三級安全教育培訓(xùn)

1、三級教育之公司級教育培訓(xùn)課件 目 錄安全理念、遵章守紀(jì)違法和法律責(zé)任 職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)安全生產(chǎn)的目的和意義一、安全生產(chǎn)的目的和意義1安全生產(chǎn)的目的 安全生產(chǎn)的目的，就是通過采取安全技術(shù)、安全培訓(xùn)和安全管理手段，防止和減少安全生產(chǎn)事故，從而達(dá)到保障人民群眾生命安全、保護(hù)國家財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。一、安全生產(chǎn)的目的和意義2安全生產(chǎn)的意義 (1)安全為了自己。一旦發(fā)生工傷事故，不但給自己造成傷害，還帶來精神上的巨大痛苦。生存和健康是人們最根本的需求，保護(hù)職工的生命安全和身體健康，是貫徹落實(shí)“以人為本”思想的重要體現(xiàn)，是保護(hù)人民群眾根本利益的重要表現(xiàn)，是安全生

2、產(chǎn)的首要任務(wù)。一、安全生產(chǎn)的目的和意義2安全生產(chǎn)的意義 (2)安全為了家庭。我們都有一個美滿幸福的家庭，每天上班，家里的親人總是盼望我們能高高興興上班去，平平安安回家來，但是總有一些人上班違章作業(yè)、冒險蠻干，結(jié)果是自己受到傷害，也造成家庭的悲劇。一、安全生產(chǎn)的目的和意義2安全生產(chǎn)的意義 (3)安全為了企業(yè)。傷亡事故不僅給自己和家庭帶來不幸，也給企業(yè)造成巨大的損失。傷亡事故不僅造成醫(yī)療、事故調(diào)查處理、撫恤等經(jīng)濟(jì)損失，還會影響生產(chǎn)的正常秩序，嚴(yán)重者甚至能造成企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn)。可見安全生產(chǎn)與企業(yè)的聲譽(yù)和發(fā)展都有直接的關(guān)系。一、安全生產(chǎn)的目的和意義2安全生產(chǎn)的意義 (4)安全為了國家。人就是生產(chǎn)力，人工

3、作就要為國家創(chuàng)造財富和價值。工傷事故除造成重大的人員傷亡、巨大的經(jīng)濟(jì)損失外，還影響了社會的和諧與安全，損害了我國的國際聲譽(yù)。因此，黨和國家歷來十分重視安全生產(chǎn)工作，重視保護(hù)國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)方針 我國的安全生產(chǎn)方針是：“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理?！必瀼芈鋵?shí)安全生產(chǎn)方針，首先要樹立正確的安全觀，在思想上要重視安全，把安全工作放在“第一”的位置上，當(dāng)安全與生產(chǎn)出現(xiàn)矛盾的時候，必須首先保證安全，決不能違章冒險蠻干。一、安全生產(chǎn)的目的和意義安全生產(chǎn)方針 只有堅持“安全第一”，才能保持生產(chǎn)穩(wěn)定、持續(xù)、順利進(jìn)行。所謂“欲速則不達(dá)”，甚至適得其反。要端正安全生產(chǎn)的態(tài)度，要變消極被動的

4、“要我安全”為積極主動的“我要安全”，自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度。一、安全生產(chǎn)的目的和意義 要樹立科學(xué)的安全觀，樹立“事故是可以預(yù)防”的觀念，積極采用科學(xué)技術(shù)手段來防止事故，不得消極被動的承受生產(chǎn)事故造成的損失和災(zāi)難。一、安全生產(chǎn)的目的和意義 堅持“預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)管理原則，將安全管理方式變事后管理為事前預(yù)防，采取法律、技術(shù)、管理、培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)等多種措施進(jìn)行綜合治理，強(qiáng)化管理。一、安全生產(chǎn)的目的和意義 安全生產(chǎn)法律法規(guī)是調(diào)整安全生產(chǎn)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，是我國法律體系的重要組成部分。用法律法規(guī)來規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)行為，要求企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障礦山企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。二、

