勞動合同格式樣本

第頁共頁勞動合同格式樣本勞動合同示例甲方：__________________（單位名稱）地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：__________________（個人姓名）身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有勞動用工需求，乙方愿意從事甲方提供的工作，雙方本著平等、自愿、公平、互利的原則，達成如下勞動合同：第一條合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。若任職期滿后甲方繼續(xù)聘用乙方，則合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。第二條工作內(nèi)容與職責甲方根據(jù)乙方的工作能力和甲方的用工需求，安排乙方從事以下工作：_______________________________（詳細描述工作內(nèi)容）。乙方應認真履行工作職責，完成工作任務，并按時提交相關工作報告。第三條工作地點與工作時間乙方的工作地點為甲方的辦公地點，具體地址為__________________。每周工作時間為__________小時，工作時間為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，具體的上下班時間雙方另行約定。第四條工資待遇與保險福利乙方的工資待遇為__________元/月（或以工作崗位性質、工作經(jīng)驗等參考相關規(guī)定）。乙方享受甲方為員工購買的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等福利待遇。具體的福利待遇以國家和地方相關規(guī)定為準。第五條年度假期和其他假期乙方享受國家規(guī)定的年度帶薪假期，具體假期安排雙方另行商定。乙方還享受其他法定假日福利待遇，具體假期雙方另行約定。第六條保密責任乙方在履行合同期間和解除勞動關系后，對知悉的甲方商業(yè)秘密和商務資料負有保密責任。乙方應確保不泄露任何商業(yè)秘密或對甲方造成任何不利影響。第七條解除勞動關系1.當乙方有下列情況之一時，甲方有權解除本合同：（1）乙方不能履行合同約定的工作職責，且在甲方提出合理要求后未能改正；（2）乙方嚴重違反公司的規(guī)章制度，造成公司經(jīng)濟損失或嚴重影響公司正常運營；（3）乙方嚴重失職、故意泄露商業(yè)秘密或有其他損害甲方利益的行為；（4）乙方因違法犯罪行為被司法機關依法追究刑事責任。2.當甲方有下列情況之一時，乙方有權解除本合同：（1）未按時支付工資和福利待遇；（2）惡意欺騙或虐待乙方；（3）工作條件嚴重不符合勞動保護法規(guī)定。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)具體情況，另行協(xié)商補充合同或簽訂相關協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。第九條合同爭議解決本合同爭議雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會或有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方：__________________乙方：__________________簽字：__________________簽字：__________________日期：__________________日期：__