航運部績效評價表

航運部個人績效評價表,,,,,

部門：航運部姓名：董海占評價日期：年月日,,,,,

考核項目,標準分,評分標準,個人評分,部門評分,平均分

遵守公司各項管理制度,5分,違紀一次扣一分，扣完為止,,,

考勤天數(shù)達標,5分,違紀一次扣一分，扣完為止,,,

熟練掌握體系要求，嚴格按照體系執(zhí)行各項工作,5分,如未達要求每次扣1分,,,

做好船舶動態(tài)的記錄工作，掌握每天船舶動態(tài),5分,如出現(xiàn)失誤根據(jù)后果輕的一次扣1分后果比較嚴重的每次扣2分,,,

做好發(fā)票收繳工作，并做好電子版和手工記錄,5分,如出現(xiàn)失誤根據(jù)后果輕的一次扣1分后果比較嚴重的每次扣2分,,,

做好裝卸港報港工作，嚴格按公司程序繳納港口費用，對超規(guī)范船舶向海事交管中心申報.,5分,如出現(xiàn)失誤根據(jù)后果輕的一次扣1分后果比較嚴重的每次扣2分,,,

對于應(yīng)收款項及時向貨主索要開票信息，并及時向財務(wù)提交開票申請,5分,如出現(xiàn)失誤根據(jù)后果輕的一次扣1分后果比較嚴重的每次扣2分,,,

計算航次裝卸兩港時間，及封航時間，按約定計算滯期費,10分,如出現(xiàn)失誤根據(jù)后果輕的一次扣1分后果比較嚴重的每次扣2分,,,

做好航次運費及滯期費的催款工作,5分,如出現(xiàn)失誤根據(jù)后果輕的一次扣1分后果比較嚴重的每次扣2分,,,

負責本部門船上各項費用開支的審核及登記工作。,5分,如出現(xiàn)失誤根據(jù)后果輕的一次扣1分后果比較嚴重的每次扣2分,,,

做好本部門應(yīng)做的各種港航報表,5分,如出現(xiàn)失誤根據(jù)后果輕的一次扣1分后果比較嚴重的每次扣2分,,,

統(tǒng)計船舶航次各項費用收支情況。掌握裝卸港港使拖輪引水等費用情況,5分,如出現(xiàn)失誤根據(jù)后果輕的一次扣1分后果比較嚴重的每次扣2分,,,

根據(jù)市場行情，及時做好航次運輸合同的訂立工作,10分,如出現(xiàn)失誤根據(jù)后果輕的一次扣1分后果比較嚴重的每次扣2分,,,

做好關(guān)于本部門航次各項費用的付款結(jié)合實際情況嚴格把關(guān)并按照公司程序進行審批后支付。,5,如出現(xiàn)失誤根據(jù)后果輕的一次扣1分后果比較嚴重的每次扣2分,,,

對于裝鋼材船舶及時向承租方索要貨物清單做好預(yù)配載工作，提高裝卸效率，縮短在港時間。,5分,如出現(xiàn)失誤根據(jù)后果輕的一次扣1分后果比較嚴重的每次扣2分,,,

根據(jù)情況定期登輪，與船上溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決運輸過程中產(chǎn)生的相關(guān)問題，保證船舶高效率，穩(wěn)定營運。,10,如出現(xiàn)失誤根據(jù)后果輕的一次扣1分后果比較嚴重的每次扣2分,,,

與海務(wù)，機務(wù)，人事，財務(wù)