醫(yī)保辦個人工作總結

醫(yī)保辦個人工作總結【篇一：醫(yī)保中心個人年終工作總結】2011年工作總結醫(yī)保中心：代宏偉一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。作為一名醫(yī)療保險工作人員，我深深認識到自身工作的重要性，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。全面貫徹黨的十七大全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀引領工作，全面貫徹實施公務員法，認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習，認真學習法律知識。三、努力工作，認真完成工作任務。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我主要承擔的工作有稽核、“兩定”的管理、轉外就醫(yī)票據的審核報銷、工傷保險票據的審核報銷、慢性病的管理、醫(yī)保刷卡軟件的管理。(一)稽核、“兩定”的管理。（1）采用定期檢查與不定期抽查相結合，明查與暗訪相結合方式，稽核人員每周分兩組下醫(yī)院對參保患者住院對照檢查，主要看是否存在冒名住院、掛床住院、分解住院、假報虛報單病種、病種升級結算及醫(yī)院對病人結算是否存在違規(guī)行為和亂加費用等專項稽核，目的是防止醫(yī)患雙方合謀騙取醫(yī)療、工傷保險基金情況的發(fā)生。（2）定時檢查定點零售藥店執(zhí)行醫(yī)療保險協議情況。重點查處以藥換物、以假亂真用醫(yī)療保險卡的錢售出化妝品、生活用品、食品、家用電器等非醫(yī)療用品的情況。通過聯合檢查整頓對醫(yī)藥公司5個定點進行了停機刷卡15天，責令檢討學習整改，收到了良好的效果和服務管理。（3）為進一步加強和完善定點醫(yī)療機構管理，建立健全基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療服務的誠信制度，使參保人員明白看病，放心購藥，全面提高我市定點醫(yī)療機構管理水平，更好地保障了廣大參保人員的合法權益。從今年起，我市將對實行定點醫(yī)療機構等級評定管理。（4）為進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，便利醫(yī)保人員看病購藥，實行定點醫(yī)院競爭機制。4月份，我們對青海石油管理局職工醫(yī)院進行了考察，并在5月份確定為敦煌市醫(yī)保定點醫(yī)療機構。（二）慢性病的管理。今年5月份積極配合市人力資源和社會保障局，對我市新申報的574名慢性病參保人員進行了體檢，6月份對300名已建立慢性病檔案的參保人員進行了復檢。為了進一步方便慢性病患者看病、購藥，保障參保人員基本醫(yī)療需求，根據我市慢性病門診醫(yī)療費支付實際情況，結合我市實際，9月份組織人員對2000的學習班，希望通過系統(tǒng)地對社會五險的學習，完善自己，更好的把科室的工作做好，把本職工作做好。在醫(yī)保中心的工作期間我還利用休息時間查閱一些相關的政策,翻閱了大量的資料,產生拒付的原因,針對定點醫(yī)療機構如何預防拒付的問題,寫了一篇。明年二月底我就可以回“家”了，在剩余三個月的工作和學習中，我會更加努力的學習相關政策，配合醫(yī)保中心將高峰期的工作完成好，將醫(yī)院和科室交給我的任務完成好，希望早點回院，更快更關聯的：2010年醫(yī)院綜合科工作總結醫(yī)院工作總結〔醫(yī)保中心個人年終工作總結〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】篇三：2014年度醫(yī)保工作總結xx醫(yī)院2014年度醫(yī)保工作總結我院2014年度的醫(yī)保工作在院長的領導下，由業(yè)務副院長直接分管、協調我院的醫(yī)保工作。