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分享與探索――中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)從7月15日到24日,歷時(shí)10天,我和全鄂州市近300名中小學(xué)校校長(zhǎng)一起,參加了由湖北師范學(xué)院組織的“‘國(guó)培計(jì)劃’(2014)湖北省市州院校合作項(xiàng)目鄂州中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我聆聽(tīng)了全部13場(chǎng)次專(zhuān)家、教授、領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告或者講座,參加了我所在的小學(xué)校長(zhǎng)(1)班的分組研討和探索,分享了全部探索和研討成果,自然是受益多多。我想從兩個(gè)方面對(duì)這10天來(lái)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。一、分享:專(zhuān)家、教授的研究和實(shí)踐這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中,總計(jì)有13位專(zhuān)家為我們作了報(bào)告和講座,他們當(dāng)中,有教育戰(zhàn)線(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo),有有關(guān)理論研究方面的專(zhuān)家,有一線(xiàn)的校長(zhǎng),有卓有成效的青年教師,他們有理論上探索,有在實(shí)際工作中的實(shí)踐,取得了卓越的研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使我們受到了深刻教益,提升了我們的職業(yè)理念,享受了一次高大上的教育文化套餐,為我們今后的工作提供了極具價(jià)值的指導(dǎo)意義。疏理一下13位專(zhuān)家的報(bào)告和講座,我們可以從內(nèi)容上大致分為以下四類(lèi)。第一、關(guān)于信息技術(shù)教育。湖北師院的李書(shū)明教授報(bào)告,側(cè)重于國(guó)家和湖北省教育信息化有關(guān)政策解讀,當(dāng)今世界信息技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),我國(guó)教育信息化的現(xiàn)狀和努力方向。浙江師大夏洪文博士報(bào)告了同步課堂的理論與實(shí)踐,為教育的均衡發(fā)展指出了可操作性的思路,暢想了未來(lái)交互課堂的美好前景。黃石馬家嘴小學(xué)校長(zhǎng)衛(wèi)有才,則是從實(shí)踐操作層面介紹了他們推進(jìn)微課堂、微視頻的具體做法。鄂州市教育局副局長(zhǎng)吳堅(jiān),從如何推動(dòng)鄂州市教育信息化工作作了具體安排。信息技術(shù)教育是這次培訓(xùn)工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一,也是我們鄂州市教育系統(tǒng)近期最重要的工作任務(wù)。第二、關(guān)于校長(zhǎng)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)理念。湖北第二師范學(xué)院教育學(xué)院院長(zhǎng)王祖琴教授,作了《校長(zhǎng)的責(zé)任與使命-中小學(xué)校職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀》的報(bào)告,從校長(zhǎng)職業(yè)理念、內(nèi)容和要求對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作了具體而形象的闡述。中國(guó)人民大學(xué)附中副校長(zhǎng)高超,介紹了人大附中校長(zhǎng)劉彭芝校長(zhǎng)“以人為本,多元開(kāi)放”的育人模式,執(zhí)著的探索與實(shí)踐。北京四中的副校長(zhǎng)何世明,從國(guó)家使命、人的發(fā)展的視角,論述教育的任務(wù),以及我們?nèi)绾蝹鞑シe極的教育價(jià)值。