月嫂的勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)月嫂的勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同合同編號(hào)：XXX起始日期：終止日期：甲方（雇主）：乙方（月嫂）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平交易的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任月嫂一職，負(fù)責(zé)照顧、照料甲方所生育的嬰兒，并提供幫助和指導(dǎo)相關(guān)育兒知識(shí)。1.2乙方應(yīng)按時(shí)按量為甲方提供嬰兒護(hù)理服務(wù)，包括但不限于：喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、照顧衛(wèi)生、調(diào)理作息等。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供相關(guān)嬰兒育兒指導(dǎo)，包括喂養(yǎng)、睡眠、衛(wèi)生等知識(shí)。第二條合同期限2.1合同期限自起始日期起算，至終止日期截止。2.2如雙方一致同意，可在合同期限到期前進(jìn)行續(xù)簽。第三條工作時(shí)間和休息時(shí)間3.1工作時(shí)間：甲方和乙方約定的工作時(shí)間為每天x小時(shí)，共計(jì)x天/周。雙方協(xié)商一致，根據(jù)具體情況可以調(diào)整工作時(shí)間，但不得超過(guò)勞動(dòng)法規(guī)定的法定工作時(shí)間。3.2休息時(shí)間：乙方有權(quán)享受每天x小時(shí)的休息時(shí)間和每周x天的休假，具體安排以甲方的實(shí)際情況為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬數(shù)額為人民幣xxx元/月，不包括稅費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)與乙方簽訂《工資支付協(xié)議》，具體約定工資支付的方式、時(shí)間等細(xì)節(jié)，確保乙方能夠按時(shí)、全額地領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供適宜的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備，以保障乙方的勞動(dòng)安全。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，不得有違背勞動(dòng)合同的行為。6.2乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和道德倫理要求。第七條保密義務(wù)7.1乙方在服務(wù)期間，有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私保密，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。7.2乙方離職后，仍應(yīng)對(duì)所知悉的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私保密。第八條違約責(zé)任8.1一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的任何約定時(shí)，有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2如乙方違反勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的工資及相應(yīng)的賠償費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方就本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解或仲裁程序。9.2雙方一致同意接受仲裁委員會(huì)的仲裁裁決，裁決結(jié)果為終局。第十條其他約定10.1其他任何雙方未在本合同中約定的事項(xiàng)，可另行書(shū)面約定。10.2本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）乙方（月嫂）簽字：_________簽字：___