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衛(wèi)生院財(cái)務(wù)科工作總結(jié)及工作計(jì)劃范文

一、2x11年工作總結(jié)

2x11年財(cái)務(wù)科在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策,緊緊圍繞院部制定的進(jìn)展規(guī)劃,以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)視作用為主要工作重心,在全體財(cái)務(wù)人員的努力下根本完成了自己的本職工作,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

1、2x11年財(cái)務(wù)狀況:全年業(yè)務(wù)收入2574.12萬,比去年降低4%;全年門診人次17.35萬人次,比去年增長2%;住院人次2952人次,比去年降低0.4%;每門診人次收費(fèi)水平為101.47元,與去年持平;每門診人次藥費(fèi)為49.16元,比去年降低8元;出院者平均醫(yī)藥費(fèi)用為2545.21元,比去年降低342.67元;出院者平均藥費(fèi)為988.36元,比去年降低416.17元。

2、財(cái)務(wù)科對本院的資產(chǎn)進(jìn)展了清產(chǎn)核資,對固定資產(chǎn)進(jìn)展了登記造冊,根本做到了帳、冊、物相符。

3、制訂了日用品等庫存物資購置、領(lǐng)用的`規(guī)章制度,建立了日用品明細(xì)賬,加強(qiáng)核算,有效地掌握日用品的消耗。

4、按時完成了各類報表的上報工作,準(zhǔn)時作出財(cái)務(wù)分析,為院部領(lǐng)導(dǎo)作出決策供應(yīng)有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。

5、根本公共衛(wèi)生效勞工作日趨繁重,財(cái)務(wù)科積極協(xié)作院部工作安排,抽調(diào)人員參加轄區(qū)居民安康體檢與建檔工作。

6、制訂了根本公共衛(wèi)生效勞和重大公共衛(wèi)生效勞工程資金治理方法,加強(qiáng)了公共衛(wèi)生效勞工程資金的專賬治理,??顚S?,統(tǒng)籌安排工程資金,提高了資金的使用效益。

7、收費(fèi)處現(xiàn)金日清月結(jié),每日送繳銀行。對業(yè)務(wù)往來單位一律采納轉(zhuǎn)帳方式進(jìn)展業(yè)務(wù)結(jié)算,一千元以下零星開支才能予以現(xiàn)金結(jié)算。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,杜絕帳外“小金庫”,杜絕“白條抵庫”現(xiàn)象。加強(qiáng)了對收費(fèi)處現(xiàn)金的監(jiān)管,不定期進(jìn)展實(shí)地盤點(diǎn)檢查,堅(jiān)決杜絕舞弊行為。

8、仔細(xì)完成了本院的人事工作。人事調(diào)動的手續(xù)、調(diào)資問題、職工養(yǎng)老保險、住房公積金、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。

9、全面完成了全院崗位設(shè)置工作,完成了“因事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪、合同治理”的人事制度改革,提升了全院的生氣與活力。

10、在2x11年的工作中,財(cái)務(wù)科的工作還存在一些缺乏之處。

(1)收費(fèi)處是表達(dá)醫(yī)院形象的一個窗口,群眾滿足度還不高,效勞態(tài)度有待加強(qiáng),收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)水平和收費(fèi)速度還要提高。

(2)財(cái)務(wù)科參加醫(yī)院治理的職能還未充分表達(dá),財(cái)務(wù)工作還處于一種事后核算的階段,未發(fā)揮事

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