5、安全生產(chǎn)法律法規(guī) 對礦山安全生產(chǎn)管理人員來說，礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)是進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的手段和依據(jù)。對職工而言，安全生產(chǎn)法律法規(guī)，既是對職工的約束，促使職工自覺遵紀(jì)守法，同時也是對職工的保護(hù)，使職工懂法、守法，學(xué)會利用法律的武器來維護(hù)自己的生命安全與合法權(quán)益。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī) 1、 我國憲法賦予從業(yè)人員享有安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的權(quán)益。我們的國家是人民的國家，最廣大的人民群眾的利益高于一切。保障從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)權(quán)益，是黨和國家一貫堅持的方針，也是法律賦予從業(yè)人員的權(quán)益。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī) 2、安全生產(chǎn)法自2014年12月31日起實(shí)施新的安全生產(chǎn)法是我國安全生產(chǎn)方面的基本法律。安全生

6、產(chǎn)法立法的宗旨是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī) 安全生產(chǎn)法規(guī)定了七項(xiàng)基本制度：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度；生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障制度；生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度；從業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)制度；安全中介服務(wù)制度；安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度；事故應(yīng)急救援和處理制度。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī) 3、礦山安全法自1993年5月1起施行的礦山安全法是我國礦山安全生產(chǎn)的專項(xiàng)法。該法的頒布實(shí)施，對有效防止礦山事故，保障礦山職工在勞動過程中的安全與健康，起到了巨大的推動作用。礦山安全法對礦山建設(shè)的安全保障，礦山開采的安全保障、礦山企業(yè)的安全管理，礦

7、山安全監(jiān)督和管理、礦山事故處理、法律責(zé)任等作了規(guī)定。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī) 4、勞動法2008年5月1日起實(shí)施的新法，是調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范，它以國家意志把實(shí)現(xiàn)勞動者的權(quán)利和義務(wù)建立在法律保障的基礎(chǔ)上，既是勞動者在勞動問題上的法律保障，又是勞動者在勞動過程中的行為規(guī)范。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī) 勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容主要有：工作時間和休息休假的規(guī)定。勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定；用人單位在勞動安全衛(wèi)生方面的權(quán)利與義務(wù)；勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和“三同時”規(guī)定；特種作業(yè)的上崗要求；勞動者在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)；傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和處理制度。對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動

8、保護(hù)的規(guī)定。社會保險和社會福利。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī) 5、職業(yè)病防治法自2002年5月1日起實(shí)施的職業(yè)病防治法，是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的一部重要的法律。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī) 6、工傷保險條例自2004年1月1日起施行的工傷保險條例，對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工暫時或永久喪失勞動能力，以及因這兩種情況造成死亡的親屬，進(jìn)行醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以保障因工傷亡人員或其親屬的基本生活，以及為受工傷的勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī) 工傷保險條例對工傷保險基金的征集與管理、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷

9、保險待遇、監(jiān)督管理與法律責(zé)任等作了規(guī)定?；疽笕缦拢?1)生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費(fèi)。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī) 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視 同工傷： 、因犯罪或者違反治安管理傷亡的。 、醉酒導(dǎo)致傷亡的。 、自殘或者自殺的。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī) 3工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定申請的規(guī)定 (1)職工發(fā)生事故傷害或者經(jīng)鑒定患有職業(yè)病以后，所在單位應(yīng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認(rèn)定申請。用人單位不按規(guī)定報告的，工傷職工或者其親屬、工會組織可直接報告。 二、安全生產(chǎn)法律法規(guī) (2)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力和生活自理能力的，應(yīng)

10、當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 (3)職工一旦負(fù)傷，符合享受工傷保險待遇條件的，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定，可享受工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇和因工死亡待遇。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī) 7、有關(guān)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)我國還制定了大量的有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，作為對安全生產(chǎn)法律規(guī)范的補(bǔ)充和完善。 如金屬非金屬礦山安全規(guī)(GB164232006)等。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī) 職工在生產(chǎn)勞動過程中，享有安全生產(chǎn)法礦山安全法等法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，同時也要承擔(dān)相

11、應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任，盡相應(yīng)的安全生產(chǎn)義務(wù)，做到責(zé)、權(quán)、利、義的統(tǒng)一。三、 職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù) 1、從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)權(quán)利 (1)知情權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。 (2)建議權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。三、 職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù) (3)批評、檢舉和控告權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)對于本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。 (4)拒絕權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。 三、 職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù) (5)緊急避險權(quán)。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作

