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文檔簡介

勞動合同書范本一、甲方（單位）【甲方名稱/法定代表人】：【聯(lián)系地質(zhì)】：【郵政編碼】：【方式】：二、乙方（勞動者）【乙方姓名/聯(lián)系號碼】：【住質(zhì)】：【聯(lián)系方式】：三、合同工作地點(diǎn)甲方及乙方約定的勞動工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。四、合同期限本勞動合同有效期為【起始日期】到【終止日期】。五、工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：【工作內(nèi)容1】；【工作內(nèi)容2】；【工作內(nèi)容3】。六、工作時(shí)間和休假工作時(shí)間：每周工作【工作日數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。乙方享有的法定節(jié)假日及放假日：【節(jié)假日1】；【節(jié)假日2】；【節(jié)假日3】。乙方享有【帶薪/不帶薪】年假【天數(shù)】天。七、工資和福利待遇乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資金額】，支付方式為【支付方式】。工資按【月/周/日】支付。乙方在本合同期滿后享有的福利待遇為【福利待遇1】、【福利待遇2】、【福利待遇3】等。八、勞動保護(hù)和安全甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的勞動安全。危險(xiǎn)性較高的工作，甲方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)和個(gè)人防護(hù)裝備。九、違約責(zé)任甲方和乙方有下列任一情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：未按合同約定提供工作場所、工作條件等；未按合同約定支付工資和福利待遇；未按法律規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等。違約方應(yīng)向守約方支付相應(yīng)的賠償金。賠償金額為違約方違約事項(xiàng)引起的直接損失的三倍。十、解除勞動合同甲、乙雙方發(fā)生下列任一情形之一的，可以解除勞動合同：乙方故意違反合同約定的；乙方在試用期內(nèi)證明不符合工作要求的。解除勞動合同應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方。通知期屆滿后，勞動合同即解除。十一、爭議解決本勞動合同的履行和解釋受法律的約束。甲、乙雙方如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。十二、其他本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未盡事項(xiàng)，可另行協(xié)商約定，并在附加條款中明確記載。甲方（單位）：_________________乙方（

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