中小企業(yè)用工協(xié)議書1

最新-中小企業(yè)用工協(xié)議書范本日期：[日期]甲方：[甲方名稱]地質(zhì)：[甲方地質(zhì)]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方：[乙方名稱]地質(zhì)：[乙方地質(zhì)]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]本協(xié)議書由甲乙雙方于上述日期簽署，并遵循條款和條件：1.聘用條件1.1乙方承諾提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息，并保證提供的任何材料和文件真實有效。1.2乙方同意成為甲方的員工，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.職位描述2.1乙方將擔(dān)任職位：[職位名稱]。2.2乙方將履行職責(zé)和義務(wù)：[職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3]3.薪酬和福利3.1乙方將獲得薪酬：基本工資：[基本工資金額]，按[月/周/小時]支付。加班工資：如果乙方加班工作，將按照勞動法規(guī)定支付加班工資?？冃И劷穑焊鶕?jù)甲方評定的乙方績效，可能獲得獎金。3.2乙方將享受福利待遇：社會保險：甲方將為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險等。其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定的福利制度，乙方可能享受其他福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.工作時間和休假4.1工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每周[工作小時數(shù)]小時，工作日為周一至周五。上班時間為[上班時間]，下班時間為[下班時間]，中間休息[休息時間]小時。加班安排：如甲方需要乙方加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班工資。4.2休假：年假：乙方在甲方工作滿[滿工作年限]年后，享受[年假天數(shù)]天帶薪年假。病假：如乙方生病需休假，須提前通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。節(jié)假日：乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日。5.離職和終止5.1雙方同意，在下列情況下，本協(xié)議將提前終止：乙方主動提出辭職，需提前提出[提前通知天數(shù)]天書面辭職通知。甲方解雇乙方，需提前提出[提前通知天數(shù)]天書面終止通知或支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。5.2在終止協(xié)議后，乙方應(yīng)立即歸還甲方所有的公司財產(chǎn)和文件，并解除甲方的一切義務(wù)和責(zé)任。6.其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，并在簽訂協(xié)議時互相交換。6.2任何協(xié)議變更必須以書面形式，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。6.3本協(xié)議受法律的管轄。甲方：簽字：____________________日期：____________________