



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁工廠門衛(wèi)崗位職責模版一、基本職責1.負責管理和維護工廠的出入口,確保車輛、人員和貨物進出的安全和順暢。2.負責檢查進出工廠的人員、車輛和貨物的有效證件,并進行登記和記錄。3.監(jiān)控入口和周邊區(qū)域的安全狀況,及時發(fā)現并報告異常情況。4.協(xié)助維護工廠圍墻、閘機、道路等設施的正常運行。5.協(xié)調和處理來訪人員的咨詢、指引和辦理相關手續(xù)。6.熟悉并遵守公司的安全制度和規(guī)定,確保工作安全。7.完成上級主管交給的其他臨時性工作任務。二、技術職責1.熟悉公司門衛(wèi)操作規(guī)程、平臺軟件和設備的使用方法,確保工作的高效和準確。2.具備對進出工廠人員、車輛和貨物進行安全檢查和登記的技能。3.能熟練操作并維護閘機、閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)等相關設備。4.具備一定的溝通和協(xié)調能力,能夠與來訪人員、車輛和貨物溝通,確保順利辦理出入手續(xù)。5.具備基本的應急處理能力,能夠在突發(fā)情況下迅速、冷靜地處置。三、管理職責1.組織并指導工廠門衛(wèi)人員的工作,確保工作任務的完成。2.監(jiān)督工廠門衛(wèi)人員的工作紀律和工作態(tài)度,及時發(fā)現并解決問題。3.協(xié)調門衛(wèi)工作與其他部門的協(xié)作,提出并推動相應的改進措施。4.定期對工廠門衛(wèi)工作進行檢查和評估,提出改進意見和建議。四、安全職責1.嚴格執(zhí)行工廠的出入口安全管理制度和有關規(guī)定,確保門衛(wèi)工作的安全性。2.發(fā)現和報告工廠出入口的安全隱患,并及時采取相應的措施進行處理。3.配合公司安全部門的工作,參與相應的培訓和演練,提高門衛(wèi)人員的安全意識和應急處理能力。4.定期組織安全會議,交流和宣傳安全知識,推動安全管理工作的落實。五、協(xié)作職責1.協(xié)助其他部門或相關部門進行工作協(xié)調、信息溝通等工作,保證工作的順利進行。2.與來訪人員、車輛和貨物的相關部門進行聯絡和溝通,協(xié)調并推動相關事務的辦理。3.與工廠員工、班組長等進行溝通協(xié)調,了解工作情況、需求等,及時反饋和解決問題。六、績效考評1.完成上級主管交給的任務,達到預期的工作目標。2.有效地發(fā)現和解決工作中的問題,推動相關工作的改進與提升。3.規(guī)范并精確地完成門衛(wèi)記錄和相應的報表,保障工作的可追溯性。4.在工作中積極主動、團隊合作和良好溝通,展現出較強的職業(yè)道德和責任感。注意事項:1.門衛(wèi)崗位工作時間比較固定,一般需要輪班,應具備較強的適應性;2.門衛(wèi)崗位具有一定的目擊證人功能,需要注意個人言行舉止,保持良好形象;3.門衛(wèi)崗位需要保持高度警覺,時刻注意安全情況,積極預防各類安全問題的發(fā)生;4.在處理突發(fā)事件時,門衛(wèi)需要及時匯
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 賓館公寓轉讓合同范本
- 2025年護欄清洗車合作協(xié)議書
- 代表企業(yè)簽合同范例
- 代轉店鋪合同范本
- 農村新建樓房承包合同范本
- 北京裝飾工程合同范本
- 合作廠家合同范本
- 合同范本 解釋權
- 主體勞務簡易合同范本
- 勞務派遣合同范本封面
- 愛學習平臺登錄入口
- 臨床癲癇MR成像與常見疾病
- 生態(tài)旅游學課程設計
- 《基巖標建設技術導則》
- 《管理研究方法》教學大綱
- 食材配送總體服務計劃方案
- 2024年急危重癥患者鼻空腸營養(yǎng)管管理專家共識
- 2024年機動車駕駛員考試《科目一》試卷及解答參考
- 2024人工智能開源大模型生態(tài)體系研究報告
- 2024年上半年教師資格證《高中數學》真題及答案
- 四年級語文國測模擬試題 (1)附有答案
評論
0/150
提交評論