




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書范文十一篇
獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書范文十一篇
獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書范文篇1
尊敬的公司:
在12月13日凌晨3點(diǎn)開(kāi)始長(zhǎng)時(shí)間大面積停電中,韓城司機(jī)王_,徐_;鄭_(支援);員工高_(dá),高,韓積極應(yīng)對(duì),保證了絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表?yè)P(yáng);13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開(kāi)始融化,道路泥濘,就這樣他們?cè)诒煅┑乩锍掷m(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí),一直堅(jiān)持到15日凌晨?jī)牲c(diǎn)基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒(méi)有退縮,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái)。
為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司申請(qǐng)200元/人的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。
1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的
2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項(xiàng)措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。
請(qǐng)公司予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
20__年_月_日
獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書范文篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
制造技術(shù)部設(shè)備管理室在進(jìn)行設(shè)備搬遷時(shí),在原設(shè)備搬遷計(jì)劃工作外,新增兩組三檔線路、15個(gè)空氣開(kāi)關(guān)、兩個(gè)開(kāi)關(guān)柜安裝調(diào)試工作項(xiàng)目,這增多了許多工作量,但我室員工為了不影響公司的生產(chǎn),利用班前、班后、星期六、星期天休息時(shí)間加班加點(diǎn)突擊安裝調(diào)試,于20__年1月15成日順利地完此次設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為了激勵(lì)我室員工的積極性,現(xiàn)申請(qǐng)公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。特此報(bào)告
制造技術(shù)部設(shè)備管理室
20__年1月25日
獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書范文篇3
尊敬的公司:
在我部員工__老師當(dāng)班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動(dòng)積極,保證了教務(wù)部工作的順利開(kāi)展。之后,在我休婚假的2周時(shí)間里,袁老師承擔(dān)了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的來(lái)上課,自習(xí),家長(zhǎng)的滿意度穩(wěn)步提升!
為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,號(hào)召其他員工向袁老師學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司申請(qǐng)100元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。
1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的`目的
2、目前,我們的師資團(tuán)隊(duì)正在逐步的壯大。通過(guò)此項(xiàng)措施,讓更多想在華為這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!
請(qǐng)公司予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20__年__月__日
獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書范文篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
您好!我于去年_月來(lái)到公司,轉(zhuǎn)眼已一年多的時(shí)間。這一年以來(lái),承蒙公司的信任與培養(yǎng),使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學(xué)習(xí)方面,公司更是關(guān)懷至深,在此我甚表感謝!同時(shí)我也將竭盡全力,將我所學(xué)知識(shí)用于工作中來(lái),以發(fā)揮更大潛能,全面提高工作效率。
一直以來(lái),在工作方面我都是認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作完成得盡善盡美,因?yàn)槲艺J(rèn)為“誠(chéng)實(shí)做人,老實(shí)做事”是任何時(shí)候都應(yīng)該遵守的人生信條。
我覺(jué)得,能為公司多出一份力,是我能力的體現(xiàn),也是我的價(jià)值所在,但簽于目前人們生活水平的不斷提高,市場(chǎng)物價(jià)的不斷上漲,我的工資水平難以與之平衡,經(jīng)過(guò)多日慎重考慮,特向您提出加薪申請(qǐng)。
我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒(méi)有可比性,但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)輔助等多項(xiàng),還有其它臨時(shí)任務(wù),可以說(shuō)哪里需要往哪搬,業(yè)務(wù)閑時(shí)我不閑,業(yè)務(wù)忙時(shí)我更忙。
如果公司認(rèn)為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達(dá)到加薪的要求,誠(chéng)懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖?jiàn)和建議,讓我在今后工作中有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),更加努力的提高自己。
您放心,如果此申請(qǐng)不被公司采納,我也會(huì)一如既往,積極、樂(lè)觀、認(rèn)真的做好每一件事,不會(huì)因此而怠慢工作,因?yàn)檫@并不是我的追求。
申請(qǐng)人:
20__年__月__日
獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書范文篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是_元,每個(gè)月要還住房貸款_元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿_年,符合公司規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值_元,嚴(yán)格遵守公司的,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金.
