某項(xiàng)目調(diào)查與會(huì)計(jì)總則設(shè)計(jì)方案

某項(xiàng)目調(diào)查與會(huì)計(jì)總則設(shè)計(jì)方案第二章項(xiàng)目調(diào)查與會(huì)計(jì)總則設(shè)計(jì)

第一節(jié)項(xiàng)目調(diào)查第二節(jié)總則設(shè)計(jì)第一節(jié)項(xiàng)目調(diào)查一、立項(xiàng)與設(shè)計(jì)計(jì)劃的編制1．立項(xiàng)依據(jù)一項(xiàng)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)首先要立項(xiàng)，即確定項(xiàng)目。一個(gè)是會(huì)計(jì)主管部門(mén)或會(huì)計(jì)主體自定的項(xiàng)目另一個(gè)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受委托代某單位設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度2．編制設(shè)計(jì)計(jì)劃內(nèi)容包括：（1）項(xiàng)目名稱（2）項(xiàng)目來(lái)源或委托單位（3）立項(xiàng)日期（4）制度類型（5）設(shè)計(jì)內(nèi)容（6）完成時(shí)間（7）設(shè)計(jì)人員或設(shè)計(jì)組組成等二、項(xiàng)目調(diào)查在立項(xiàng)后，組織設(shè)計(jì)人員開(kāi)展調(diào)查，了解情況。為基層單位修訂舊制度時(shí)，應(yīng)調(diào)查的內(nèi)容：舊制度的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)；新政策的要求；管理人員的新要求；同類企業(yè)的會(huì)計(jì)制度。

如果是為一個(gè)單位設(shè)計(jì)新制度，事前調(diào)查的范圍和內(nèi)容就涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，包括人財(cái)物、供產(chǎn)銷等各個(gè)方面。第一節(jié)項(xiàng)目調(diào)查（一）項(xiàng)目調(diào)查的內(nèi)容和范圍項(xiàng)目調(diào)查是為進(jìn)行會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)和具體設(shè)計(jì)而進(jìn)行的調(diào)查研究，是會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的初始階段。設(shè)計(jì)人員只有通過(guò)調(diào)查研究，才能熟悉情況，做到心中有數(shù)，才能設(shè)計(jì)出切合實(shí)際的、適用性強(qiáng)的會(huì)計(jì)制度。調(diào)查的內(nèi)容和范圍取決于設(shè)計(jì)的種類和方式就設(shè)計(jì)的方式而言，可分成自行設(shè)計(jì)和委托設(shè)計(jì)等方式。就設(shè)計(jì)的種類而言，包括全面設(shè)計(jì)、局部設(shè)計(jì)和修訂性設(shè)計(jì)。項(xiàng)目調(diào)查的內(nèi)容和范圍全面設(shè)計(jì)內(nèi)容復(fù)雜、涉及面廣，需要調(diào)查被設(shè)計(jì)單位與會(huì)計(jì)工作有關(guān)的所有內(nèi)容；局部設(shè)計(jì)和修訂性設(shè)計(jì)一般內(nèi)容較單一、涉及面較小，不需所在單位的情況，需要調(diào)查的內(nèi)容和范圍相對(duì)較少；委托設(shè)計(jì)是由會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行的設(shè)計(jì)，由于設(shè)計(jì)人員對(duì)被設(shè)計(jì)單位的情況不甚了解或者被設(shè)計(jì)單位財(cái)會(huì)人員因故不太配合，需要調(diào)查的內(nèi)容和范圍就相對(duì)要多一些。進(jìn)行全面設(shè)計(jì)時(shí)調(diào)查的內(nèi)容一般包括以下四個(gè)方面：

1.企業(yè)一般情況的調(diào)查企業(yè)一般情況的調(diào)查，就是要搞清楚企業(yè)內(nèi)部與會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)有關(guān)的一切情況。調(diào)查內(nèi)容至少包括：(1)企業(yè)發(fā)展的歷史；(2)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)范圍；(3)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)政策；(4)企業(yè)的隸屬關(guān)系和所有制形式；(5)企業(yè)的組織形式和組織機(jī)構(gòu)；(6)企業(yè)的規(guī)模；(7)企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益構(gòu)成狀況；(8)企業(yè)的遠(yuǎn)期規(guī)劃和近期目標(biāo)。進(jìn)行全面設(shè)計(jì)時(shí)調(diào)查的內(nèi)容2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況的調(diào)查

