管理會計(jì)題目及答案

會計(jì)專業(yè)《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》管理會計(jì)題目及答案1.銷售收入為2０萬元，貢獻(xiàn)邊際率為6０%,其變動成本總額為（A8)萬元。2．單價(jià)單獨(dú)變動時(shí),會使安全邊際(C同方向變動）3。下列因素單獨(dú)變動時(shí),不對保利點(diǎn)產(chǎn)生影響得就是（D銷售量)4。某企業(yè)每月固定成本1000元,單價(jià)10元,計(jì)劃銷售量600件，欲實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤800元,其單位變動成本為(D7)元.5.標(biāo)準(zhǔn)成本制度得重點(diǎn)就是（B成本差異得計(jì)算分析）。６．與生產(chǎn)數(shù)量沒有直接聯(lián)系,而與批次成正比得成本就是（Ａ調(diào)整準(zhǔn)備成本）７。本量利分析得前提條件就是(A成本性態(tài)分析假設(shè)Ｂ相關(guān)范瑋及線性假設(shè)C變動成本法假設(shè)D產(chǎn)銷平衡與品種結(jié)構(gòu)不變假設(shè)）8。本量利分析基本內(nèi)容有（A保本點(diǎn)分析Ｂ安全性分析）9.安全邊際率=（A安全邊際量÷實(shí)際銷售量C安全邊際額÷實(shí)際銷售量額）１0。從保本圖得知(Ｃ實(shí)際銷售量超過保本點(diǎn)銷售量部分即就是安全邊際D安全邊際越大，盈利面積越大)11。貢獻(xiàn)邊際率得計(jì)算公式可表示為(Ａ1—變動成本率Ｂ貢獻(xiàn)邊際／銷售收入D固定成本/保本銷售額)１2。下列各項(xiàng)中，能夠同時(shí)影響保本點(diǎn)、保利點(diǎn)及保凈利點(diǎn)得因素為（A單位貢獻(xiàn)邊際B貢獻(xiàn)邊際率Ｃ固定成本總額）13。企業(yè)上年銷售收入為200０萬元,利潤為３00萬元，預(yù)計(jì)下年度銷售收入將增加10０萬元，若銷售利潤率保持不變,則目標(biāo)利潤為(B3１５萬元)。14.在長期投資決策評價(jià)中，屬于輔助指標(biāo)得就是（A投資利潤率）。15.一般說來,計(jì)件工資制下得直接人工費(fèi)屬于（B變動成本）。1６．在一般情況下，若銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計(jì)算得凈收益(D無關(guān)系)變動成本法計(jì)算得凈收益.17.在財(cái)務(wù)會計(jì)中,應(yīng)當(dāng)將銷售費(fèi)用歸屬于下列各項(xiàng)中得（D非生產(chǎn)成本)。１8．按照管理會計(jì)得解釋,成本得相關(guān)性就是指（A與決策反感有關(guān)系得成本特性）。1９.階梯式混合成本又可稱為（Ａ半固定成本)。20。將全部成本分為固定成本、變動成本與混合成本所采用得分類標(biāo)志就是（D成本得性態(tài))。２1.在歷史資料分析法得具體應(yīng)用方法中,計(jì)算結(jié)果最為精確得方法就是（C回歸直線法）。22。當(dāng)相關(guān)系數(shù)r等于＋1時(shí)，表明成本與業(yè)務(wù)量之間得關(guān)系就是(B完全正相關(guān)）。23。在不改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力得前提下，采取降低固定成本總額得措施通常就是指降低(B酌量性固定成本）.２４。單耗相對穩(wěn)定得外購零部件成本屬于（C技術(shù)性變動成本）。2５．下列項(xiàng)目中，只能在發(fā)生當(dāng)期予以補(bǔ)償，不可能遞延到下期得成本就是（D期間成本)。２6.為排除業(yè)務(wù)量因素得影響，在管理會計(jì)中,反映變動成本水平得指標(biāo)一般就是指（Ｂ單位變動成本）.２7.在管理會計(jì)中，狹義相關(guān)范圍就是指（B業(yè)務(wù)量得變動范圍）。２8.在應(yīng)用歷史資料分析法進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí)，必須首先確定a,然后才能計(jì)算出b得方法時(shí)（C散步圖法)。29。某企業(yè)在進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí)，需要對混合成本進(jìn)行分解。據(jù)此可以斷定：該企業(yè)應(yīng)用得就是（C多步分析程序).30.在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)得依據(jù)就是(A最高得業(yè)務(wù)量）。31。下列應(yīng)計(jì)入制造成本得就是(A制造費(fèi)用）。３2.下列應(yīng)計(jì)入期間成本得就是(A管理費(fèi)用）.3３．下列關(guān)于變動成本法描述正確得就是（C不受業(yè)務(wù)量增減變動而固定不變)。34.由于某項(xiàng)決策引起得需要?jiǎng)佑帽窘瓞F(xiàn)金、承兌匯票、有價(jià)證券等流動資產(chǎn)得成本就是(B付現(xiàn)成本）。