托管中心老師聘用協(xié)議書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)托管中心老師聘用協(xié)議書(shū)甲方：（托管中心名稱(chēng)）地址：法定代表人：電話：傳真：郵編：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為開(kāi)展托兒服務(wù)，乙方具備從事托兒教育工作的資質(zhì)，雙方本著平等、自愿的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合作時(shí)間本次合作協(xié)議自_____年___月___日起至_____年___月___日止，合作期限為_(kāi)__年。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任托管中心的教師工作，具體崗位和職責(zé)為：2.乙方執(zhí)行甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)制定托兒教育教學(xué)計(jì)劃和教材的編寫(xiě)、選擇工作；（2）組織托兒的日常教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)行課程安排和管理；（3）在托兒教育過(guò)程中，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通交流，了解托兒的學(xué)習(xí)情況和問(wèn)題；（4）協(xié)助托管中心開(kāi)展幼兒教育培訓(xùn)或相關(guān)項(xiàng)目的活動(dòng)；（5）完成甲方安排的其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每日__：__至__：__，每周工作__天，共計(jì)工作__小時(shí)。2.工作地點(diǎn)為托管中心所在地。第四條薪資待遇和福利1.乙方的薪資待遇為人民幣_(tái)___元/月，以工資單形式支付。2.乙方享有帶薪年假、帶薪病假和法定節(jié)假日等合法權(quán)益。3.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。第五條乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和工作環(huán)境。2.乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的機(jī)密信息。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照教育教學(xué)要求，認(rèn)真履行教學(xué)工作，確保托兒的安全和健康。第六條甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估乙方的工作情況，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的教學(xué)資源和支持。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇。第七條合同終止1.本協(xié)議在以下情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍不改正；（3）乙方申請(qǐng)辭職并提前__個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)交還甲方所有的工作資料和教學(xué)資源。第八條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本協(xié)議的附件為不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：