2023保密協(xié)議兼職正規(guī)版

保密協(xié)議兼職1.引言本保密協(xié)議兼職文件旨在確保參與兼職工作人員對(duì)于保密信息的保密責(zé)任和義務(wù)。為促進(jìn)雙方的合作和互信，我們制定了本保密協(xié)議，以確保對(duì)于涉及商業(yè)機(jī)密和敏感信息的保密工作的安全性和保護(hù)。2.保密協(xié)議的目的本保密協(xié)議的目的是確保兼職工作人員在從事與商業(yè)機(jī)密有關(guān)的工作時(shí)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和行為準(zhǔn)則。通過(guò)簽署本協(xié)議，兼職工作人員同意將保密信息視為機(jī)密，并承諾在工作期間和工作結(jié)束后繼續(xù)保持對(duì)這些保密信息的保密責(zé)任。3.定義在本保密協(xié)議中，術(shù)語(yǔ)的定義如下：雇主：指為兼職工作提供資金和指導(dǎo)的企業(yè)或個(gè)人。兼職工作人員：指受雇于雇主從事特定工作任務(wù)的個(gè)人。保密信息：指兼職工作過(guò)程中獲取的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)專有信息、客戶和供應(yīng)商數(shù)據(jù)等保密信息。保密期限：指保密信息應(yīng)當(dāng)受到保密保護(hù)的時(shí)間段，通常根據(jù)兼職工作的工作期限確定。違約責(zé)任：指違反本保密協(xié)議規(guī)定的相應(yīng)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4.保密責(zé)任4.1兼職工作人員同意遵守所有相關(guān)法律法規(guī)，并將保密信息視為機(jī)密，并且在工作期間和至少兩年的保密期限內(nèi)保護(hù)這些信息不被披露或非法使用。4.2兼職工作人員承諾不將保密信息出售、分發(fā)、傳播給任何未授權(quán)人員或未獲得授權(quán)的第三方。4.3兼職工作人員同意只在兼職工作的需要范圍內(nèi)訪問(wèn)和使用保密信息，并在工作完成后歸還或銷毀相關(guān)的保密信息。5.安全措施5.1兼職工作人員同意采取一切必要的安全措施，以確保保密信息的安全性和保密性。這些措施包括但不限于：對(duì)電子文件進(jìn)行加密、限制對(duì)保密信息的訪問(wèn)、定期更改密碼等。5.2兼職工作人員同意將工作所使用的計(jì)算機(jī)、電子設(shè)備和其他存儲(chǔ)介質(zhì)保持安全，并妥善保管相關(guān)的訪問(wèn)憑證和密碼。5.3兼職工作人員同意遵守雇主制定的保密規(guī)定和操作規(guī)程，并將保密知識(shí)傳遞給其他雇員或兼職人員。6.違約責(zé)任6.1如兼職工作人員違反本保密協(xié)議的規(guī)定，雇主有權(quán)采取適當(dāng)?shù)姆纱胧?，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。6.2兼職工作人員同意承擔(dān)因違反保密協(xié)議而造成的所有損失和費(fèi)用，包括但不限于法律費(fèi)用、合規(guī)費(fèi)用等。7.協(xié)議終止7.1本保密協(xié)議于兼職工作結(jié)束后終止，除非另有約定或當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定。7.2在協(xié)議終止后，兼職工作人員應(yīng)在指定期限內(nèi)歸還或銷毀所有與保密信息相關(guān)的文件、數(shù)據(jù)和信息。8.爭(zhēng)議解決凡因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向相關(guān)司法機(jī)構(gòu)提起訴訟解決。9.適用法律本保密協(xié)議受所在國(guó)家(或地區(qū))的法律和法規(guī)制約，并受到該國(guó)(或地區(qū))有管轄權(quán)的法庭的管轄。10.最終條款本保密協(xié)議構(gòu)成雙方之間就保密信息的保密責(zé)任達(dá)成的完全協(xié)議，取代先前的口頭或書面約定。本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充須以書面形式并