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PAGEPAGE5醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督管理制度第一章指導(dǎo)思想第一條為了加強(qiáng)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督管理力度,有效規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員廉潔自律、依法行醫(yī)的意識(shí),自覺抵制醫(yī)療活動(dòng)中的不正之風(fēng),牢固樹立“質(zhì)量第一”、“服務(wù)第一”、“病人第一”的理念,把堅(jiān)持以人為本、“以病人為中心”真正落實(shí)到每一個(gè)醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié),為病人提供一個(gè)放心、安心、舒心的就醫(yī)環(huán)境,不斷塑造我院良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象,提高我院在社會(huì)上的知名度和影響,根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”的要求,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本制度。第二章組織機(jī)構(gòu)第二條院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):制定職業(yè)道德教育計(jì)劃,布置醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)內(nèi)容,分析全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形勢(shì),解決醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中存在的問題,表彰醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中的先進(jìn)集體和個(gè)人。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室工作職責(zé):對(duì)全院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進(jìn)行檢查、考核、監(jiān)督,負(fù)責(zé)處理病員的舉報(bào),做到有訴必查,有責(zé)必究,及時(shí)反饋,督促解決??浦魅问强剖裔t(yī)德醫(yī)風(fēng)第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)抓好本科人員思想教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督管理工作,處理本科室發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)問題。每個(gè)科室設(shè)立1名醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員,協(xié)助科主任抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作。第三章行為規(guī)范第三條嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員索要或收受病員及其家屬的紅包和其他饋贈(zèng)。醫(yī)務(wù)人員對(duì)病員饋贈(zèng)錢物當(dāng)時(shí)難以謝絕的,須在24小時(shí)內(nèi)委托科主任或護(hù)士長(zhǎng)退還病人或?qū)㈠X交到住院收費(fèi)處打入病員賬號(hào)。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)告、不打入病員住院賬號(hào)的,視同收受紅包處理。第四條嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便,接受藥品、試劑、醫(yī)療設(shè)備等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個(gè)人以各種名義的回扣、提成和其他不當(dāng)利益。不得接待醫(yī)藥代表。第五條嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購(gòu)買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。第六條嚴(yán)禁在國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目之外巧立名目亂收費(fèi)??剖一騻€(gè)人不得私自收費(fèi)。第七條根據(jù)病員病情規(guī)范開藥,合理檢查,不開大處方,不作不必要的檢查。第八條嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員利用工作之便搭車開藥、作

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