單位委托招聘協(xié)議

單位委托招聘協(xié)議1.協(xié)議背景本協(xié)議由委托單位（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和招聘機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方共同商定，旨在明確雙方在單位委托招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.委托范圍甲方委托乙方負(fù)責(zé)招聘相關(guān)職位，具體包括但不限于以下內(nèi)容：-職位分析和崗位描述-招聘計(jì)劃和流程設(shè)計(jì)-候選人篩選和評(píng)估-面試和背景調(diào)查-聘用決策和入職安排3.甲方責(zé)任3.1甲方應(yīng)提供招聘職位的詳細(xì)信息，包括職位要求、薪資福利等，確保信息準(zhǔn)確完整。3.2甲方應(yīng)按照乙方要求提供招聘所需的資料和文件，包括企業(yè)介紹、組織結(jié)構(gòu)、招聘需求等。3.3甲方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)有效，并按時(shí)提供招聘過程中需要的協(xié)助和支持。4.乙方責(zé)任4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，進(jìn)行職位分析和崗位描述，確保招聘要求與甲方需求相匹配。4.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方招聘計(jì)劃提供相應(yīng)的招聘流程設(shè)計(jì)和執(zhí)行方案，并協(xié)助甲方制定面試流程和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。4.3乙方應(yīng)使用一定的招聘渠道和工具，對(duì)候選人進(jìn)行篩選和評(píng)估，確保推薦具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力的人才。4.4乙方應(yīng)提供背景調(diào)查服務(wù)，確保候選人的信息真實(shí)有效，并給出相關(guān)的評(píng)價(jià)和建議。4.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行聘用決策，并提供咨詢和支持，幫助候選人順利入職。5.保密義務(wù)5.1雙方在協(xié)議履行過程中涉及到的商業(yè)信息、技術(shù)數(shù)據(jù)、個(gè)人隱私等均應(yīng)保密。5.2甲方應(yīng)明確告知乙方哪些信息屬于商業(yè)秘密，并要求乙方做出保密承諾。5.3乙方應(yīng)采取合理的措施，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密信息和候選人的個(gè)人隱私。6.費(fèi)用和支付方式6.1甲方應(yīng)支付乙方與招聘相關(guān)的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式雙方另行商定。6.2若招聘未成功或不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，具體退費(fèi)方式雙方協(xié)商確定。7.合同期限和終止7.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效直至雙方完成招聘任務(wù)或協(xié)商終止。7.2若一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后未能糾正，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3協(xié)議解除后，雙方應(yīng)保留原有的保密義務(wù)，并完成已開始但未完成的招聘事項(xiàng)。8.其他約定8.1本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓給第三方，除非經(jīng)雙方同意，且應(yīng)按照法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。8.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或終止應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字確認(rèn)方為有效。8.3本協(xié)議中的爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。9.簽署甲方（單位名稱）：__________________法定代表人（簽字）：__________________日期：__________________乙方（招聘機(jī)構(gòu)名稱）：__________