上海格致中學(xué)校長(zhǎng)張志敏的專(zhuān)題報(bào)告,《今天我們?cè)鯓赢?dāng)校長(zhǎng)――校長(zhǎng)的文化使命和教育境界》,從校長(zhǎng)管理的“形”(行事規(guī)則)、“心”(集體人格)、“神”(教育境界)三個(gè)維度,從低到高,對(duì)校長(zhǎng)職業(yè)理想和目標(biāo)的論述深刻獨(dú)到。上海從德投資管理有限公司董事長(zhǎng)、黃岡德慧國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校董事長(zhǎng)、校長(zhǎng)鄧昌武的《從“四差”到“四優(yōu)”的蛻變》中,感受到他對(duì)教育的執(zhí)著與堅(jiān)守,“癡情”和迷戀。第三、關(guān)于打造平安校園。黃石市學(xué)校安全管理辦公室主任,優(yōu)秀法律工作者趙德安的講座,《平安校園的打造-堅(jiān)持法治安全底線(xiàn),努力辦好人民滿(mǎn)意教育》,對(duì)基層校長(zhǎng)來(lái)說(shuō),極具實(shí)踐意義,對(duì)怎樣預(yù)防校園傷害,和突發(fā)事件應(yīng)對(duì)策略等作了詳細(xì)介紹,是這次校長(zhǎng)培訓(xùn)最具務(wù)實(shí)性的內(nèi)容。第四、關(guān)于教師的職業(yè)倫理和職業(yè)技能。湖北師范學(xué)院王文教授,在他的《教師的五心修煉》中,從慈悲心、平等心、清凈心、歡喜心、智慧心五個(gè)方面對(duì)教師職業(yè)特性給予了理性而深情的解讀。黃石八中校長(zhǎng)郭茂榮,在《健康課堂創(chuàng)建實(shí)踐和探索》中,告訴我們面對(duì)教育教學(xué)的諸多困惑,如何實(shí)現(xiàn)突圍,暢談靈性和智慧教育。常州市局前街小學(xué)副校長(zhǎng)許嫣娜的《心中充滿(mǎn)綠意-教師發(fā)展故事談》,從自己成長(zhǎng)經(jīng)歷中演繹了青年教師的成長(zhǎng)故事,從教師職業(yè)實(shí)踐中體驗(yàn)人生的幸福和快樂(lè),和我們一起分享了她的成功和喜悅。二、探索研討:聆聽(tīng)分享后的體會(huì)。在這次培訓(xùn)中,開(kāi)展了大課互動(dòng)和分班分組討論,根據(jù)專(zhuān)家提供的教育教學(xué)理念和總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我們自己的實(shí)際情況、內(nèi)心的感悟和體驗(yàn),從校長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我超越、學(xué)校信息化的難題及破解和校長(zhǎng)在信息化中的作用、老師幸福感及管理策略、校園特色文化和校園安全等幾個(gè)方面,進(jìn)行了深入的探索和交流,形成了自己的見(jiàn)解和觀點(diǎn),本人試圖從如下方面談?wù)勛约旱捏w會(huì)。第一、在學(xué)校教育教學(xué)中,校長(zhǎng)和教師是這個(gè)過(guò)程的核心與靈魂,他們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力,對(duì)這個(gè)職業(yè)認(rèn)同感、執(zhí)著堅(jiān)忍的信念和見(jiàn)之于行動(dòng)的實(shí)踐,對(duì)教育、乃至人的發(fā)展和人類(lèi)的進(jìn)步的意義是不言自明的。在校長(zhǎng)、教師的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中,對(duì)這個(gè)職業(yè)(專(zhuān)業(yè))作了全面詳盡的規(guī)定和要求。無(wú)疑,鄧昌武、劉彭芝、許嫣娜們進(jìn)行了艱辛的探索和實(shí)踐,并且取得極大的成功。不可否認(rèn),這樣的精英在全國(guó)只能是少數(shù),多數(shù)都是象我這樣工作在基層,默默無(wú)聞接地氣的校長(zhǎng)教師們,不可能、不必要成為劉彭芝們,但卻支撐著中國(guó)義務(wù)教育的基礎(chǔ),更需要我們淡泊名利、不計(jì)得失,勤奮耕耘,學(xué)會(huì)堅(jiān)持和堅(jiān)守。我們知道,校長(zhǎng)和教師這個(gè)職業(yè)和其他以造物為目的的職業(yè)不同,是以育人為目的的,它需要有以人為中心先進(jìn)的職業(yè)理念,崇高的職業(yè)操守,有耐得住寂寞,守得住清貧的名利意識(shí)。這個(gè)職業(yè)是用智慧去喚醒智慧,用心靈去啟迪心靈,需要有靈動(dòng)樸素的思想和人文情懷。