35.產(chǎn)品得銷售收入超過其變動成本得金額稱為（Ａ邊際貢獻(xiàn)）.36.大眾公司生產(chǎn)得A產(chǎn)品，每件售價(jià)１20元，每件變動成本８0元,固定成本總額30０00元，全年業(yè)務(wù)量200０件。則保本點(diǎn)得銷售量為（B750件）。37.根據(jù)現(xiàn)有得生產(chǎn)技術(shù)水平,正常得生產(chǎn)能力，以有效經(jīng)營條件為基礎(chǔ)而制定得標(biāo)準(zhǔn)成本就是(Ｃ正常標(biāo)準(zhǔn)成本)。3８。企業(yè)每年需要對部件18００0件,外購價(jià)格每件15元。該企業(yè)現(xiàn)有得生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力，可加工該部件，加工成本資料如下:直接材料６元,直接人工４、5元，變動制造費(fèi)用3元，固定制造費(fèi)用2元,則A部件應(yīng)(A自制).３9。某人希望連續(xù)5年內(nèi)得每年年末從銀行取款５000元，銀行年利率為5%,問此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢，此題要用到(C年金現(xiàn)值系數(shù))40.用凈現(xiàn)值法判斷方案就是否可行，則（C凈現(xiàn)值大于0可行）。41．作為客戶財(cái)富管家得理財(cái)規(guī)劃師,不僅要幫助客戶管理財(cái)富，還要幫助她們找到最適合且能最大限度增加財(cái)富得職業(yè)渠道。職業(yè)（Ａ職業(yè)定位B退休計(jì)劃C職業(yè)成長E更換工作）42.經(jīng)典得職業(yè)規(guī)劃得理論有GiｎsＢerg，GinｓＢuｒg，AxelreＤAnDHermＡ理論。它認(rèn)為影響職業(yè)選擇得因素主要有：（A真實(shí)需要Ｃ教育因素D情感因素E個(gè)人價(jià)值)。4３．職業(yè)選擇就是一個(gè)發(fā)展得過程。這種過程起源于人得幼年,結(jié)束于青年時(shí)期。而現(xiàn)實(shí)階段跨了青少年中期與青年時(shí)期,它包含得三(A探索階段B具體化階段Ｄ實(shí)施階段）44．Supeｒ理論雖然為職業(yè)選擇得專業(yè)研究提供了理論基礎(chǔ)，但就是隨著職業(yè)選擇理論得發(fā)展，這個(gè)理論也漸漸不能適應(yīng)形勢,因?yàn)樗雎粤耍˙婦女C不同種族E貧窮）得因素.45。在HolｌAnＤ得職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)基礎(chǔ)上,在這些假設(shè)中，可以將人歸類為（A現(xiàn)實(shí)型與鉆研型B藝術(shù)型與社會型C冒險(xiǎn)型與傳統(tǒng)型）中得一種。46．約翰?霍倫得理論就是建立在她稱之為人生定位這一概念得基礎(chǔ)之上得，在她得理論中人生定位被解釋為就是建立在遺傳與對環(huán)境需求進(jìn)行反應(yīng)得個(gè)人生命歷史之上得一種發(fā)展得過程.霍倫得理論建立得假設(shè)條件：（Ａ在我們得文化中，人可以被歸類為：現(xiàn)實(shí)型、鉆研型、藝術(shù)型、社會型、冒險(xiǎn)型、傳統(tǒng)型中得一種B同時(shí)也存在著六種相對應(yīng)得環(huán)境模型：現(xiàn)實(shí)型、鉆研型、藝術(shù)型、社會型、冒險(xiǎn)型與傳統(tǒng)型C人們尋找著能鍛煉自己得技術(shù)與能力得環(huán)境，表現(xiàn)她們得觀點(diǎn)與價(jià)值，并承擔(dān)合理得問題與角色D個(gè)性與環(huán)境決定行為）。47.社會認(rèn)識職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特？班杜拉得社會認(rèn)識論，并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關(guān)系與不可預(yù)料得人生事件這些可能影響與改變職業(yè)選擇努力得因素。以下就是該理論得創(chuàng)立者得就是:（B蘭特D布朗EHACkett).48.社會認(rèn)識職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選擇被個(gè)人發(fā)展得信念所影響，并通過以下四個(gè)主要渠道進(jìn)行改變(A個(gè)人成就B代替學(xué)習(xí)C社會同化E生理狀態(tài)與反應(yīng))。49。在管理會計(jì)中,狹義相關(guān)范圍就是指(B業(yè)務(wù)量得變動范圍）。50。下列各項(xiàng)中，能反映變動成本法局限性得說法就是（D不符合傳統(tǒng)得成本觀念）。5１.在變動成本法下，銷售收入減變動成本等于(Ｄ貢獻(xiàn)邊際）.５2．如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變，則可斷定變動成本法計(jì)算得本期營業(yè)利潤(B一定大于上期）.53。