公司間勞務(wù)關(guān)系合同

第頁(yè)共頁(yè)公司間勞務(wù)關(guān)系合同甲方（公司名稱）：___________乙方（公司名稱）：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方派遣勞務(wù)給甲方執(zhí)行工作事宜達(dá)成如下合同：一、合同雙方甲方是一家位于（公司注冊(cè)地）的合法注冊(cè)并有效存在的企業(yè)，具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和能力。乙方是一家位于（公司注冊(cè)地）的合法注冊(cè)并有效存在的企業(yè)，具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和能力。二、合同目的根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，乙方將派遣勞務(wù)給甲方，乙方根據(jù)甲方提供的工作崗位需求，選擇合適的員工為其提供工作服務(wù)。乙方保證該員工在執(zhí)行工作期間遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，完成所分配的工作任務(wù)。三、派遣人員在本合同生效后，乙方將從其員工中選擇合適的人員派遣給甲方執(zhí)行工作任務(wù)。具體的人員選擇和配備將由乙方負(fù)責(zé)，并與甲方商議確定。乙方保證所派遣的員工具備從事相應(yīng)工作的合格資質(zhì)和技能，并負(fù)責(zé)其員工的培訓(xùn)和管理。乙方應(yīng)確保其員工具備必要的勞動(dòng)保障措施，包括社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同等。四、工資和福利待遇甲方將根據(jù)所派遣員工的崗位和工作性質(zhì)支付相應(yīng)的工資和福利待遇。具體的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇由甲方與乙方協(xié)商確定，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求執(zhí)行。甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付派遣勞務(wù)的費(fèi)用，乙方應(yīng)按時(shí)向所派遣員工發(fā)放工資和福利待遇。五、勞務(wù)管理1.甲方負(fù)責(zé)安排和管理所派遣員工的工作時(shí)間和工作任務(wù)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方的工作安排，確保所派遣員工能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。2.甲方對(duì)所派遣員工的工作質(zhì)量和工作態(tài)度負(fù)有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)員工存在不適宜或不符合甲方要求的情況，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行必要的調(diào)整或替換。3.乙方應(yīng)對(duì)所派遣員工進(jìn)行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督，確保員工在工作期間遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。4.甲方和乙方應(yīng)共同遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障派遣勞務(wù)過程中的勞動(dòng)權(quán)益，并保證派遣勞動(dòng)的安全和穩(wěn)定。六、保密條款雙方應(yīng)對(duì)派遣勞務(wù)中涉及的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將相關(guān)信息向外界披露。七、違約責(zé)任1.甲方或乙方如未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害，違約方應(yīng)向受害方進(jìn)行賠償。2.本合同雙方同意履行合同時(shí)負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)，并應(yīng)共同遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。八、爭(zhēng)議解決本合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方蓋章之日起生效。2.本合同如需修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)通過書面協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂修改或補(bǔ)充合同。3.本合同中未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。甲方（公司名稱