根據年初與州醫(yī)保中心簽訂的協議，我院認真貫徹和落實相關的政策、法規(guī)和州醫(yī)保中心的相關規(guī)定，加強督促和檢查，認真做好醫(yī)保工作，讓就診患者明明白白消費，切實保障廣大參保人員待遇，促進社會保障和衛(wèi)生事業(yè)的共同發(fā)展?，F將2014年度我院的醫(yī)保工作總結如下：一、管理工作1、在分管副院長的直接領導下，設醫(yī)保辦公室對院內醫(yī)保政策、法規(guī)的執(zhí)行情況進行督促檢查，配合各醫(yī)保中心做好服務管理工作。2、建立健全了醫(yī)保工作管理制度，醫(yī)療工作制度和相關工作制度，建立首診負責制度，轉科、轉院制度等相關的核心制度。建立精神科臨床路徑，以科學化的臨床路徑管理入院患者的治療、康復工作。建立一日清單制度，讓住院患者明白自己每一天的治療情況、費用支出情況。但由于我院住院患者的特殊性，清單患者不易保管，所以我院根據患者及家屬的需要提供一日清單或匯總清單，對于此制度的執(zhí)行情況得到患者及家屬的理解，全年無此類投訴發(fā)生。3、經常深入門診、收費室及各臨床科室督促檢查收費情況和對醫(yī)保政策的執(zhí)行情況，對用藥是否合理、檢查是否合理、治療項目是否合理進行檢查，發(fā)現問題及時糾正和處理。對住院的參保人員，堅持不使用超出目錄范圍的藥物，如果病情特殊需要使用的，必須向患者或者家屬說明情況，得到患者和家屬的同意并簽字確認后方能使用。與患者家屬無法未得聯系的，因病情需要使用特殊的治療、藥物的，科室向醫(yī)務科、醫(yī)保辦報告，得到批準后方可使用。全年未發(fā)現有不合理用藥、檢查、收費的情況，能嚴格執(zhí)行醫(yī)保相關政策。4、嚴格執(zhí)行出、入院標準，認真執(zhí)行門診首診負責制，全年無推諉、拒收病人的情況，無不正當理由將患者轉院、出院的情況發(fā)生。認真核對就診患者提供的《社會保障卡》與其身份是否相符，就診患者是否按規(guī)定參保，全年所有住院患者均按實名住院，沒有出院冒名住院的情況。5、全年辦理職工醫(yī)保出院結算xx人次，住院總費用xx萬元，醫(yī)保統(tǒng)籌支付基金xx萬元。辦理居民醫(yī)保出院結算xx人次，住院總費用xx萬元，醫(yī)保統(tǒng)籌支付基金xx萬元。6、嚴格按醫(yī)保相關政策對職工、居民醫(yī)保門診慢性病進行現場報銷。7、嚴格執(zhí)行物價政策，全年無發(fā)現違反相關價格政策，私立項目收費、分解項目收費、超標準收費的情況。8、每月按時做好醫(yī)保申報表，及時報送相關部門，督促財務人員按時申報兌付醫(yī)保資金。二、宣傳工作1、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，及時傳達省州有關醫(yī)保的政策、法規(guī)。與中心機房溝通后，將醫(yī)保相關政策及收費項目、收費價格在電子大屏幕進行公示，由原來的廚窗式公示模式改進到電子化大屏幕公示，及時更新及增減內容，利用公示屏的宣傳，主動接受患者及家屬的監(jiān)督，讓來就診和住院的患者、家屬明白相關的政策、規(guī)定，使患者能夠及時了解相關信息，明白我院收費及醫(yī)保工作管理情況。2、每月一次組織學習新的醫(yī)保政策，對州、市及和縣醫(yī)保中心反饋回來的意見進行通報，落實整改。通過通報各科室對醫(yī)保、新農合政策執(zhí)行情況所反映出來的問題，有效地制止了醫(yī)療費用過快上漲的勢頭。3、門診部設立了導醫(yī)咨詢臺，負責指導和幫助患者就診。并在收費室及住院部醒目位置設立醫(yī)保意見箱，主動接受患者及家屬的監(jiān)督和投訴，全年共開箱檢查12次，未接到與醫(yī)療保險相關的投訴。4、熱情接待患者及家屬的來訪、咨詢，認真進行講解和處理，不能處理的及時向領導匯報協調有關部門給予處理。