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況的調(diào)查，就是要了解會(huì)計(jì)制度與企業(yè)各分項(xiàng)管理制度的相互聯(lián)系，了解企業(yè)各方面管理對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求。調(diào)查內(nèi)容主要包括：(1)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型；(2)職能部門(mén)的設(shè)置及其職責(zé)權(quán)限；(3)各職能部門(mén)相關(guān)的管理制度；(4)各職能部門(mén)與財(cái)會(huì)部門(mén)的關(guān)系；(5)各職能部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求；(6)企業(yè)管理人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力；(7)企業(yè)的辦公條件包括自動(dòng)化水平；(8)統(tǒng)計(jì)情況；(9)生產(chǎn)管理情況；(10)銷售管理情況；(11)各職能模塊管理情況。進(jìn)行全面設(shè)計(jì)時(shí)調(diào)查的內(nèi)容3.企業(yè)會(huì)計(jì)工作情況的調(diào)查

調(diào)查內(nèi)容一般包括：(1)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度及其執(zhí)行情況；(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備情況；(3)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)情況，含年齡、學(xué)歷、專業(yè)閱歷、性別結(jié)構(gòu)等；(4)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮作用的情況；(5)電子計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)上的應(yīng)用程度；(6)現(xiàn)行會(huì)計(jì)事務(wù)的處理方法，例如資金籌劃的處理、采購(gòu)業(yè)務(wù)的處理、收入業(yè)務(wù)的處理等。進(jìn)行全面設(shè)計(jì)時(shí)調(diào)查的內(nèi)容4.同行業(yè)通行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的調(diào)查以上幾個(gè)方面的內(nèi)容都是關(guān)于企業(yè)內(nèi)部情況的調(diào)查。行業(yè)是企業(yè)所屬的、關(guān)系最密切的外部環(huán)境，行業(yè)通行的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理規(guī)劃必然制約和影響企業(yè)具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。因此，在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)內(nèi)容調(diào)查的同時(shí)，還要進(jìn)行行業(yè)通行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的調(diào)查，通過(guò)這方面的調(diào)查，來(lái)把握行業(yè)的特點(diǎn)和規(guī)律性。（二）設(shè)計(jì)調(diào)查提綱的擬定

由于設(shè)計(jì)調(diào)查的內(nèi)容較多，范圍較廣，為避免調(diào)查時(shí)的疏忽和遺漏，調(diào)查人員應(yīng)在調(diào)查前擬定調(diào)查提綱，列出需要調(diào)查的事項(xiàng)，依次進(jìn)行調(diào)查和記錄。調(diào)查提綱的擬定需要注意以下幾個(gè)方面：擬定調(diào)查提綱要注意：第一，調(diào)查提綱中只列入會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)所必需的項(xiàng)目，可有可無(wú)的項(xiàng)目不要列入，必需的項(xiàng)目也不要遺漏。第二，列入調(diào)查提綱的項(xiàng)目，提法要具體、明確，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行必要的分類，以便于調(diào)查人員對(duì)調(diào)查資料的分析整理。第三，調(diào)查提綱可以用文字形式進(jìn)行表達(dá)，也可以用列表方法進(jìn)行反映，還可以根據(jù)不同的調(diào)查內(nèi)容同時(shí)使用這兩種方式。例：關(guān)于采購(gòu)業(yè)務(wù)處理情況的調(diào)查提綱(1)是否有正規(guī)、獨(dú)立的采購(gòu)部門(mén)；訂單由誰(shuí)負(fù)責(zé)簽訂，怎樣簽訂；是否有必要組建一個(gè)采購(gòu)部門(mén)。(2)是否采用書(shū)面訂單形式；正在使用的訂單格式有多少聯(lián)，怎樣使用、是否合理。(3)大宗購(gòu)貨的批準(zhǔn)權(quán)限由何人掌握，各個(gè)部門(mén)如何填制請(qǐng)購(gòu)單；購(gòu)貨是否在數(shù)量上或金額上有固定數(shù)額。(4)對(duì)于采購(gòu)業(yè)務(wù)設(shè)有哪些激勵(lì)，對(duì)這些激勵(lì)如何檢查；收到購(gòu)貨發(fā)票后是否通過(guò)采購(gòu)部門(mén)檢查，由哪幾方面的人員共同負(fù)責(zé)。例：關(guān)于采購(gòu)業(yè)務(wù)處理情況的調(diào)查提綱(5)是否有專職驗(yàn)收人員，他們的責(zé)任是什么，貨物收進(jìn)、驗(yàn)收證明有哪些手續(xù)和記錄。(6)各種材料、商品到貨后是否全部集中在倉(cāng)庫(kù)，是否有直接送到各個(gè)使用和銷售部門(mén)的情況，有無(wú)寄存在外單位的商品、材料。(7)對(duì)貨物運(yùn)輸保管中發(fā)生的損失有哪些追究辦法，對(duì)短缺、損壞的貨物如何處理。

