勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法范文

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法范文第一章總則為了加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)章工作，激勵(lì)廣大職工積極主動(dòng)參與勞動(dòng)爭(zhēng)章活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，營(yíng)造勤勞、奮進(jìn)、崇德的校園文化氛圍，特制定本細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。第二章勞動(dòng)爭(zhēng)章的設(shè)立第一條勞動(dòng)爭(zhēng)章是由學(xué)校設(shè)立的象征性、榮譽(yù)性的獎(jiǎng)勵(lì)，旨在表彰那些在各個(gè)領(lǐng)域中作出突出貢獻(xiàn)的職工。第二條勞動(dòng)爭(zhēng)章的種類(lèi)分為工作爭(zhēng)章、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)章、奉獻(xiàn)爭(zhēng)章、團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)章等，具體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)將由職工代表和相關(guān)部門(mén)共同商定。第三章勞動(dòng)爭(zhēng)章的評(píng)選第一條勞動(dòng)爭(zhēng)章的評(píng)選周期為每年一次，評(píng)選時(shí)間從1月到12月。第二條勞動(dòng)爭(zhēng)章的評(píng)選在全體職工中公開(kāi)進(jìn)行，評(píng)選程序公正公開(kāi)，依法依規(guī)進(jìn)行。第三條勞動(dòng)爭(zhēng)章的評(píng)選工作由學(xué)校設(shè)立的評(píng)選委員會(huì)負(fù)責(zé)。評(píng)選委員會(huì)由各個(gè)職能部門(mén)的代表和職工代表組成，主任由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副主任由工會(huì)主席擔(dān)任。第四條勞動(dòng)爭(zhēng)章的評(píng)選分為以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：（一）職工推薦。每個(gè)職工都有權(quán)利推薦自己認(rèn)為應(yīng)該獲得勞動(dòng)爭(zhēng)章的同事。推薦材料包括被推薦職工的個(gè)人資料、工作成績(jī)、社會(huì)貢獻(xiàn)等。（二）部門(mén)評(píng)審。由部門(mén)主管進(jìn)行審查和初步評(píng)定，保證被推薦職工符合評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。（三）評(píng)選委員會(huì)評(píng)審。由評(píng)選委員會(huì)對(duì)部門(mén)初評(píng)通過(guò)的職工進(jìn)行終審評(píng)審，從中選出符合標(biāo)準(zhǔn)的職工獲得勞動(dòng)爭(zhēng)章。第四章勞動(dòng)爭(zhēng)章的獎(jiǎng)勵(lì)及使用第一條獲得勞動(dòng)爭(zhēng)章的職工將獲得以下獎(jiǎng)勵(lì)：（一）榮譽(yù)證書(shū)：由學(xué)校頒發(fā)證書(shū)，證明該職工獲得勞動(dòng)爭(zhēng)章的榮譽(yù)。（二）獎(jiǎng)金：獲得勞動(dòng)爭(zhēng)章的職工將獲得一定金額的獎(jiǎng)金，以示鼓勵(lì)和激勵(lì)。（三）參觀交流：獲得勞動(dòng)爭(zhēng)章的職工有機(jī)會(huì)參觀學(xué)校以及其他優(yōu)秀企業(yè)，進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。第二條勞動(dòng)爭(zhēng)章的使用（一）勞動(dòng)爭(zhēng)章將在學(xué)校宣傳媒體、會(huì)議活動(dòng)中進(jìn)行宣傳，樹(shù)立先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大職工向他們學(xué)習(xí)。（二）學(xué)校將通過(guò)相關(guān)平臺(tái)和渠道，向校外社會(huì)展示獲得勞動(dòng)爭(zhēng)章職工的事跡和成就，以進(jìn)一步提升學(xué)校的聲譽(yù)。第五章法律責(zé)任對(duì)于虛假推薦、嚴(yán)重違反評(píng)選程序的行為，將取消被推薦職工獲得勞動(dòng)爭(zhēng)章的資格，并依法依規(guī)追究法律責(zé)任。第六章附則本細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法由學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)章評(píng)選委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。本細(xì)則及辦法自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。以上是