但是,就象我一樣,多數(shù)校長(zhǎng)和教師是把這個(gè)職業(yè)作為自己謀生的手段,所以校長(zhǎng)教師又不能不關(guān)注和他們生存狀態(tài)有關(guān)的物質(zhì)利益,當(dāng)職業(yè)理念、職業(yè)情懷與生存狀態(tài)發(fā)生沖突時(shí),又如何找到兩者之間的平衡點(diǎn)呢。有時(shí)我想,如果能讓我們有尊嚴(yán)地生活,或許校長(zhǎng)教師們還可能做得更好。當(dāng)然,既然我們已經(jīng)選擇,就要為我們的選擇承擔(dān)責(zé)任,守住自己內(nèi)心的寧?kù)o,因?yàn)椋吘刮覀兪俏幕?,或者試圖做一個(gè)真正的文化人,在這里,我引用喻國(guó)明的一句話(huà):“文化是什么:根植于內(nèi)心的修養(yǎng),無(wú)需提醒的自覺(jué),以約束為前提的自由,為別人著想的善良?!钡诙⑿@安全是校長(zhǎng)們最關(guān)心,壓力最大的一項(xiàng)工作,就是我們做出再大努力,安全事故也有可能發(fā)生。不可否認(rèn),有些安全事故帶有極大的偶然性。有時(shí),我們也不得不為安全而安全:盡量少地組織學(xué)生開(kāi)展大型活動(dòng),甚至學(xué)生的課間游戲活動(dòng)也要受到限制。老師們也反思,這是為了教育,為了孩子呢,還是背道而馳。顯然,在學(xué)校的安全管理中,我們一是要重視事前安全預(yù)防,要做到防患于未然,讓安全事故不發(fā)生或盡可能少發(fā)生。二是事中積極及時(shí)的應(yīng)對(duì)和處理,讓事故造成的損失和傷害最小,讓被傷害方得到最有效的人性化關(guān)懷。三是事后依法厘清有關(guān)當(dāng)事人和學(xué)校在事件中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。應(yīng)該承認(rèn),我們?cè)谑鹿实暮罄m(xù)處理中,出于自身利益和自我保護(hù)的考慮,往往會(huì)過(guò)多地在法律允許范圍內(nèi),規(guī)避我們所要承擔(dān)的責(zé)任,而忽視對(duì)受傷害對(duì)象當(dāng)事人及家屬心理創(chuàng)傷、感受等人性化關(guān)懷,這也是我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中,力求得到改進(jìn)的地方。第三、在推進(jìn)教育信息化的過(guò)程中,我們自然會(huì)遇到一些困難,最大的難題在人,象我們這樣的學(xué)校,教師的平均年齡達(dá)到46歲,對(duì)新技術(shù)的運(yùn)用缺乏激情和動(dòng)力,少數(shù)年數(shù)大的老師,對(duì)信息技術(shù)有著天然恐懼和排斥心理,全面推動(dòng)難度的確很大。另外,學(xué)生的接受能力、程度和效果,還有待在教學(xué)實(shí)踐中加以驗(yàn)證。從教育發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看,教育的信息化、智能化,同步課堂、微課程、微視頻、慕課、電子書(shū)包等是不可阻擋的潮流,是人類(lèi)對(duì)知識(shí)的掌握和認(rèn)知方式的一場(chǎng)革命。但我們又不能不關(guān)注和研究教育信息化和傳統(tǒng)教育的關(guān)系。我們認(rèn)為,教育信息化,遵從的是科學(xué)技術(shù),是物質(zhì)化了的標(biāo)準(zhǔn),是人對(duì)知識(shí)的取得和認(rèn)知方式趨同性結(jié)果,教與學(xué)時(shí)空分離,人與知識(shí)分離,教師與學(xué)生分離。更多地體現(xiàn)的是自然技術(shù)屬性。傳統(tǒng)教育尊重的是文化、品質(zhì)、心理、人格、人文、情感,體現(xiàn)思維、感性人的差異,面對(duì)面教育教學(xué)模式,體現(xiàn)教與學(xué)時(shí)空一體,師生一體,人與知識(shí)一體,更多體現(xiàn)的是社會(huì)文化屬性?,F(xiàn)代社會(huì)中,很多人沉迷于虛擬世界中,親情缺失,人際交往困難,心理困擾和焦慮增多,是不是信息技術(shù)過(guò)度化的副產(chǎn)品呢?的確值得我們?nèi)パ芯亢吞接?。?dāng)然,我們也不能不承認(rèn),人的人文情感、人際交往也要借助現(xiàn)代信息技術(shù)來(lái)拓展多樣化的表達(dá)方式??傊?,要感謝這次機(jī)會(huì),讓我們?cè)诙虝旱呐嘤?xùn)學(xué)習(xí)中
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