![【OA辦公自動化系統(tǒng)在商業(yè)及企業(yè)中的應(yīng)用4100字(論文)】_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/0C/3F/wKhkGWWVeg6AIJP5AAJt2hdvRPA931.jpg)
![【OA辦公自動化系統(tǒng)在商業(yè)及企業(yè)中的應(yīng)用4100字(論文)】_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/0C/3F/wKhkGWWVeg6AIJP5AAJt2hdvRPA9312.jpg)
![【OA辦公自動化系統(tǒng)在商業(yè)及企業(yè)中的應(yīng)用4100字(論文)】_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/0C/3F/wKhkGWWVeg6AIJP5AAJt2hdvRPA9313.jpg)
![【OA辦公自動化系統(tǒng)在商業(yè)及企業(yè)中的應(yīng)用4100字(論文)】_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/0C/3F/wKhkGWWVeg6AIJP5AAJt2hdvRPA9314.jpg)
![【OA辦公自動化系統(tǒng)在商業(yè)及企業(yè)中的應(yīng)用4100字(論文)】_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/0C/3F/wKhkGWWVeg6AIJP5AAJt2hdvRPA9315.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
OA辦公自動化系統(tǒng)在商業(yè)及企業(yè)中的應(yīng)用目錄TOC\o"1-2"\h\u208551.項目介紹 1170472.需求分析 133152.1需求分析目標 2215942.2可行性分析 2193621.技術(shù)可行性 2313622.3系統(tǒng)功能需求分析 2307632.4開發(fā)與運行環(huán)境 3181783.OA辦公自動化系統(tǒng)概要設(shè)計 338303.1系統(tǒng)設(shè)計的主要思想 3137923.2系統(tǒng)概要設(shè)計的目標 4123573.3系統(tǒng)功能層次圖 4290194.OA辦公自動化系統(tǒng)詳細設(shè)計 4256584.1用戶管理功能集合模塊 4216104.2管理員登錄模塊 5102104.3數(shù)據(jù)庫設(shè)計 515524.4系統(tǒng)安全性設(shè)計 6214345.OA辦公自動化系統(tǒng)主要功能模塊的實現(xiàn) 672445.1系統(tǒng)登錄頁面的實現(xiàn) 6121145.2系統(tǒng)后臺主頁面的實現(xiàn) 7275835.3系統(tǒng)人事管理頁面的實現(xiàn) 7253255.4系統(tǒng)考勤管理頁面的實現(xiàn) 844045.5系統(tǒng)招聘管理頁面的實現(xiàn) 8162185.6系統(tǒng)測試與維護 927820總結(jié) 921846參考文獻 11本文件將介紹使用企業(yè)信息管理系統(tǒng)進行企業(yè)管理工作的實際重要性,結(jié)合特定北京某企業(yè)管理層的特定研究和分析領(lǐng)域,詳細描述了系統(tǒng)開發(fā)過程中使用的開發(fā)語言以及此過程中使用的關(guān)鍵開發(fā)方法,敘述公司信息系統(tǒng)各操作模塊的實現(xiàn)。1.項目介紹這項研究的主要目的是幫助某能源公司設(shè)計和開發(fā)公用事業(yè)的信息管理系統(tǒng),以提高他們在日常管理中的核心競爭力。2.需求分析2.1需求分析目標為需求分析目的開發(fā)和設(shè)計系統(tǒng),必須首先確定在開發(fā)系統(tǒng)和特定用戶需求時要實現(xiàn)的目標。其內(nèi)容主要為用戶界面接口,系統(tǒng)操作,系統(tǒng)功能,數(shù)據(jù)庫大小,企業(yè)規(guī)章制度,現(xiàn)有企業(yè)信息管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)根據(jù)詳細要求和軟件開發(fā)系統(tǒng),發(fā)展持續(xù)時間。在需求分析階段,系統(tǒng)開發(fā)人員應(yīng)定義一般項目限制并定義軟件測試的特定需求。同時,您必須指定系統(tǒng)的詳細功能模塊。通過設(shè)定條件,可以實現(xiàn)支援系統(tǒng)開發(fā)的基本目標。2.2可行性分析1.