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20__年__月__日
獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書范文篇6
尊敬的:
感謝您在百忙之中來(lái)垂閱我的申請(qǐng)書一年以來(lái),在開(kāi)拓二手房市場(chǎng)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。公司年終獎(jiǎng)申請(qǐng)報(bào)告。在與報(bào)刊共同成長(zhǎng)的過(guò)程中,我收獲頗豐,我和我的團(tuán)隊(duì)的能力也在不斷的提升,也帶出了一個(gè)有凝聚力的工作團(tuán)隊(duì),這些都要感謝公司對(duì)我和我的隊(duì)友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì),向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
雖然我部門二手房業(yè)務(wù)從不了解二手房市場(chǎng)到了解的過(guò)程也經(jīng)歷一些艱苦困難,且桂林市場(chǎng)小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對(duì)少投放資金也不足,所以二手房廣告費(fèi)的價(jià)格也不是很高,但經(jīng)過(guò)一年的努力我和她一起完成了任務(wù),為公司帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益。她嚴(yán)格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎(jiǎng)金的規(guī)定,特此我向公司申請(qǐng)給予她年終獎(jiǎng)元獎(jiǎng)金。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
_年__月__日
獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書范文篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在12月13日凌晨3點(diǎn)開(kāi)始的長(zhǎng)期大面積停電中,韓城司機(jī)王_和徐_;鄭_(支持);員工高_(dá)、高、韓積極響應(yīng),確保網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)。他們不怕苦不怕累,贏得了縣公司的口頭表?yè)P(yáng);13號(hào)晚上雪下得很大,他們顧不上吃飯,一夜沒(méi)休息;14日上午,大雪持續(xù),地面積雪開(kāi)始融化,道路泥濘,他們?cè)诒┲袏^戰(zhàn)了50多個(gè)小時(shí),堅(jiān)持到15日凌晨2點(diǎn)基站恢復(fù)商用電源。他們有的感冒了,有的割破了手,但沒(méi)有退縮,關(guān)鍵時(shí)刻上來(lái)了。
為了調(diào)動(dòng)員工的積極性,號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí),特向公司及其領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)200元/人的獎(jiǎng)金激勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。
1、獎(jiǎng)金作為最直接、最有效的激勵(lì)措施,被視為管理的媒介,以發(fā)現(xiàn)員工積極、優(yōu)秀的一面,逐步改變員工的整體心態(tài),提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到物盡其用的目的
2、目前各站很多員工態(tài)度消極。通過(guò)這個(gè)措施,想努力但沒(méi)有動(dòng)力沒(méi)有目標(biāo)的`人會(huì)脫穎而出,有助于找到一大批優(yōu)秀的基層員工。
請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批!
20__年_月_日
獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書范文篇8
姓名:
部門:
崗位:
入職時(shí)間:年月日
獎(jiǎng)勵(lì)原因:
該員工因在年月日,
提請(qǐng):
口頭表?yè)P(yáng)?!鯐姹?yè)P(yáng)?!跬▓?bào)嘉獎(jiǎng)?!跤浶」??!跤洿蠊Α!鹾侠砘ㄗh獎(jiǎng)
給予:
獎(jiǎng)勵(lì)元,并公開(kāi)表彰,號(hào)召公司全體員工學(xué)習(xí)
呈請(qǐng)人:
日期:年月日
本人意見(jiàn)
□簽收□不簽收,理由:
簽字:
部門意見(jiàn)
□同意□不同意,理由:
簽字:
分管高管意見(jiàn)
□同意□不同意,理由:
簽字:
院長(zhǎng)意見(jiàn)
□同意□不同意,理由:
簽字:
本次獎(jiǎng)勵(lì)自年月日起正式生效
獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書范文篇9
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我班學(xué)生于20__年5月19日至5月30日期間以兩人為一個(gè)小組,分別對(duì)_學(xué)院12個(gè)二級(jí)學(xué)院共240名學(xué)生進(jìn)行了抽樣問(wèn)卷調(diào)查,收回有效問(wèn)卷234份,此次調(diào)查主題為“大學(xué)生旅游狀況”,并于5月31日在主教學(xué)樓B305教室進(jìn)行了調(diào)查分析交流會(huì)?,F(xiàn)附上收回的234份有效調(diào)查問(wèn)卷和1份大學(xué)生旅游狀況調(diào)查綜合分析報(bào)告,提供此真實(shí)材料供學(xué)院參考,并借此向?qū)W院提出申請(qǐng)12份內(nèi)容為“大學(xué)生公共關(guān)系實(shí)踐調(diào)研優(yōu)秀獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)勵(lì)證書的要求,以獎(jiǎng)勵(lì)我班學(xué)生日后繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),提高我班學(xué)生的積極性和榮譽(yù)感。此次申請(qǐng)已征得我班公共關(guān)系課程指導(dǎo)老師(張,電話:186)的同意,望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真核實(shí)并作出決定,我班學(xué)生定將繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)和努力拼搏的精神,再創(chuàng)佳績(jī)!