(8)貨物是如何儲(chǔ)存的，是否設(shè)有獨(dú)立的倉(cāng)庫(kù)部門(mén)；存貨業(yè)務(wù)屬于哪一部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理。例：關(guān)于采購(gòu)業(yè)務(wù)處理情況的調(diào)查提綱

(9)倉(cāng)庫(kù)管理員的職責(zé)是怎樣劃分的，材料收發(fā)記錄與實(shí)物管理是否分開(kāi)；物資領(lǐng)發(fā)手續(xù)是否健全。(10)倉(cāng)庫(kù)對(duì)于各種材料或商品是否定有最高和最低儲(chǔ)備額。(11)材料或商品采用何種計(jì)價(jià)方法，該種方法與企業(yè)情況是否相適應(yīng)。(12)倉(cāng)庫(kù)或存貨多長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行一次實(shí)物盤(pán)點(diǎn)，如何進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，由何人監(jiān)督執(zhí)行這項(xiàng)工作。例：關(guān)于采購(gòu)業(yè)務(wù)處理情況的調(diào)查提綱

(13)材料、商品是采用永續(xù)盤(pán)存制，還是采用定期盤(pán)存法；如采用永續(xù)盤(pán)存制，能否保持賬物、賬賬經(jīng)常相符。(14)該單位的永續(xù)盤(pán)存制是只反映數(shù)量或金額，還是數(shù)量、金額都能反映。

(15)材料、商品明細(xì)分類賬和盤(pán)存記錄一般設(shè)在何處。（三）設(shè)計(jì)調(diào)查的方法確定了調(diào)查的內(nèi)容和范圍以及調(diào)查提綱之后，就要采用一定的方法進(jìn)行深入的調(diào)查研究。調(diào)查方法一般有以下幾種：

1．查閱和收集有關(guān)制度的文件

2．座談會(huì)

3．個(gè)別談話

4．發(fā)調(diào)查表

5．現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查（四）設(shè)計(jì)調(diào)查資料的分析獲得大量調(diào)查資料后，應(yīng)對(duì)其加以整理和分析。1．資料取舍即分析所調(diào)查的資料哪些對(duì)設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度是有用的。2．資料分類即分清哪些資料是反映企業(yè)一般情況的，哪些是反映經(jīng)營(yíng)管理情況的，哪些是反映企業(yè)會(huì)計(jì)工作情況的。當(dāng)時(shí)鑒別、及時(shí)整理。3．資料分析資料分析的過(guò)程也就是會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的初步構(gòu)思過(guò)程。例如，根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、組織形式和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況，初步設(shè)想企業(yè)應(yīng)運(yùn)用哪些總賬科目。第二節(jié)會(huì)計(jì)總則設(shè)計(jì)一、會(huì)計(jì)總則與總體設(shè)計(jì)的區(qū)別會(huì)計(jì)總則是設(shè)計(jì)某項(xiàng)會(huì)計(jì)制度的基本指導(dǎo)思想和基本規(guī)定，各項(xiàng)局部性會(huì)計(jì)制度都是在它的指導(dǎo)下設(shè)計(jì)的。他們既有聯(lián)系又有區(qū)別。聯(lián)系：它們都制約著具體設(shè)計(jì)區(qū)別：（1）總體設(shè)計(jì)指出的是各項(xiàng)局部制度的設(shè)計(jì)所采用的基本方法，而會(huì)計(jì)總則則不指出這些方法，一般是說(shuō)明所設(shè)計(jì)的制度的依據(jù)，采用的一般原則等有關(guān)內(nèi)容。一、會(huì)計(jì)總則與總體設(shè)計(jì)的區(qū)別（2）總體設(shè)計(jì)屬于對(duì)各項(xiàng)局部制度的構(gòu)思，也稱為具體設(shè)計(jì)的提綱，它是設(shè)計(jì)人員自己留用的“設(shè)計(jì)藍(lán)圖”，并不加入到未來(lái)的設(shè)計(jì)成果中去，而會(huì)計(jì)總則則作為該項(xiàng)會(huì)計(jì)制度的指導(dǎo)思想和基本規(guī)定，是設(shè)計(jì)成果的重要組成部分，是對(duì)該制度中運(yùn)用的重要會(huì)計(jì)政策的說(shuō)明，故有時(shí)也稱為“會(huì)計(jì)總說(shuō)明”。（3）從設(shè)計(jì)步驟看，總體設(shè)計(jì)在前，會(huì)計(jì)總則設(shè)計(jì)在后。二、會(huì)計(jì)總則的一般內(nèi)容1.設(shè)計(jì)本制度的依據(jù)和目的2.本會(huì)計(jì)制度的適用范圍（如果是基層單位會(huì)計(jì)制度應(yīng)說(shuō)明財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備，貫徹本制度的負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師和一般會(huì)計(jì)人員的任免權(quán)限）。3.會(huì)計(jì)核算的基本前提。4.企業(yè)所使用的記賬方法、貨幣計(jì)量單位、會(huì)計(jì)期間的說(shuō)明5.企業(yè)采用何種會(huì)計(jì)處理基礎(chǔ)，財(cái)產(chǎn)物質(zhì)的計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、固定資產(chǎn)折舊的方法和存貨估價(jià)方法二、會(huì)計(jì)總則的一般內(nèi)容6.會(huì)計(jì)核算使用的貨幣、會(huì)計(jì)記錄文字。7.財(cái)會(huì)人員因故離職時(shí)的交接和會(huì)計(jì)檔案保存期限的簡(jiǎn)要說(shuō)明8.會(huì)計(jì)核算應(yīng)遵循的一般原則。9.本會(huì)計(jì)制度的修改權(quán)限和實(shí)施時(shí)間。10.本制度包括的主要內(nèi)容提綱