技術(shù)可行性一般用Java開發(fā)一個公司信息管理系統(tǒng),而軟件開發(fā)平臺則選擇作為Myclipse開發(fā)工具,選擇背景數(shù)據(jù)庫是MySQL數(shù)據(jù)庫。在系統(tǒng)開發(fā)中,ssh框架技術(shù)主要基于mvc模式使用。我在兩年里學習了Java編程語言,并使用SSH基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)了一些項目。2.3系統(tǒng)功能需求分析根據(jù)以往的研究分析,配置企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的主要功能。公司的信息技術(shù)資源管理系統(tǒng)執(zhí)行以下主要功能:①人力資源管理、企業(yè)信息管理系統(tǒng)、人事管理模塊是指管理企業(yè)職員信息的主管理者。主要功能包括關(guān)于員工的遠程信息、關(guān)于員工的信息、詢問員工的信息以及與員工相關(guān)的信息。②在場管理;公司考勤信息管理系統(tǒng)模塊主要涉及員工考勤信息的管理。主要功能是額外出勤,出勤變更,刪除出勤,請求出勤信息和出勤信息,統(tǒng)計等。③工資單;公司治理信息薪酬模塊主要由用于管理的管理數(shù)據(jù)組成。刪除的主要功能,以及有關(guān)新聞工作者和員工工資信息的信息,以及更改請求,員工工資信息和員工信息工資計算的信息。④賠償和行政罰款:企業(yè)報酬和懲罰管理模塊信息管理系統(tǒng)。主要職能包括增加,刪除信息,員工補償,員工賠償和處罰的報酬和處罰變更,員工薪酬和處罰信息請求,員工薪酬和處罰信息的計算。⑤招聘管理:管理公司數(shù)據(jù)管理模塊的招聘主要是指其系統(tǒng)經(jīng)理。主要特征是關(guān)于申請人的就業(yè)管理和信息管理(刪除候選信息的候選信息)和新工作(添加關(guān)于員工的新信息)。⑥員工培訓:企業(yè)教育管理信息管理模塊主要是指教育信息管理者管理公司。主要功能包括刪除、刪除的教育信息,發(fā)布信息教育計劃的通知,教育和培訓添加簡歷。⑦控制系統(tǒng):企業(yè)模塊管理系統(tǒng)主要指系統(tǒng)管理員管理的關(guān)鍵信息。主要功能包括分配用戶權(quán)限和管理信息系統(tǒng)管理員以更改信息。企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)如圖1所示:圖1企業(yè)信息管理系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖2.4開發(fā)與運行環(huán)境軟件環(huán)境計算機操作系統(tǒng):Windows10或Windows7操作系統(tǒng)Web應(yīng)用服務(wù)器:Tomcat7.0版該企業(yè)信息管理系統(tǒng)軟件開發(fā)平臺:MyEclipse的管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫:MySql版本5.5數(shù)據(jù)庫計算機硬件環(huán)境:8G內(nèi)存,四核處理器。3.OA辦公自動化系統(tǒng)概要設(shè)計3.1系統(tǒng)設(shè)計的主要思想在設(shè)計系統(tǒng)時必須遵守以下幾點:①開發(fā)這個系統(tǒng)包含了一個基于生物的概念,對象定向技術(shù)能夠完成整個系統(tǒng)的抽象化,保持產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的一致性和穩(wěn)定性。②在調(diào)制和設(shè)計概念設(shè)計和開發(fā)中,系統(tǒng)應(yīng)分為幾個功能模塊。③操作簡單的系統(tǒng)界面。系統(tǒng)界面的優(yōu)點可幫助用戶快速識別軟件使用情況。④及時優(yōu)先的原則。系統(tǒng)的響應(yīng)性對用戶來說非常重要,因此,您必須考慮影響系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)過程中反應(yīng)速度的各種因素。3.2系統(tǒng)概要設(shè)計的目標根據(jù)當前公司治理信息系統(tǒng)的要求和以往的需求研究部門管理,工資管理,補償和處罰管理,以及招聘人員,管理,教育管理和管理及服務(wù)系統(tǒng)。3.3系統(tǒng)功能層次圖根據(jù)第3章的企業(yè)信息管理系統(tǒng)的要求分析和系統(tǒng)功能分析,系統(tǒng)可以使用以下圖形來描述系統(tǒng)的綜合功能模塊。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的主要操作模塊如下,如上圖2所示。