進(jìn)行續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商決定。3.若乙方未能在合同到期前提前30天通知甲方是否續(xù)簽合同，視為乙方選擇不續(xù)簽合同。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行訂立書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。2.本合同一式【合同文本份數(shù)】份，甲方及乙方各持【合同文本份數(shù)】份，雙方簽字蓋章后生效，具備同等的法律效力。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行受中國法律約束。如因合同履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方有權(quán)向履行地的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：年