遇特殊情況時，及時與醫(yī)保中心取得聯系，及時溝通，避免誤會，確保問題得到合理、及時的解決，保障患者能得到及時、有效的治療。5、深入科室，了解醫(yī)保政策執(zhí)行情況，認真聽取醫(yī)務人員及患者的意見，及時分析做好反饋，做好各個環(huán)節(jié)的協調工作，積極爭取更好的優(yōu)惠政策，更好的為患者服務。三、其他工作1、按時上報上年度職工工資情況，以便州醫(yī)保中心核定當年的醫(yī)療保險繳費基數，并及時申報新進人員及退休職工醫(yī)療保險變更情況和辦理相關手續(xù)。2、配合州、市醫(yī)保中心完成臨時性的工作，及時將有關部門的文件精神和政策接收、傳達并落實。3、嚴格執(zhí)行《xxx人力資源和社會保障局關于進一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險門診特殊疾病慢性病管理工作的通知》（xx）［201４]1５號）規(guī)定，及時測試醫(yī)保收費系統(tǒng)，并于201４年1月1日開始執(zhí)行特殊疾病、慢性病即時結算工作?！酒?014年度醫(yī)保工作總結】xx醫(yī)院2014年度醫(yī)保工作總結我院2014年度的醫(yī)保工作在院長的領導下，由業(yè)務副院長直接分管、協調我院的醫(yī)保工作。根據年初與州醫(yī)保中心簽訂的協議，我院認真貫徹和落實相關的政策、法規(guī)和州醫(yī)保中心的相關規(guī)定，加強督促和檢查，認真做好醫(yī)保工作，讓就診患者明明白白消費，切實保障廣大參保人員待遇，促進社會保障和衛(wèi)生事業(yè)的共同發(fā)展。現將2014年度我院的醫(yī)保工作總結如下：一、管理工作1、在分管副院長的直接領導下，設醫(yī)保辦公室對院內醫(yī)保政策、法規(guī)的執(zhí)行情況進行督促檢查，配合各醫(yī)保中心做好服務管理工作。2、建立健全了醫(yī)保工作管理制度，醫(yī)療工作制度和相關工作制度，建立首診負責制度，轉科、轉院制度等相關的核心制度。建立精神科臨床路徑，以科學化的臨床路徑管理入院患者的治療、康復工作。建立一日清單制度，讓住院患者明白自己每一天的治療情況、費用支出情況。但由于我院住院患者的特殊性，清單患者不易保管，所以我院根據患者及家屬的需要提供一日清單或匯總清單，對于此制度的執(zhí)行情況得到患者及家屬的理解，全年無此類投訴發(fā)生。3、經常深入門診、收費室及各臨床科室督促檢查收費情況和對醫(yī)保政策的執(zhí)行情況，對用藥是否合理、檢查是否合理、治療項目是否合理進行檢查，發(fā)現問題及時糾正和處理。對住院的參保人員，堅持不使用超出目錄范圍的藥物，如果病情特殊需要使用的，必須向患者或者家屬說明情況，得到患者和家屬的同意并簽字確認后方能使用。與患者家屬無法未得聯系的，因病情需要使用特殊的治療、藥物的，科室向醫(yī)務科、醫(yī)保辦報告，得到批準后方可使用。全年未發(fā)現有不合理用藥、檢查、收費的情況，能嚴格執(zhí)行醫(yī)保相關政策。4、嚴格執(zhí)行出、入院標準，認真執(zhí)行門診首診負責制，全年無推諉、拒收病人的情況，無不正當理由將患者轉院、出院的情況發(fā)生。認真核對就診患者提供的《社會保障卡》與其身份是否相符，就診患者是否按規(guī)定參保，全年所有住院患者均按實名住院，沒有出院冒名住院的情況。5、全年辦理職工醫(yī)保出院結算xx人次，住院總費用xx萬元，醫(yī)保統(tǒng)籌支付基金xx萬元。辦理居民醫(yī)保出院結算xx人次，住院總費用xx萬元，醫(yī)保統(tǒng)籌支付基金xx萬元。6、嚴格按醫(yī)保相關政策對職工、居民醫(yī)保門診慢性病進行現場報銷。7、嚴格執(zhí)行物價政策，全年無發(fā)現違反相關價格政策，私立項目收費、分解項目收費、超標準收費的情況。