社會(huì)保險(xiǎn)法知識(shí)考試習(xí)題題庫

單選：《社會(huì)保險(xiǎn)法》自（）起實(shí)行//2011年7月1日//2011年9月1日//2011年12月1日//2012年1月1日//////A//較易。。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起(

)內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。//十日//十五日//三十日//四十五日//////C//較易。。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿（）以上的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。//10年//15年//20年//30年//////B//容易。。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為（

）個(gè)月；繳費(fèi)滿五年不足十年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為（）個(gè)月；繳費(fèi)五年以下，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為（）個(gè)月。//18；12；10//24；16；12//24；18；12//36；24；12//////C//中等。?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起（）內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。//十日//十五日//三十日//六十日//////B//中等。。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。//十日//十五日//二十日//三十日//////中等。。用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的（）確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。//120%//110%//100%//80%//////中等。。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額（）以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。//50%//一倍以上三倍//100%//二倍以上五倍//////中等。。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起（）內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。//十日//十五日//三十日//六十日//////中等。。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠費(fèi)之日起，按日加收（）滯納金。逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳金額一倍以上三倍以下的罰款。//萬分之一//萬分之三//萬分之五//萬分之十//////中等。。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為（

）。//護(hù)照號(hào)碼//駕駛證號(hào)碼//公民身份號(hào)碼//工作證號(hào)碼//////C//中等。。職工因工死亡，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國（）的20倍。//最低工資//城鎮(zhèn)居民人均可支配收入//人均純收入//在崗職工平均工資//////B//較失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限（）起計(jì)算。//自失業(yè)之日//自解除勞動(dòng)關(guān)系之日//自辦理失業(yè)登記之日//自社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定之日//////C//中等。。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限（）。//中止計(jì)算//分段計(jì)算//累計(jì)計(jì)算//重新計(jì)算//////C//較難。。退休人員死亡后，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額余額（）。//全部可以繼承//不可以繼承//繼承個(gè)人繳費(fèi)部份本金//繼承個(gè)人繳費(fèi)部分本息//////A//中等。。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由（），用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。//本人直接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納//用人單位代扣代繳//通過銀行從工資中劃撥//通過個(gè)人賬戶劃卡繳納//////B//中等。。女職工生育時(shí)，應(yīng)在懷孕（）天內(nèi)向用人單位提出書面生情，由用人單位到經(jīng)辦機(jī)關(guān)辦理待遇登記手續(xù)，逾期不予辦理。//30//40//100//120//////D//中等。。女職工申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)由女職工生育、流產(chǎn)、引產(chǎn)或接受計(jì)劃生育手術(shù)后（）天內(nèi)，由用人單位向經(jīng)辦人機(jī)構(gòu)填報(bào)《蕪湖市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)待遇申請表》并代為領(lǐng)取。逾期不予辦理。//60//100//150//180//////D//中等。。根據(jù)《蕪湖市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施方法》規(guī)定，享受生育保險(xiǎn)的女職工在產(chǎn)假時(shí)間內(nèi)，由發(fā)放工資變更為享受生育津貼，生育津貼為（）。//本單位在職職工月平均工資//上年度安徽省在職職工月平均工資//生育津貼=本人生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)////////C//中等。。自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起（）日內(nèi)，失業(yè)人員應(yīng)持原單位為其出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明和其他證明材料，到指定的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。失業(yè)人員無正當(dāng)理由，未在規(guī)定期限內(nèi)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)的，視為放棄領(lǐng)取本失業(yè)期的失業(yè)保險(xiǎn)金。//15//30//45//60//////D//中等。。失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的（），但應(yīng)高于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。//50%//65%//75%//80%//////B//中等。。多選題：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形（）的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：//重新就業(yè)的；//應(yīng)征服兵役的；//移居境外的；//享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；//無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。////A#B#C#D#E//中等。。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工基本養(yǎng)老金根據(jù)（）等因素確定。//個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限//繳費(fèi)工資//個(gè)人賬戶金額//當(dāng)?shù)芈毠て骄べY//城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命////A#B#C#D#E//中等。。國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)（）適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。//職工平均工資增長//物價(jià)上漲情況//人均國內(nèi)生產(chǎn)總值//財(cái)政收入增長比例//////A#B//中等。。失業(yè)人員失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,必須符合的條件（）。//參加工作滿1年//失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的//非因本人意愿中斷就業(yè)的//已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的//因嚴(yán)重違反單位制被開除的////B#C#D//中等。職工有以下哪些情形的，可以依照國家規(guī)定享受生育津貼。（）//女職工晚婚假//女職工生育享受產(chǎn)假//享受計(jì)劃生育手術(shù)休假//女職工護(hù)理假//法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形////B#C#E//中等。。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)該履行哪些社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)（）//繳費(fèi)義務(wù)//登記義務(wù)//代領(lǐng)各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇義務(wù)//代扣代繳義務(wù)//申報(bào)義務(wù)////A#B#D#E//中等。。女職工生育，產(chǎn)假天數(shù)98天。有下列（）情形的，產(chǎn)假相應(yīng)遞增；//剖腹產(chǎn)的，產(chǎn)假增加15天；//多胞胎生育的，每多生育一個(gè)孩子，產(chǎn)假增加15天；//晚育的初產(chǎn)婦，產(chǎn)假增加30天；//產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的，產(chǎn)假增加30天。//////A#B#C#D//中等。。女職工懷孕到單位經(jīng)辦機(jī)關(guān)辦理登記手續(xù)需提交下列材料：（）//本人申請、身份證及復(fù)印件、結(jié)婚證及復(fù)印件、1寸照片（2張）；//生殖健康服務(wù)證及復(fù)印件（再生育的，提供生育證）；//蕪湖市孕產(chǎn)婦新生兒保健手冊及復(fù)印件。//生育保險(xiǎn)繳費(fèi)證明//////A#B#C//中等。。用人單位男職工的配偶生育第一胎，其配偶無就業(yè)或未參加生育保險(xiǎn)的，從生育保險(xiǎn)基金中支付哪些待遇：

