出納人員聘用合同協(xié)議書_第1頁
出納人員聘用合同協(xié)議書_第2頁
出納人員聘用合同協(xié)議書_第3頁
出納人員聘用合同協(xié)議書_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

出納人員聘用合同協(xié)議書范本合同編號:_______甲方(公司):_______________地質:_______________聯(lián)系方式:_______________乙方(個人):_______________聯(lián)系號碼:_______________聯(lián)系方式:_______________鑒于甲方擬聘用乙方出任出納崗位,并為了明確雙方的權利義務,雙方通過友好協(xié)商,達成協(xié)議,共同遵守并執(zhí)行。一、聘用內容和崗位概述甲方同意聘用乙方出任出納崗位,工作職責包括但不限于:負責日常收支核對與登記、財務報表的編制、現金管理等與出納工作相關的事務。乙方應按照甲方要求,認真履行出納工作職責,保證工作質量與效率,并維護甲方的利益。具體的崗位職責、工作時間和工作地點等事項由甲方根據實際情況和工作需要單獨約定,并以書面形式通知乙方。二、勞動合同期限和試用期雙方約定的勞動合同期限為_____年/月/日起至_____年/月/日止。若乙方需享受試用期,則試用期為_____個月。試用期期間,雙方任意一方均有權提前解除勞動合同,解除勞動合同期間不計入服務年限。乙方在試用期內工作表現達到甲方要求,通過甲方的評估并經雙方協(xié)商一致,可以轉為正式員工,簽訂正式勞動合同。三、薪酬與福利待遇甲方將按照相關規(guī)定和標準向乙方支付工資和津貼。具體的薪酬數額、支付時間和支付方式等事項由雙方另行約定,并在合同附件中明確。乙方享有甲方為其提供的其他福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金、年假、節(jié)假日福利、績效獎金等。乙方應按照甲方的規(guī)定和要求享受相應的福利待遇。四、勞動紀律和保密義務乙方應遵守甲方的勞動紀律,服從管理,按時按量完成工作任務,并積極配合甲方的工作安排。乙方應對其工作所涉及到的事務進行保密,未經甲方書面許可,不得向外界透露與甲方利益相關的任何信息和資料。若乙方違反勞動紀律或擅自泄露甲方的商業(yè)秘密,甲方有權采取相應的紀律處分措施,并保留依法追究乙方法律責任的權利。五、解除合同甲方或乙方有權根據合同約定解除勞動合同,并提前給對方書面通知。若因乙方工作能力不符合甲方要求,經甲方提出書面警告,仍不能改正的,甲方有權隨時解除勞動合同。若因甲方違反勞動法律法規(guī),或未按照勞動合同約定支付乙方薪酬及福利待遇的,乙方有權提前解除勞動合同,并有權要求甲方支付相應的經濟賠償。六、其他事項本合同經甲乙雙方簽字蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。本合同及其附件的任何變更或補充,應經甲乙雙方書面協(xié)商并簽署補充協(xié)議,補充協(xié)議具有與本合同相同的法律效力。對于本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行書面協(xié)商解決。甲方(公司):____________________乙方(個人):________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論