關(guān)于幼兒園代課教師聘用合同

關(guān)于幼兒園代課教師聘用合同范本一、引言二、甲方與乙方2.1甲方（雇主）：公司名稱：[甲方公司名稱]地質(zhì)：[甲方公司地質(zhì)]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]2.2乙方（雇員）：姓名：[乙方姓名]聯(lián)系號(hào)：[乙方聯(lián)系號(hào)]住質(zhì)：[乙方住質(zhì)]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]三、聘用期限合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，自[聘用起始日期]起至[聘用結(jié)束日期]止。四、工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)在甲方幼兒園擔(dān)任代課教師，具體工作內(nèi)容包括但不限于：按照甲方安排，按時(shí)到崗上課，完成教育教學(xué)任務(wù)；負(fù)責(zé)備課、批改作業(yè)和布置作業(yè)等教學(xué)輔助工作；管理學(xué)生，維護(hù)課堂秩序；配合甲方開展幼兒園相關(guān)活動(dòng)；完成甲方委派的其他任務(wù)。五、工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。工作地點(diǎn)為甲方所在的幼兒園。六、工資及福利待遇6.1工資乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資金額]元。雙方同意按國(guó)家有關(guān)規(guī)定扣繳乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅。6.2福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)和安全甲方確保提供良好的工作環(huán)境和安全設(shè)施，保障乙方的身體和人身安全。八、行政管理8.1績(jī)效考核甲乙雙方將根據(jù)工作績(jī)效進(jìn)行考核，具體績(jī)效考核指標(biāo)和方式由甲方公司規(guī)定。8.2工作紀(jì)律和規(guī)定乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方公司的工作紀(jì)律和規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，保守甲方公司的商業(yè)秘密。8.3其他規(guī)定在本協(xié)議未明示的事項(xiàng)和規(guī)定，雙方可以進(jìn)行補(bǔ)充約定。九、違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任對(duì)于甲方未按合同約定支付工資、提供合理工作條件或構(gòu)成違約的行為，應(yīng)按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任對(duì)于乙方未按合同約定履行職責(zé)、違反工作紀(jì)律和規(guī)定的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記錄扣薪、解除合同等。十、解除合同10.1協(xié)商解除在下列情況下，甲乙雙方可以協(xié)商解除合同：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；乙方因身體原因不能繼續(xù)從事教職；其他合同約定的情況。10.2違約解除在下列情況下，甲方有權(quán)解除合同：乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或法律風(fēng)險(xiǎn)；乙方擅自離崗不歸，并且不與甲方取得聯(lián)系，連續(xù)缺勤超過[連續(xù)缺勤天數(shù)]天。十一、爭(zhēng)議解決對(duì)于甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不能達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)向相關(guān)法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。十二、其他12.1合同的變更和終止本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行合同的變更和終止。12.2合同的備份本合同一