《護(hù)士條例》專項督導(dǎo)檢查及記錄表

《護(hù)士條例》及資質(zhì)審核專項督導(dǎo)檢查及記錄表（100分）項目檢查內(nèi)容分值檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)《護(hù)士條例》及相關(guān)制度（10分）有《護(hù)士條例》的規(guī)范性文件2查看相關(guān)資料無資料不得分，資料不全扣0.5分有護(hù)理人員一般管理制度2有護(hù)士長管理制度2護(hù)士管理規(guī)定2十堰市太和醫(yī)院編制外聘用人員管理暫行辦法2資質(zhì)審核（18分）有各級護(hù)理人員資質(zhì)審核程序2查看相關(guān)資料無資料或不合要求不得分，資料不全扣0.5分有護(hù)理人員準(zhǔn)入管理制度2有特殊科室護(hù)理崗位人員準(zhǔn)入管理制度2護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書在有效期內(nèi)3獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書3護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書注冊地點(diǎn)為太和醫(yī)院3特殊科室（急診\ICU\血液凈化\產(chǎn)房\新生兒\手術(shù)室）?？谱o(hù)士有準(zhǔn)入培訓(xùn)考核及準(zhǔn)入文件3護(hù)士合法權(quán)益（12分）制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，采取措施，維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益2查看相關(guān)資料未落實(shí)不得分執(zhí)行國家相關(guān)政策，給予護(hù)士包括合同護(hù)士繳納足夠社會保險2合同護(hù)士與編制護(hù)士同工同酬，享受同等生育、護(hù)士津貼、休假等福利待遇2按規(guī)定制定護(hù)士在職培訓(xùn)計劃和保證護(hù)士接受培訓(xùn)2從事直接接觸有毒有害物質(zhì)危險工作的護(hù)士給予一定津貼2護(hù)士從事直接接觸有毒有害物質(zhì)、有感染傳染病危險的工作時，獲得職業(yè)健康保護(hù)2護(hù)士配備（5分）科室護(hù)士配備數(shù)量達(dá)到衛(wèi)生行政部門的規(guī)定2查看科室排班不合要求不得分護(hù)士配備能滿足科室工作需要3執(zhí)業(yè)注冊（10分）科室單獨(dú)執(zhí)業(yè)護(hù)士經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書4查看護(hù)士執(zhí)業(yè)證書不合要求不得分護(hù)士按規(guī)定變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)3護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿按規(guī)定進(jìn)行延續(xù)注冊3培訓(xùn)考核（15分）有對《護(hù)士條例》的培訓(xùn)與考核2查看相關(guān)資料無資料或不合要求不得分，資料不全扣0.5分有對相關(guān)管理制度的培訓(xùn)2科室有各級護(hù)理人員培訓(xùn)計劃并落實(shí)2培訓(xùn)計劃體現(xiàn)不同層級護(hù)理人員特點(diǎn)2特殊科室護(hù)理人員有相應(yīng)的準(zhǔn)入培訓(xùn)計劃并落實(shí)（有簽到表、課件、考核成績及試卷）3理論培訓(xùn)合格2技能培訓(xùn)合格2《護(hù)士條例》掌握（10分）《護(hù)士條例》的相關(guān)規(guī)定2考核護(hù)士長1名和護(hù)士2名1人不知曉扣1分，部分知曉扣0.5分護(hù)理人員一般管理制度2護(hù)士長管理制度2十堰市太和醫(yī)院編制外聘用人員管理暫行辦法2享受福利待遇情況2《條例》制度落實(shí)（20分）嚴(yán)格執(zhí)行《護(hù)士條例》2查看落實(shí)情況資料并現(xiàn)場查看1人1項未落實(shí)扣1分護(hù)士合法權(quán)益得到保證2各項制度得到有效落實(shí)2對各級護(hù)理人員