


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁信用社會計主管履職情況總結(jié)信用社會計主管履職狀況總結(jié)
各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!本人擔(dān)負(fù)會計主管工作也快一年了,在這期間,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位同事的協(xié)作下,我較好的完成了工作?,F(xiàn)依據(jù)化農(nóng)信聯(lián)116號文件關(guān)于開展會計主管履職狀況檢查的通知要求,將近一年來本人作為會計主管的履職狀況匯報如下:
1主動積極地抓好服務(wù)工作、大堂工作,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),提示柜員要微笑服務(wù),雙手接遞,樹立服務(wù)營銷意識,能主動承受起分社內(nèi)外衛(wèi)生,提升分社的壞境衛(wèi)生形象。
2堅持班前會制度。清算憑證的打印輸出,現(xiàn)金、憑證等業(yè)務(wù)必需品的供應(yīng),柜員儀表儀態(tài)是否恰當(dāng),柜員是否將與營業(yè)無關(guān)的個人財物、權(quán)證遠(yuǎn)離柜組妥當(dāng)放置,是否嚴(yán)格執(zhí)行上班紀(jì)律,電子設(shè)備狀態(tài)、壞境衛(wèi)生等的檢查工作每天都能監(jiān)督到位。
3合規(guī)管理重空和印章,仔細(xì)監(jiān)督柜員臨時離崗或營業(yè)終了能根據(jù)規(guī)定操作,柜員卡及密碼能監(jiān)督柜員根據(jù)規(guī)定運用,能根據(jù)規(guī)定在授權(quán)的范圍內(nèi)操作,堅持手工授權(quán)優(yōu)于系統(tǒng)授權(quán)的原則。
4客戶信息的調(diào)整、換折、掛失、沖正賬務(wù)等重要業(yè)務(wù)仔細(xì)審核授權(quán),對于有關(guān)部門的查詢、凍〔解〕凍、扣劃業(yè)務(wù)也能仔細(xì)審核授權(quán),監(jiān)督柜員嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定操作。
5現(xiàn)金收付、調(diào)撥及錢箱的管理能合規(guī)管理,財物及現(xiàn)金的扎帳和核對,能仔細(xì)盤點卡把,做到賬證賬款核對相符。對于大額現(xiàn)金存取款能盡職審查授權(quán)。
6會計憑證能實時整理裝訂,實時交接,會計檔案的管理、調(diào)閱能按規(guī)定執(zhí)行,反洗錢及可疑的交易能實時上報。
7仔細(xì)監(jiān)督柜員的交接工作,崗后清理工作能仔細(xì)審核柜員扎帳是否平衡,現(xiàn)金及重空是否核對相符,尾箱上鎖入庫,監(jiān)督柜員簽退。
8日終仔細(xì)審核柜員經(jīng)辦傳票,對于發(fā)覺業(yè)務(wù)差錯要督促柜員實時整改,并能照實記錄反應(yīng),對于違規(guī)問題能作出指正,問題嚴(yán)峻的能實時上報
9對于《會計主管工作日志》登記工作,未了事項的清理能盡職完成。
10加大安全保衛(wèi)各類登記本的檢查和各項安全保衛(wèi)工作的學(xué)習(xí)、制度落實.。
11仔細(xì)學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的文件,組織柜員學(xué)習(xí),對各項在日常工作中反復(fù)強(qiáng)調(diào),以防涌現(xiàn)不規(guī)范操作。
12積極做好后勤工作,幫助柜員辦理柜面營銷工作,以便今后工作能更好的提高工作效率。
近年的工作,是煩瑣而平凡的,整日的勞碌,有付出也有收獲,但是仍存在許多的不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變化的金融經(jīng)濟(jì)形勢,金融工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年富衛(wèi)保險面試題及答案
- 2025年新生兒上感試題及答案
- 2025年左右腦分區(qū)測試題及答案
- 美容師初級復(fù)習(xí)試題附答案
- 跌倒墜床管理練習(xí)試題
- 2025年北京事業(yè)編考試題及答案
- 2025年智商小問題測試題及答案
- 2025年石墨檢測面試題及答案
- 2025年鄉(xiāng)土情結(jié)考試題及答案
- 2025年韓語翻譯崗面試題及答案
- 小螞蟻搬家繪本故事
- 開展因私出國境管理工作的自查報告10篇
- 分子克隆及蛋白表達(dá)常見問題和對策
- 全美國聯(lián)邦刑事訴訟規(guī)則(中英文對照)
- 哈爾濱LED廣告市場 媒體數(shù)據(jù)分析
- 載波與測距碼
- 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊
- (新版)特種設(shè)備安全管理高分通關(guān)題庫600題(附答案)
- 各地座機(jī)區(qū)號
- AGV小車的設(shè)計與研究
- 康復(fù)醫(yī)療中心基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)康復(fù)醫(yī)療中心管理規(guī)范(試行)
評論
0/150
提交評論