（）//生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為1000元；其中剖腹產(chǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元；//生育津貼補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的男職工生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資；//計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼//生育并發(fā)癥、合并癥補(bǔ)貼//////A#B#D//中等。。用人單位女職工參加生育保險(xiǎn)滿一年，可從生育保險(xiǎn)基金支出的包括（）

//女職工產(chǎn)假生育津貼；

//女職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼；//女職工生育（含流產(chǎn)）醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼；//女職工分娩期間的生育并發(fā)癥、合并癥醫(yī)療費(fèi)用//////A#B#C#D//中等。。哪些醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍：（）//應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的；//應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；//應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；//在境外就醫(yī)的；//重癥疾病醫(yī)療費(fèi)用。//////A#B#C#D//中等。。簡答題：1、社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，具體含義指什么？單位有為職工辦理社保繳費(fèi)的義務(wù)單位沒有及時(shí)按規(guī)定為職工辦理社保繳費(fèi)，要承擔(dān)相關(guān)險(xiǎn)種補(bǔ)繳的責(zé)任。2、社會(huì)保險(xiǎn)所稱“五險(xiǎn)”是指哪些？社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3、“五險(xiǎn)”費(fèi)用的承擔(dān)責(zé)任是怎樣的？基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用由用人單位和職工按比例共同承擔(dān)工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)4、單位對哪部分職工可以不辦理社保？（1）建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系的職工；（2）退休返聘人員5、企業(yè)使用勞務(wù)派遣員工其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由誰承擔(dān)？具體由誰辦理？勞務(wù)派遣員工的社保費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)部分由用工單位在員工工資中代扣，企業(yè)承擔(dān)部分由用工單位承擔(dān)。具體辦理由企業(yè)將相關(guān)費(fèi)用交給勞務(wù)派遣公司由勞務(wù)派遣公司辦理。6、職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，社保繳費(fèi)年限不足15年的，可以延續(xù)繳納社保費(fèi)到15年享受退休待遇，延續(xù)繳納辦法有二種：社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保的，延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施后參保的，延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，不得一次性繳費(fèi)補(bǔ)足，必須繼續(xù)繳費(fèi)到十五年。7、職工按勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，在單位工作期間未辦理社保的，單位應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？由單位為員工補(bǔ)辦社保，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。無法補(bǔ)辦的，員工造成的損失由單位