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文檔簡介

第頁共頁公司后勤管理細則范本一、工作時間1.辦公時間：公司規(guī)定的正常辦公時間為每周一至周五上午9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:00為午休時間。2.加班安排：如有需要加班的情況，員工需要提前向上級主管申請并獲得批準，加班時間應(yīng)記錄在加班記錄表中。二、辦公設(shè)備管理1.設(shè)備使用：員工在使用公司辦公設(shè)備時應(yīng)保持設(shè)備的完好。2.設(shè)備申領(lǐng)：員工需要向后勤管理部門提出設(shè)備申領(lǐng)請求，并填寫相應(yīng)的申領(lǐng)表格。后勤管理部門將根據(jù)實際情況審核并批準設(shè)備申領(lǐng)。三、辦公用品管理1.用品申領(lǐng)：員工需要向后勤管理部門提出辦公用品申領(lǐng)請求，并填寫相應(yīng)的申領(lǐng)表格。后勤管理部門將根據(jù)實際情況審核并批準用品申領(lǐng)。2.用品存儲：員工應(yīng)妥善保管辦公用品，避免浪費和損壞。辦公用品庫存由后勤管理部門進行統(tǒng)一管理。3.用品報廢：對于已經(jīng)損壞或者無法繼續(xù)使用的辦公用品，員工應(yīng)及時向后勤管理部門報廢申請。四、郵件和快遞管理1.郵件處理：員工應(yīng)及時處理收到的郵件，確保郵件的安全和機密性。對于重要文件的傳輸，員工應(yīng)遵循公司的相關(guān)規(guī)定，并妥善保管郵件和文件。2.快遞收發(fā)：員工需要向后勤管理部門提出快遞收發(fā)請求，并填寫相應(yīng)的申請表格。后勤管理部門將負責安排快遞的接收和發(fā)放。五、辦公環(huán)境管理1.辦公室衛(wèi)生：員工應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，定期清理辦公桌面，垃圾桶及時清空。2.暖氣和空調(diào)使用：員工在使用暖氣和空調(diào)時應(yīng)節(jié)約使用，避免浪費能源。3.會議室管理：員工需要提前預(yù)定會議室，并按時使用和保持會議室的整潔。六、安全管理1.公司財產(chǎn)保護：員工要保護公司的財產(chǎn)安全和機密性，如有發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告。2.安全事故報告：員工在發(fā)生安全事故或緊急情況時應(yīng)及時報告上級主管和后勤管理部門。七、違紀處理1.違紀行為：對于違反后勤管理細則的行為，將按照公司相關(guān)制度進行處罰或紀律處分。2.獎罰措施：對于積極遵守后勤管理細則的員工，公司將給予相應(yīng)

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