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第第頁教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)總結(jié)老師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)總結(jié)
人要走進(jìn)知識寶庫,是一輩子的事情,不可能一蹴而就。因此我們要學(xué)習(xí)的東西太多了。網(wǎng)絡(luò)教育,給了我們一把學(xué)習(xí)的鑰匙。這是一把增長知識才能和提高思想素養(yǎng)的鑰匙。
當(dāng)今社會已經(jīng)進(jìn)入了信息社會,世界已經(jīng)開始全面信息化、全球化。所以,為了適應(yīng)社會的進(jìn)展,我們老師需要首先堅固樹立信息化、全球化的思想,積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),緊跟時代脈搏,做一個E環(huán)境下的新型老師。通過此次培訓(xùn),我收獲許多,體會深刻。詳細(xì)想就有關(guān)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)淺談幾點(diǎn)體會:
1、在降低成本的同時保證質(zhì)量
大家知道,經(jīng)濟(jì)進(jìn)展?fàn)顩r可以促進(jìn)教育的進(jìn)展,影響教育的規(guī)模,一般地,教育受經(jīng)濟(jì)的影響是從二個方面開展的。一是從教育設(shè)施上,教育技術(shù)和設(shè)施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規(guī)模上,麥克風(fēng)和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實(shí)踐證明是不可取的。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可看做是一種在教育領(lǐng)域內(nèi)擴(kuò)大勞動規(guī)模的典型形式,勞動力因素(老師)被網(wǎng)絡(luò)所替代,并不意味著老師作用是多余的,相反,作為指導(dǎo)者的老師或設(shè)備維護(hù)者,其作用也在逐步提升。
2、自我決斷學(xué)習(xí)時間和地點(diǎn)
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不是讓同學(xué),而是讓課堂從一個地方轉(zhuǎn)向另一個地方。這種學(xué)習(xí)方式下是適應(yīng)了成人的特點(diǎn),它為學(xué)員節(jié)約了許多時間。比如,我們現(xiàn)在的培訓(xùn)就可以通過網(wǎng)上課件自由回家抽時間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
3、按需進(jìn)修
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)最大的特點(diǎn)是成人能依據(jù)自身進(jìn)展需要進(jìn)行選擇性地學(xué)習(xí)。在網(wǎng)絡(luò)社會中,人的學(xué)歷已不顯得多么重要,替代的是人的學(xué)術(shù)水平和真實(shí)本事。一個人在工作之余要不斷地了解新技術(shù),掌控新技術(shù),網(wǎng)絡(luò)社會需要的是有多個學(xué)位、多張資質(zhì)證書的人才。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)還有一個特點(diǎn)是每個學(xué)員能與優(yōu)秀老師開展互動。傳統(tǒng)教育老師在課堂中與同學(xué)面對面講課,教學(xué)質(zhì)量很大程度依靠老師個人的素養(yǎng)和能動性。然而,好的老師是極少的,假如老師缺乏能動性或素養(yǎng)不高,傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢將消逝。遠(yuǎn)程式學(xué)習(xí)中,每門課程一般由優(yōu)秀老師主持(現(xiàn)在多數(shù)采納課程主編與主講老師合一的模式),老師在教學(xué)中能把握好課程的精髓。學(xué)員在選擇課程的同時也選擇了老師。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)對我們教學(xué)觀念,思想模式的轉(zhuǎn)變很大,在傳統(tǒng)教育模式中,是以老師為中心,老師通過講授、板書及多種媒體的幫助,把教學(xué)內(nèi)容傳遞給同學(xué)或灌輸給同學(xué)。老師是整個教學(xué)過程的主宰,同學(xué)那么處于被動接受知識的地位。在這樣一個模式下老師是主動施教者,同學(xué)是被動的外部刺激接受者即灌輸對象,媒體是幫助老師向同學(xué)灌輸?shù)墓ぞ撸滩哪敲词枪噍數(shù)膬?nèi)容。表面上同學(xué)參加教學(xué)活動,但這是一種被動的參加。它的優(yōu)點(diǎn)是有利于老師主導(dǎo)作用的發(fā)揮,有利于老師對課堂教學(xué)的組織、管理與掌握;但是它存在一個很大的缺陷,就是忽視同學(xué)的主動性、制造性技能的培育,不能把同學(xué)的認(rèn)知主體作用很好地表達(dá)出來,同學(xué)缺乏主動的思索、探究技能,其自主性、積極性難以發(fā)揮,不利于培育同學(xué)的發(fā)散性思維和制造性思維,不利于創(chuàng)新技能的培育和制造性人才的成長。
在信息時代,老師既不會被技術(shù)所替代,也不應(yīng)當(dāng)再作為傳遞知識的權(quán)威。教育技術(shù)的進(jìn)展永久不會替代老師角色,老師之所以是老師,在于老師能在智力、情感、性格、精神和人格等方面全面培育和塑造同學(xué),教育的根本特性是以人育人。有了信息技術(shù),老師將會從廣播知識的繁重任務(wù)中解脫出來,有精力和時間真正進(jìn)行以人育人的活動?,F(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)入到教學(xué)過程中,老師能夠由原來的處于中心地位的知識權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)橥瑢W(xué)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和合作伙伴、設(shè)計者、開發(fā)者、社會文化的詮釋者、教育的討論者,更多關(guān)注同學(xué)學(xué)習(xí)活動的設(shè)計和開發(fā)。特別在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,老師會自然而然地專注于對信息教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計、監(jiān)控、討論和評價。在信息技術(shù)的環(huán)境中,同
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