三、會(huì)計(jì)總則的設(shè)計(jì)實(shí)例

如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第一章總則的內(nèi)容如下；第一條

為了規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本準(zhǔn)則。第二條

本準(zhǔn)則適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)〔包括公司，下同〕。第三條

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則包括基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則，具體準(zhǔn)則的制定應(yīng)當(dāng)遵循本準(zhǔn)則。第四條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(又稱財(cái)務(wù)報(bào)告，下同)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)是向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況，有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者包括投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門(mén)和社會(huì)公眾等。第五條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)其本身發(fā)生的交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。第六條

企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)以持續(xù)經(jīng)營(yíng)為前提。第七條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)劃分會(huì)計(jì)期間，分期結(jié)算賬目和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。會(huì)計(jì)期間分為年度和中期。中期是指短于一個(gè)完整的會(huì)計(jì)年度的報(bào)告期間。第八條

企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)以貨幣計(jì)量。第九條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。第十條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)特征確定會(huì)計(jì)要素。會(huì)計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。第十一條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬。小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第一章總則第一條為了規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為，促進(jìn)小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及其他有關(guān)法律和法規(guī)，制定本準(zhǔn)則。第二條本準(zhǔn)則適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的、符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》所規(guī)定的小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)。下列三類小企業(yè)除外：（一）股票或債券在市場(chǎng)上公開(kāi)交易的小企業(yè)。（二）金融機(jī)構(gòu)或其他具有金融性質(zhì)的小企業(yè)。（三）企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司和子公司。前款所稱企業(yè)集團(tuán)、母公司和子公司的定義與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定相同。第三條符合本準(zhǔn)則第二條規(guī)定的小企業(yè)，可以執(zhí)行本準(zhǔn)則，也可以執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。（一）執(zhí)行本準(zhǔn)則的小企業(yè)，發(fā)生的交易或者事項(xiàng)本準(zhǔn)則未作規(guī)范的，可以參照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的小企業(yè)，不得在執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的同時(shí)，選擇執(zhí)行本準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定。（三）執(zhí)行本準(zhǔn)則的小企業(yè)公開(kāi)發(fā)行股票或債券的，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》；因經(jīng)營(yíng)規(guī)?；蚱髽I(yè)性質(zhì)變化導(dǎo)致不符合本準(zhǔn)則。第二條規(guī)定而成為大中型企業(yè)或金融企業(yè)的，應(yīng)當(dāng)從次年1月1日起轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。（四）已執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的上市公司、大中型企業(yè)和小企業(yè)，不得轉(zhuǎn)為執(zhí)行本準(zhǔn)則。第四條執(zhí)行本準(zhǔn)則的小企業(yè)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第38號(hào)——首次執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法第一章總則

第一條為了規(guī)范會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，制定本法。第二條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織（以下統(tǒng)稱單位）必須依照本法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)。第三條各單位必須依法設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿，并保證其真實(shí)、完整。第四條單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。第五條會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依照本法規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。任何單位或者個(gè)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和其他會(huì)計(jì)資料，提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。任何單位或者個(gè)人不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