特此申請(qǐng),為謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)班級(jí):
申請(qǐng)日期:20__年6月1日
獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書范文篇10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!
為保證施工現(xiàn)場(chǎng)安全,我處保安加強(qiáng)了廣場(chǎng)的安全管理力度,堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強(qiáng)而有力的措施,及時(shí)制止了施工現(xiàn)場(chǎng)偷盜行為,避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失,對(duì)偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
20__年__月__日20:22左右,管理處巡邏保安在廣場(chǎng)四樓當(dāng)場(chǎng)抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項(xiàng)目部辨認(rèn)不是其施工人員,經(jīng)請(qǐng)示項(xiàng)目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會(huì)所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會(huì)所裝修施工單位的。
根據(jù)20__年__月__日公司工程會(huì)議精神:"對(duì)于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。"
故管理處特提出申請(qǐng):給予廣場(chǎng)保安部200元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)保安隊(duì)員盡職盡責(zé),更好地保證公司財(cái)物的安全!
此致
敬禮!
__市物業(yè)管理公司
廣場(chǎng)管理處
20__年__月__日
獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書范文篇11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
理化計(jì)量室在理化檢驗(yàn)方面雖然開(kāi)展金屬材料幾大元素化學(xué)分析、材料的拉伸、硬度試驗(yàn),清潔度檢驗(yàn)、鹽霧試驗(yàn)、以及其它一些試驗(yàn)分析,但有些項(xiàng)目尚未開(kāi)展,如金相檢驗(yàn),力學(xué)性能的一些試驗(yàn)等,且實(shí)驗(yàn)室只有一人持有力學(xué)性能二級(jí)技術(shù)等級(jí)證書,不符合質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求,為了提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)在知識(shí)付費(fèi)時(shí)代的價(jià)值體現(xiàn)
- 現(xiàn)代心理學(xué)視角下的教師角色塑造與能力提升
- 2025年福建省晉江人力資本有限公司招聘1人(第一批)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 社區(qū)文化節(jié)活動(dòng)的品牌建設(shè)與推廣
- 2025至2030年中國(guó)耳環(huán)盒數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年度租賃住宅消防安全檢查與培訓(xùn)服務(wù)合同
- 2025至2030年中國(guó)耐高溫粉末涂料數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)翠藍(lán)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 二零二五年度產(chǎn)業(yè)園區(qū)委托經(jīng)營(yíng)管理與產(chǎn)業(yè)鏈整合合同
- 二零二五年度雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療人才交流合作協(xié)議模板
- 上海市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)文件勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量疑難問(wèn)題匯編(2024 版)
- 第一單元時(shí)、分、秒(說(shuō)課稿)-2024-2025學(xué)年三年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 地理-浙江省杭州八縣市2024學(xué)年高二第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試試題和答案
- 《康復(fù)工程學(xué)》課件-第一講 康復(fù)工程概論
- DeepSeek:從入門到精通
- 2025年度智慧醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)建設(shè)合同范本
- 2024項(xiàng)目管理人員安全培訓(xùn)考試題(審定)
- 2025年銅材拉絲項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024 年國(guó)家公務(wù)員考試《申論》(地市級(jí))真題及答案
- 南京2025年中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病醫(yī)院招聘13人第二批筆試歷年典型考點(diǎn)(頻考版試卷)附帶答案詳解
- 2024年沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語(yǔ)文歷年參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論