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關于重慶市勞動合同范本以下是一個關于重慶市勞動合同的范本：勞動合同甲方：〔企業(yè)名稱〕地址：〔企業(yè)地址〕法定代表人：〔法定代表人姓名〕聯(lián)絡：〔聯(lián)絡〕乙方：〔員工姓名〕地址：〔員工地址〕聯(lián)絡：〔聯(lián)絡〕鑒于甲方需要雇傭乙方，乙方愿意承受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同：第一條：工作崗位乙方將被雇傭為甲方的〔詳細工作職位〕，在甲方公司內(nèi)從事相關工作。第二條：工作地點乙方的工作地點為甲方所在地〔工作地址〕，需要根據(jù)工作需要隨時調整。第三條：工作時間乙方的工作時間根據(jù)甲方公司的工作制度和法律法規(guī)執(zhí)行。第四條：工資待遇1.乙方的工資待遇由甲方向乙方支付，詳細數(shù)額為**元/月。2.乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇，如社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。第五條：勞動保護1.甲方負責為乙方提供必要的勞動保護措施和平安設施，確保乙方的人身平安和安康。2.如乙方需要進展特殊工種或操作，甲方將為乙方提供相應的培訓和指導，確保乙方具備必要的技能和知識。第六條：勞動紀律乙方在工作期間需遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，服從管理和安排。如乙方違背規(guī)定，甲方有權采取相應的紀律處分措施。第七條：保密義務乙方需對甲方公司的商業(yè)機密和其他保密信息負有保密義務，在解除勞動合同后仍須承當保密義務。第八條：勞動合同的解除1.雙方一致同意解除勞動合同的，可以采取書面形式進展解除，并注明解除的日期。2.乙方有以下情況之一的，甲方有權解除勞動合同：〔1〕嚴重違背工作紀律和規(guī)定；〔2〕擅自離崗、曠工或無故缺勤超過規(guī)定期限；〔3〕嚴重瀆職，導致甲方公司經(jīng)濟損失；〔4〕其他嚴重違背勞動合同的行為。第九條：爭議解決因履行本勞動合同而發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應提交甲方所在地人民法院裁決。第十條：其他條款本勞動合同自雙方簽字生效，有效期為**年。如需變更勞動合同的內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商并達成書面協(xié)議。甲方〔企業(yè)蓋章〕：__________________乙方〔員

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