圖2系統(tǒng)功能層次圖4.OA辦公自動化系統(tǒng)詳細設(shè)計4.1用戶管理功能集合模塊用戶管理功能模塊主要包括用于根據(jù)用戶信息分配和管理用戶權(quán)的模塊。用戶的權(quán)利分配是公司信息管理系統(tǒng)正常操作的重要部分。系統(tǒng)根據(jù)身份向用戶提供各種特權(quán)。在這個系統(tǒng)中,系統(tǒng)的用戶分為三個類別:企業(yè)人事經(jīng)理:人事管理經(jīng)理在企業(yè)信息管理系統(tǒng)中享有最高管理權(quán)限,它可以管理企業(yè)信息管理系統(tǒng)的各種模塊。企業(yè)系統(tǒng)管理員:系統(tǒng)管理員的主要功能是系統(tǒng)用戶和系統(tǒng)本身,除了人力資源管理者之外,系統(tǒng)管理員也可以管理其他用戶信息。公司普通用戶:公司數(shù)據(jù)管理的常規(guī)用戶,此類用戶的主要任務(wù)是查看個人數(shù)據(jù)和公司信息并更改其用戶名和密碼。4.2管理員登錄模塊企業(yè)信息管理系統(tǒng)的其他用戶具有不同的權(quán)利和工作流程。但是,所有用戶都會啟動用戶登錄模塊,用戶必須在登錄時提供用戶名和密碼。如果檢查通過,用戶就可以進入系統(tǒng)后臺,通常,系統(tǒng)管理員用戶的登錄會被修改。4.3數(shù)據(jù)庫設(shè)計4.3.1數(shù)據(jù)庫概念設(shè)計圖表E-R企業(yè)信息管理系統(tǒng)如下。①劃分對象的定義包括企業(yè)部門的編號、企業(yè)部門的名稱和表述,父部門標識,部門對象的E-R圖(見圖3):圖3部門信息E-R圖②基本員工對象的定義包括員工姓名和性別,還有教育程度,職位,地址,聯(lián)系方式,電子郵件地址,部門ID等。員工基本信息對象的E-R圖,如圖4所示:圖4員工信息E-R圖4.3.2數(shù)據(jù)庫關(guān)系設(shè)計在數(shù)據(jù)庫設(shè)計中,概念數(shù)據(jù)庫模型完全獨立于數(shù)據(jù)庫管理的概念。因此,需要根據(jù)特定的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的特性來變更數(shù)據(jù)庫表格的設(shè)計。根據(jù)前一部分的電子模型,北京企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)創(chuàng)建了以下邏輯數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。①分類表企業(yè)信息系統(tǒng)部門的信息表基本上主要記錄事業(yè)部門的基本信息、部門編號、部門名稱、部門介紹和部門。②員工信息表企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的員工數(shù)據(jù)表它主要包括員工ID、員工姓名、員工部門編號、員工部門名稱、性別、年齡,教育程度,職位,地址,聯(lián)系方式,電子郵件地址和部門ID。4.4系統(tǒng)安全性設(shè)計公司管理系統(tǒng)的信息安全:本系統(tǒng)使用MD5算法加密和保護企業(yè)用戶的登錄密碼。系統(tǒng)不會輕易錯過,因為系統(tǒng)使用加密處理技術(shù)。網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計:安全項目在企業(yè)信息管理系統(tǒng)中實施,該系統(tǒng)防止不道德的人員訪問企業(yè)信息管理系統(tǒng)或改變網(wǎng)頁上的信息。5.OA辦公自動化系統(tǒng)主要功能模塊的實現(xiàn)5.1系統(tǒng)登錄頁面的實現(xiàn)①功能描述:這個接口是北京公司企業(yè)信息系統(tǒng)的登錄窗口。登錄時,系統(tǒng)會顯示為用戶登錄接口。擁有不同身份的用戶會做出不同的特權(quán)、不同的特權(quán)和其他功能性的行為。假如在登錄過程中沒有提供用戶名和密碼,用戶將無法登錄,并顯示相應(yīng)的提示信息。②圖5顯示了在登錄頁面上運行程序的效果:圖5系統(tǒng)登錄頁面5.2系統(tǒng)后臺主頁面的實現(xiàn)①功能描述:企業(yè)信息管理系統(tǒng)主管理頁。該頁面的左側(cè)頁面顯示了管理員可以管理的一些功能,管理員可以轉(zhuǎn)到相應(yīng)的管理頁面并參考其子頁面。②圖6顯示了執(zhí)行后臺主系統(tǒng)程序的效果:圖6系統(tǒng)后臺主頁面5.3系統(tǒng)人事管理頁面的實現(xiàn)①功能描述:該界面是企業(yè)信息管理系統(tǒng)人事管理的員工信息管理頁面,在該頁面的用戶可以添加、修改以及刪除信息等權(quán)利。在該頁面,用戶可以詳細了員工個人的基本資料,經(jīng)理們可以更清楚地了解員工的現(xiàn)狀。