8、每月按時做好醫(yī)保申報表，及時報送相關部門，督促財務人員按時申報兌付醫(yī)保資金。二、宣傳工作1、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，及時傳達省州有關醫(yī)保的政策、法規(guī)。與中心機房溝通后，將醫(yī)保相關政策及收費項目、收費價格在電子大屏幕進行公示，由原來的廚窗式公示模式改進到電子化大屏幕公示，及時更新及增減內容，利用公示屏的宣傳，主動接受患者及家屬的監(jiān)督，讓來就診和住院的患者、家屬明白相關的政策、規(guī)定，使患者能夠及時了解相關信息，明白我院收費及醫(yī)保工作管理情況。2、每月一次組織學習新的醫(yī)保政策，對州、市及和縣醫(yī)保中心反饋回來的意見進行通報，落實整改。通過通報各科室對醫(yī)保、新農合政策執(zhí)行情況所反映出來的問題，有效地制止了醫(yī)療費用過快上漲的勢頭。3、門診部設立了導醫(yī)咨詢臺，負責指導和幫助患者就診。并在收費室及住院部醒目位置設立醫(yī)保意見箱，主動接受患者及家屬的監(jiān)督和投訴，全年共開箱檢查12次，未接到與醫(yī)療保險相關的投訴。4、熱情接待患者及家屬的來訪、咨詢，認真進行講解和處理，不能處理的及時向領導匯報協調有關部門給予處理。遇特殊情況時，及時與醫(yī)保中心取得聯系，及時溝通，避免誤會，確保問題得到合理、及時的解決，保障患者能得到及時、有效的治療。5、深入科室，了解醫(yī)保政策執(zhí)行情況，認真聽取醫(yī)務人員及患者的意見，及時分析做好反饋，做好各個環(huán)節(jié)的協調工作，積極爭取更好的優(yōu)惠政策，更好的為患者服務。三、其他工作1、按時上報上年度職工工資情況，以便州醫(yī)保中心核定當年的醫(yī)療保險繳費基數，并及時申報新進人員及退休職工醫(yī)療保險變更情況和辦理相關手續(xù)。2、配合州、市醫(yī)保中心完成臨時性的工作，及時將有關部門的文件精神和政策接收、傳達并落實。3、嚴格執(zhí)行《xxx人力資源和社會保障局關于進一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險門診特殊疾病慢性病管理工作的通知》（xx）［201４]1５號）規(guī)定，及時測試醫(yī)保收費系統(tǒng)，并于201４年1月1日開始執(zhí)行特殊疾病、慢性病即時結算工作。xx醫(yī)院2015年x月x日【篇三：醫(yī)療保險年度工作總結】市社會醫(yī)療保險處工作總結市社會醫(yī)療保險處在市委、市政府和局黨委的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，深入貫徹省、市醫(yī)療保險工作會議精神，不斷完善制度體系和政策體系建設，加強基金內控管理，加大擴面征繳力度，規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高服務質量，保障職工權益，圓滿完成全年的工作任務。一、醫(yī)療保險工作情況（一）基本情況：截止12月底，我市共有各類參保單位393個，參保職工76078人，其中在職職工65729人，退休職工10349人；今年共收繳醫(yī)療保險金6160萬元，其中統(tǒng)籌金3157萬元，個人帳戶金2469萬元，大額救助金534萬元；醫(yī)療保險費共支出4958萬元，其中統(tǒng)籌金支出2398萬元，個人帳戶金支出2046萬元，大額救助金支出514萬元；全年統(tǒng)籌金節(jié)余759萬元，個人帳戶金節(jié)余423萬元，大額救助金節(jié)余20萬元；累計統(tǒng)籌金共結余2203萬元，個人帳戶金共結余1999萬元；離休干部市財政共撥付600萬。