勞動(dòng)合同工資補(bǔ)充協(xié)議_第1頁
勞動(dòng)合同工資補(bǔ)充協(xié)議_第2頁
勞動(dòng)合同工資補(bǔ)充協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

勞動(dòng)合同工資補(bǔ)充協(xié)議范本1.背景概述2.工資構(gòu)成根據(jù)勞動(dòng)合同第X條的約定，乙方的工資構(gòu)成如下：基本工資：元/月績效工資：根據(jù)乙方的工作績效，最高不超過基本工資的70%獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司的業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放，金額為元其他獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)務(wù)部門發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行3.工資發(fā)放時(shí)間甲方將于每月X日發(fā)放上一月的工資。如遇到法定節(jié)假日，工資將提前發(fā)放。4.工資調(diào)整國家法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整公司業(yè)績下滑或其他不可抗力因素導(dǎo)致的工資調(diào)整乙方的工作表現(xiàn)及職務(wù)變動(dòng)所導(dǎo)致的工資調(diào)整在調(diào)整工資時(shí)，甲方將提前X個(gè)月向乙方發(fā)出通知，并與乙方進(jìn)行協(xié)商。甲乙雙方在協(xié)商達(dá)成一致后，將簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。5.工資支付方式甲方將工資通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方，乙方需提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以確保工資的及時(shí)支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方按照國家相關(guān)法規(guī)和政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。具體的繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家政策的調(diào)整而變化，甲方將及時(shí)進(jìn)行調(diào)整并向乙方進(jìn)行通知。7.其他補(bǔ)貼福利交通補(bǔ)貼：甲方將根據(jù)乙方的辦公地點(diǎn)和交通方式，為乙方提供每月元的交通補(bǔ)貼。通訊補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供每月元的通訊補(bǔ)貼，用于支付乙方的方式費(fèi)和上網(wǎng)費(fèi)用。8.合同解除及爭議解決本工資補(bǔ)充協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，適用于甲乙雙方的工資支付和相關(guān)權(quán)益事宜。如有任何爭議，雙方應(yīng)本著誠信原則協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提起訴訟。9.其他事項(xiàng)本工資補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份。本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，自勞動(dòng)合同有效期內(nèi)持續(xù)執(zhí)行，在協(xié)議期滿后，若需要調(diào)整工資

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