②系統(tǒng)后臺人事管理頁面的實現(xiàn)程序運行效果圖如圖7所示:圖7系統(tǒng)后臺人事管理頁面5.4系統(tǒng)考勤管理頁面的實現(xiàn)①功能描述:該界面是企業(yè)信息管理系統(tǒng)考勤管理的考勤統(tǒng)計頁面,考勤統(tǒng)計頁面的主要功能是對員工考勤情況的統(tǒng)計整理。在該頁面用戶可以查詢到用戶上班的遲到、早退等情況。此外用戶根據(jù)需要還可以導(dǎo)出公司員工考勤統(tǒng)計信息。②系統(tǒng)后臺考勤統(tǒng)計頁面的實現(xiàn)程序運行效果圖如圖8所示:圖8系統(tǒng)后臺考勤統(tǒng)計頁面5.5系統(tǒng)招聘管理頁面的實現(xiàn)①功能描述:該界面是企業(yè)信息管理系統(tǒng)招聘管理的人才列表頁面,人才列表頁面的主要功能是對應(yīng)聘信息的管理。在此頁面上,用戶可以搜索申請者的數(shù)據(jù)并編輯相應(yīng)的申請者數(shù)據(jù),以此來顯示應(yīng)聘者信息及應(yīng)聘狀態(tài)。②系統(tǒng)后臺人才列表頁面的實現(xiàn)程序運行效果圖如圖9所示:圖9系統(tǒng)后臺人才列表頁面5.6系統(tǒng)測試與維護同城軟件開發(fā)過程中的軟件測試的主要目的不僅是找到關(guān)于軟件可能有缺陷的功能的信息,而且是保證軟件產(chǎn)品不再使用錯誤信息。通常,在系統(tǒng)正式發(fā)布之前,必須通過一系列測試。軟件測試主要包括單元測試、集成測試、驗證測試和并行測試。在軟件測試階段,我們經(jīng)常使用白盒測試和黑盒測試。首先,測試白盒是軟件驗證,他提前了解軟件產(chǎn)品的工作原理及其內(nèi)部功能結(jié)構(gòu)。白盒測試是一個軟件測試,用于測試,你可以在盒子里面看到一個完全透明的盒子。黑盒測試與白盒測試的大部分相反。黑盒測試通常意味著軟件開發(fā)者不知道軟件產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。軟件與完全不透明的黑盒相似,黑盒測試主要用于確定軟件產(chǎn)品功能是否能正確運行??偨Y(jié)根據(jù)北京某公司的實際需求開發(fā)的企業(yè)信息管理系統(tǒng)已經(jīng)完成。當運行測試時,企業(yè)信息管理系統(tǒng)中的每個故障功能模塊都可以正常工作?;谛滦蝿菹滦畔⒑途W(wǎng)絡(luò)的發(fā)展以及企業(yè)的實際需求,該文檔結(jié)合了業(yè)務(wù)經(jīng)理的個人需求來開發(fā)和設(shè)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。參考文獻[1]杜飛.淺析企業(yè)信息資源管理中存在的問題及對策研究[J].品牌(下半月),2014(8).[2]孫淑輝.企業(yè)信息管理系統(tǒng)構(gòu)建探討[J].商場現(xiàn)代化,2014(12);72-73.[3]張汝婷.企業(yè)信息管理系統(tǒng)研究[J].江蘇科技信息,2016(10);39-40.[4]郭裴哲.企業(yè)信息管理系統(tǒng);.[5]沙明.基于J2EE技術(shù)的企業(yè)信息管理系統(tǒng)應(yīng)用研究[J].硅谷,2014(9);114-114.[6]李升.基于SSI2的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中考人教版地理一輪復(fù)習:八年級下冊第九章 青藏地區(qū) 聽課評課記錄
- 小學二年級加減數(shù)學口算練習題
- 湘教版地理七年級下冊《 第八章 走進國家 第四節(jié)法國導(dǎo)》聽課評課記錄
- 五年級口算題50道
- 學生營養(yǎng)餐供貨協(xié)議書范本
- 醫(yī)院和醫(yī)院合作協(xié)議書范本
- 機器購銷合同范本
- 2025年度知識產(chǎn)權(quán)交易市場運營管理協(xié)議
- 北京市房屋租賃合同范本
- 2025年度藥店員工服務(wù)協(xié)議書
- 醫(yī)院6S管理成果匯報
- 2024年人教版小學六年級數(shù)學(上冊)期末試卷附答案
- 2024-2025學年江蘇省南京鼓樓區(qū)五校聯(lián)考中考模擬物理試題含解析
- 2024年無人機駕駛員(五級)理論考試題庫(含答案)
- 標準作文稿紙模板(A4紙)
- 中小學校園突發(fā)事件應(yīng)急與急救處理課件
- 2024年山東省普通高中學業(yè)水平等級考試生物真題試卷(含答案)
- 2024年青海省西寧市選調(diào)生考試(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力題庫匯編
- 2024年4月自考00608日本國概況試題
- 廣州綠色金融發(fā)展現(xiàn)狀及對策的研究
- 保衛(wèi)管理員三級培訓
評論
0/150
提交評論