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文檔簡介

2023全新快遞員聘用協(xié)議介紹職責和義務快遞員的主要職責是及時送達客戶的快遞，并確保貨物的安全和完好?？爝f員要按時上班，服從公司的工作安排，不得擅自請假或曠工。快遞員應遵守快遞企業(yè)的各項規(guī)章制度和操作流程，保證工作按照標準化程序進行?？爝f員應保持良好的工作形象和儀容儀表，給客戶留下良好的印象?？爝f員要善于與客戶溝通，幫助客戶解答問題和解決疑難情況。待遇和福利快遞員將獲得穩(wěn)定的工資和相應的績效獎金，具體待遇根據(jù)成效和業(yè)績進行評定。快遞員將享受國家規(guī)定的法定假期和帶薪年假。快遞員將獲得提供的工作服和相關(guān)裝備，以確保工作安全和效率。快遞員將獲得醫(yī)療保險和工傷保險，以應對可能發(fā)生的意外傷害?？爝f員將獲得培訓和晉升的機會，以提升個人技能和職業(yè)發(fā)展。工作時間和休假快遞員的工作時間將根據(jù)實際工作安排進行安排，可能存在彈性工作時間和夜間工作。快遞員享有每周休息一天的權(quán)利，需提前通知公司休假時間，與公司協(xié)商并獲得批準。假期安排年假：快遞員將享受根據(jù)工作年限和績效進行逐年增加的帶薪年假。法定假日：快遞員將享受國家規(guī)定的法定假日，并按照國家規(guī)定發(fā)放相應的假期工資。績效考核送達質(zhì)量：保證貨物的安全和完好送達客戶。時效性：按時送達客戶，盡量縮短送貨時間?？蛻魸M意度：積極解決客戶問題，確?？蛻魸M意度?？冃Э己藢⒏鶕?jù)一定周期進行，評定周期內(nèi)的績效將作為發(fā)放績效獎金的依據(jù)。員工保密義務快遞員在工作期間和離職后都有保守公司商業(yè)機密和客戶信息的義務?？爝f員不得擅自泄露公司、客戶或同事的相關(guān)信息?？爝f員不得盜取、涂改或篡改快遞物品和相關(guān)信息。終止協(xié)議快遞員或快遞企業(yè)均有權(quán)在提前通知的情況下終止協(xié)議。如快遞員違反協(xié)議條款或嚴重失職，快遞企業(yè)有權(quán)立即終止協(xié)議。終止協(xié)議前，雙方需進行協(xié)商，并履行相應的法律程序。其他條款快遞員應自覺遵守國家法律、法規(guī)和道德規(guī)范，遵守公司的各項規(guī)章制度和操作流程?？爝f員不得從事違法犯罪活動，不得利用工

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