（二）醫(yī)療保險擴面工作：我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作開展以來，經過幾年的努力，實現了平穩(wěn)過渡，覆蓋范圍取得了新的突破。參保人員囊括了機關事業(yè)單位職工、地方企業(yè)職工、省市駐鄒單位職工、私營企業(yè)職工、困難(破產)企業(yè)職工、農民工和靈活就業(yè)人員等多種人員類別。多層次醫(yī)療保障體系初步建立，有效地保障了不同人群的醫(yī)療需求。截止12月底，現有參保單位393個，參保職工76078人，全年新增8002人，超額完成下達我市擴面4000人的任務，完成任務的200%。成績的取得一是積極吸納民營企業(yè)參加醫(yī)療保險；二是推進困難(破產)企業(yè)退休人員和失業(yè)人員參加醫(yī)保工作。今年共辦理困難(破產)企業(yè)退休人員123人，4050人員和失業(yè)人員272人，解決了一部分困難群體的醫(yī)療問題；三是積極開展靈活就業(yè)人員和農民工參保工作，今年共辦理324人。（三）認真開展調研測算城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點工作。根據國務院國發(fā)(2007)20號“關于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導意見”和魯政發(fā)(2007)61號文件精神，濟寧市將我市作為試點城市之一。實施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險后，可保障我市城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療，減輕城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療負擔。市委市政府對這項工作高度重視，為做好這項工作，我們做了大量的準備工作：一是專門召開會議，成立領導小組和調研小組，抽調部分人員負責該項調研工作；二是組織相關人員認真學習研究國務院、省、濟寧市有關政策和文件精神；三是到汶上等地參觀學習先進工作經驗；四是到民政局、殘聯、公安局、教育局等部門進行調查摸底；五是認真進行資金測算。在調查摸底的基礎上，對城鎮(zhèn)居民的人員結構、年齡、發(fā)病率、醫(yī)療狀況、醫(yī)療費用等分類進行了測算，并推算出了籌資比例、籌資額。六是起草暫行辦法和實施方案。經過多次討論和修改論證，起草了《鄒城市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》。主要界定了城鎮(zhèn)居民的參保范圍、基本原則、基金籌資標準、醫(yī)療待遇及基金管理和監(jiān)督制度。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保暫行辦法已報市政府審批，待審議后實施；七是積極爭取市政府將城鎮(zhèn)居民參保列為政府辦的十大實事之一，現已通過人大審議。（四）實施定崗醫(yī)師和信用等級管理制度，遏制不合理費用支出。為進一步規(guī)范定點醫(yī)院醫(yī)務人員服務行為，提高醫(yī)療服務質量，保障參保人員的合法權益，降低不合理費用支出，我們實行了定崗醫(yī)師和信用等級管理制度。信用等級分為a、b、c、d四個級別，規(guī)定醫(yī)療保險定崗醫(yī)師如在診療過程中出現醫(yī)療事故、弄虛作假騙取醫(yī)療保險基金、服務態(tài)度不好被參保病人投訴等情況，將被取消醫(yī)療保險定崗醫(yī)師資格三個月至一年。通過建立定崗醫(yī)師信用管理制度，可以引導醫(yī)生恪守誠信，嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險相關政策，規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高工作效率和醫(yī)療服務質量，為參保人員提供優(yōu)質服務，從源頭防止費用過快增長。