12、業(yè)場所。 (6)勞動保護(hù)權(quán)。職工有權(quán)獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。三、 職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù) (7)接受教育權(quán)。職工有權(quán)獲得安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。 (8)享受工傷保險和傷亡賠償權(quán)。因生產(chǎn)安全事故受到傷害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。三、 職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù) 二、從業(yè)人員必須履行的安全生產(chǎn)義務(wù)：(1)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。(2)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。三、 職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)(3)應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，

13、增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。(4)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。三、 職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù) 1、違法：違法與守法是相對的概念。所謂違法，就是一切組織或個人凡是未做法律法規(guī)規(guī)定所必須做的事；或者做了法律法規(guī)所禁止的事，就是違法。凡是有違法行為的人，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，受到相應(yīng)的法律制裁。四、 違法和法律責(zé)任 2、法律責(zé)任：安全生產(chǎn)法規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任?！边@里講的構(gòu)成犯罪

14、，主要是指構(gòu)成刑法第134條規(guī)定的重大責(zé)任事故罪。四、 違法和法律責(zé)任 根據(jù)刑法第134條的規(guī)定，重大責(zé)任事故罪是指工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服從管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令其他工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。四、 違法和法律責(zé)任 1、安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制： 是按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確規(guī)定企業(yè)各級負(fù)責(zé)人員(公司、部門、班組)、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)。安全生

15、產(chǎn)法規(guī)定：生產(chǎn)企業(yè)必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。四、 違法和法律責(zé)任 礦長是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。分管負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好分管職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，其技術(shù)負(fù)責(zé)人對本單位的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。 車間主任對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。四、 違法和法律責(zé)任 班組是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，而班組長是班組安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，其主要職責(zé)是督促本班組人員遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不“雙違”。企業(yè)各職能機(jī)構(gòu)對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。四、 違法和法律責(zé)任 2、安全檢查制

16、度 安全檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段。通過安全檢查可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的事故隱患、人員違章和管理上的缺欠，以便及時糾正、整改，保證安全生產(chǎn)。四、 違法和法律責(zé)任 安全檢查的類別安全檢查的類別有： 日常性檢查，即由安全管理人員和車間、班組進(jìn)行的日查、周查和月查。這種檢查可以隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時反饋，是最基本的安全檢查，還有礦山各級管理部門開展的定期檢查，職能部門開展的專業(yè)性檢查，以及季節(jié)性檢查和節(jié)假日前后進(jìn)行的檢查等。四、 違法和法律責(zé)任 班組安全檢查的主要內(nèi)容 (1)查現(xiàn)場安全管理：查現(xiàn)場有無臟、亂、差的現(xiàn)象。查職工“兩穿兩戴”情況，以及有無違章違制現(xiàn)象發(fā)生。

17、查現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)及重點(diǎn)部位的安全措施，如礦山、內(nèi)轉(zhuǎn)車、碎石機(jī)、特種設(shè)備、油庫、材料庫等。 (2)查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。四、 違法和法律責(zé)任(3)、查安全基礎(chǔ)工作；職工的安全意識，班組的安全自主管理、安全教育、安全活動等。(4)、查現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備(含消防器材)的安全狀態(tài)，各級危險源點(diǎn)受控管理等。四、 違法和法律責(zé)任 （5)查事故隱患，跟蹤檢查隱患整改的“四定”落實(shí)情況。 (6)查違章違制，各類事故的分析、登記處理情況。四、 違法和法律責(zé)任 3、安全教育培訓(xùn)制度： 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，掌握

18、本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。礦山安全法中規(guī)定：企業(yè)干部職工每年至少接受20小時安全教育，每三年考核一次，新工人上崗應(yīng)進(jìn)行不少于72小時的三級安全教育。四、 違法和法律責(zé)任 礦山職工的安全教育培訓(xùn)主要有主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)、新工人的三級安全教育、日常安全教育和其他人員的教育培訓(xùn)等。電工、焊割工、爆破工、鉆孔工、碎石機(jī)操作工、機(jī)動車司機(jī)、安全員等特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)人員操作證以后，才能從事相應(yīng)工種的工作。四、 違法和法律責(zé)任 4、安全考核獎懲制度 安全考評獎懲制度是企業(yè)安全管理制度的重要組成部分

19、，是安全工作“計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比”原則的具體落實(shí)和延伸。通過對企業(yè)內(nèi)各單位的安全工作進(jìn)行全面的總結(jié)評比，獎勵先進(jìn)，懲處落后，充分調(diào)動職工遵章守紀(jì)，變“要我安全”為“我要安全”，主動搞好安全工作的積極性。四、 違法和法律責(zé)任 一、安全理念 為了貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高職工安全生產(chǎn)意識，端正安全生產(chǎn)態(tài)度，礦山企業(yè)應(yīng)該建立自己的企業(yè)安全文化，樹立正確的安全理念。五、安全理念 1追求完美、零事故的安全目標(biāo) 只有把安全工作做得完美無缺，設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境無缺陷，安全工作才有保障。追求完美是人的天性，定下“零事故的安全目標(biāo)”，有利于激發(fā)人們搞好

20、安全工作的積極性、創(chuàng)造性和主動性。五、安全理念 2堅持“以人為本”的思想 安全工作的目的和出發(fā)點(diǎn)是為了保障職工的生命財產(chǎn)安全，同時，企業(yè)職工既是安全生產(chǎn)管理的對象，又是安全生產(chǎn)的主體?！耙匀藶楸尽本褪且匾暼说囊蛩兀匾暽?，尊重人權(quán)。職工應(yīng)端正安全生產(chǎn)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)安全生產(chǎn)的積極性和主動性，變“要我安全”為“我要安全、我會安全”。五、安全理念 3樹立“安全就是法律、安全就是效益”的安全價值觀 。 漠視安全就是漠視法律。一旦發(fā)生傷亡事故，就會給職工個人和家庭造成無法彌補(bǔ)的痛苦和損失，給社會造成巨大的危害，甚至產(chǎn)生不穩(wěn)定的社會因素。并且，事故還給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)

21、形象。因此，必須樹立安全就是法律，安全就是效益的觀念。五、安全理念 4、倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度 安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。只有企業(yè)的每一個職工熱愛企業(yè)，抱著“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、積極主動、奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)”的態(tài)度，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。五、安全理念 5堅持“三不傷害”的行為準(zhǔn)則 在實(shí)際工作中，要將“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的要求落實(shí)到每一個具體的行動當(dāng)中，堅決杜絕不安全行為。五、安全理念 7堅持“四不放過”的事故處理原則 不管是大事故還是小事故，都必須做到：事故原因沒有查清楚不放過；同類事故的防范措施沒有落實(shí)不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不

22、放過。五、安全理念 6建立“遵章光榮、三違可恥”的安全道德規(guī)范 創(chuàng)建安全合格班組，每一個人都負(fù)有責(zé)任，一個人發(fā)生“三違”行為就會影響到整個班組的榮譽(yù)?！斑`章指揮、違章作業(yè)、違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律”是造成事故的主要原因，因此，“三違”行為應(yīng)受到大家的唾棄。五、安全理念 安全生產(chǎn)既然對自己、對家庭、對企業(yè)和國家都有利，為此首先要求每一名新職工都為了自己和他人的安全和健康，自覺的遵守各種安全規(guī)章制度。我們要特別強(qiáng)調(diào)勞動紀(jì)律、操作規(guī)程和安全規(guī)程。六、做一個遵章守紀(jì)的員工 新職工要理解和支持安全管理人員的工作。安全管理部門是與各種事故與職業(yè)病作斗爭的部門，是為工作人員的安全健康站崗放哨，當(dāng)警衛(wèi)員。六、做一個遵章守紀(jì)的員工 新職工應(yīng)自覺地接受安全教育培訓(xùn)，積極主動地學(xué)習(xí)安全知識。安全知識要通過不斷的學(xué)習(xí)來積累、豐富，安全意識和態(tài)度要通過安全教育來強(qiáng)化。三級安全教育是端正態(tài)度、提高意識、增加知識的第一步，安全教育要常抓不懈。六、做一個遵章守紀(jì)的員工 作為一名新職工，還應(yīng)該掌握必要的安全