(五)做好濟寧和鄒城紀委對醫(yī)?；鸬膶ｍ棛z查。今年，濟寧紀委和鄒城紀委分別下發(fā)文件，對我市醫(yī)療保險基金管理使用情況進行專項檢查。我處高度重視，一是我們及時召開各定點醫(yī)療機構負責人參加的專項會議，要求認真開展自查自咎工作，查缺補漏；二是我處對醫(yī)療保險資金收繳管理、醫(yī)療費支付、醫(yī)療保險經辦服務開展了自查；三是組織部門人員對經辦機構和定點機構進行檢查，做好各項檢查準備工作。市紀委認為我市醫(yī)?；鹱龅搅藢魞Υ?，管理制度規(guī)范，基金安全完整，使用合理；并對在檢查過程中積極配合，發(fā)現問題及時制定整改措施，完善機制，整體改進的做法給予了充分的肯定。(六)加強醫(yī)療管理，規(guī)范醫(yī)療服務行為。一是簽定醫(yī)療服務協議書。4月10日，我局與各定點醫(yī)療機構簽定醫(yī)療服務協議書，協議書實行一院一簽，明確雙方權利義務，加強對醫(yī)療機構的監(jiān)督與管理，維護參保職工的合法權益；二是加強與定點醫(yī)療機構業(yè)務溝通，保證工作順利開展。4月和9月我處召開兩次定點醫(yī)療機構分管院長、醫(yī)保辦主任參加的醫(yī)療管理座談會，向他們通報醫(yī)療管理工作進展，討論存在的問題和改進意見，促進了醫(yī)療管理工作順利開展，提高了服務質量；三是繼續(xù)加大醫(yī)療監(jiān)督監(jiān)管力度。對醫(yī)管科工作人員實行每人定醫(yī)院制度，每個人重點監(jiān)管2—3家醫(yī)院，每天利用醫(yī)保信息管理系統(tǒng)進行網上監(jiān)管，發(fā)現疑問及時調查解決，固定每周三次到定點醫(yī)院檢查。六月中旬為迎接省、市的檢查，我處與定點機構醫(yī)保辦人員開展了聯合檢查，對所有定點機構住院病人展開拉網式檢查，核查患者身份、住院費用、藥品使用及醫(yī)囑等，對利用冒名、掛床等手段騙取醫(yī)?；鹫呒皶r發(fā)現，及時處理；四是嚴格控制轉院率。通過審核原始病歷嚴格審批轉診轉院，對轉往外地發(fā)生費用較大的病人及時派人進行探訪核實，分別到濟南、濟寧等地的醫(yī)院對病人進行探視，查處了幾例冒名住院事件，及時遏制了基金的外流，避免了基金不合理支付；五是嚴格審核報銷單據。由于我市調整了報銷政策，住院起付標準、轉診自負率降低后，年度內支付限額由10萬提高到了13萬，給我市醫(yī)?；鸬陌踩\行帶來了巨大的壓力，對外診發(fā)生費用嚴格按規(guī)定審核，降低統(tǒng)籌金支出；六是按標準審批特疾人員。3月20日和11月18日我處聘請醫(yī)院專家對申報特疾人員進行鑒定，共鑒定人，審批人，不予發(fā)證人。通過嚴格審批控制特疾人員人數，防止不合理醫(yī)療費用的發(fā)生；七是繼續(xù)實行審核病歷撥付統(tǒng)籌金制度。我們對各定點醫(yī)院住院費用超過3000元以上的實行審核病歷核撥醫(yī)療費用制度，通過三年的運行，證明該項制度能有效抑制住院費用的虛長，減少不合理統(tǒng)籌金的支出。(七)加強基金管理，確?；疬\行安全。一是加強統(tǒng)籌金管理，實行嚴格的內控制度。將所有基金存入財政專戶，對統(tǒng)籌金支付從嚴監(jiān)控，實行“三級六簽”會審制度。07年共收繳基金6160萬元，支出4958萬元，支付率為80%，做到了基金收支平衡，略有節(jié)余；二是根據省[2007]36號文件，我市提高新參保單位繳費基數，對新參保單位嚴格審核繳費基數，切實做到基金應收盡收，對低于最低基數的，一律按最低基數進行繳費；三是進一步完善了基金預警機制，每月及時了解分析基金支出動態(tài)，確?；疬\行安全；四是健全、完善基金管理制度。改進醫(yī)療費用結算辦法，實行“