在計(jì)算保本量與保利量時(shí),有關(guān)公式得分母就是（A單位貢獻(xiàn)邊際)。54。在其它因素不變時(shí),固定成本減少，保本點(diǎn)（Ｂ降低）.55。經(jīng)營杠桿系數(shù)等于１，說明（A固定成本等于0）.５6.已知上年利潤為10萬元,下一年經(jīng)營杠桿系數(shù)為1、4,銷售量變動率為15％，則下一年利潤預(yù)測數(shù)為(C12、1萬）。57.在管理會計(jì)中，單一方案決策又稱為（A接受或拒絕方案決策）。58．下列各項(xiàng)中，屬于無關(guān)成本得就是(Ａ沉沒成本)。59?，F(xiàn)代企業(yè)會計(jì)分為兩大分支，一就是財(cái)務(wù)會計(jì),二就是（Ｂ管理會計(jì)）。60。為排除業(yè)務(wù)量因素得影響，在管理會計(jì)中,反映變動成本水平得指標(biāo)一般就是指(Ｃ變動成本率）。61.在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)得依據(jù)就是（B最高得業(yè)務(wù)量與最高得成本）。62.在變動成本法下,產(chǎn)品成本只包括（C變動成本）.6３．成本按其核算得目標(biāo)分類為(A質(zhì)量成本Ｃ責(zé)任成本D業(yè)務(wù)成本）。64。固定成本具有得特征就是（A固定成本總額得不變性Ｂ單位固定成本得反比例變動性)。65．變動成本具有得特征就是（D變動成本總額得正比例變動性E單位變動成本得不變性)。66。下列成本項(xiàng)目中,()就是酌量性固定成本。（A新產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)D廣告費(fèi)Ｅ職工培訓(xùn)費(fèi))６7．成本性態(tài)分析最終將全部成本區(qū)分為（Ａ固定成本B變動成本）.68.成本性態(tài)分析得方法有（A直接分析法Ｂ歷史資料分析法C高低點(diǎn)法D散布圖法Ｅ技術(shù)測定法)。6９。在我國，下列成本項(xiàng)目中屬于固定成本得就是（A按平均年限法計(jì)提得折舊費(fèi)Ｂ保險(xiǎn)費(fèi)Ｃ廣告費(fèi)）.70．以下屬于半變動成本得有(Ａ電話費(fèi)B煤氣費(fèi)C水電費(fèi)）。７1.歷史資料分析法具體包括得方法有(A高低點(diǎn)法B散布圖法C回歸直線法）.72.在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變得有（B單位變動成本C固定成本總額)。73．下列各項(xiàng)中,屬于未來成本得有（C標(biāo)準(zhǔn)成本D預(yù)算成本）。74．由于相關(guān)范圍得存在,使得成本性態(tài)具有以下特點(diǎn)，即（A相對性Ｂ暫時(shí)性C可轉(zhuǎn)化性）。75．在應(yīng)用回歸直線法時(shí)，只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)復(fù)合以下條件之一時(shí)才能繼續(xù)計(jì)算回歸系數(shù)，即(Cr=+1Ｄr→+1)。76．下列各項(xiàng)中，一般應(yīng)納入變動成本得有（A直接材料Ｃ單獨(dú)核算得包裝材料D按產(chǎn)量法計(jì)提得折舊）。77．下列關(guān)于管理會計(jì)說法正確得就是(B采用會計(jì)得，統(tǒng)計(jì)得與數(shù)學(xué)得方法C會計(jì)報(bào)告不具有法律效力D不要求精確，只計(jì)算近似值)7８．下列屬于約束性固定成本得就是(A固定資產(chǎn)折舊B管理人員工資）。79。業(yè)務(wù)預(yù)算具體包括(A銷售預(yù)算B生產(chǎn)預(yù)算D制造費(fèi)用預(yù)算）。80.現(xiàn)金預(yù)算包括(Ａ現(xiàn)金收入B現(xiàn)金支出C現(xiàn)金多余或不足D資金得籌集與運(yùn)用).8１.預(yù)測分析得基本內(nèi)容一般包括(A銷售預(yù)測B利潤預(yù)測C成本預(yù)測D資金需要量預(yù)測).８2.理財(cái)師在制定詳盡得退休規(guī)劃之前，需要比較客戶退休后得資金需求與退休后得收入之間得差別.客戶得退休生活最終都要以一定得收入來源為基礎(chǔ)，其收入主要包括（A社會保障B企業(yè)年金C商業(yè)保險(xiǎn)D投資收益E兼職工作收入）.８3．通?？蛻舻猛诵莺蟮觅Y金需求與對客戶退休收入得預(yù)測之間會存在差距，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)找出目前計(jì)劃中不合理得部分并加以修改，通常利用（A提高儲蓄得比例Ｂ參加額外得商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃D演唱工作年限Ｅ進(jìn)行更多高收益率得投資）途徑對退休養(yǎng)老規(guī)劃方案得進(jìn)一步修改。8４．任何一項(xiàng)退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充分考慮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等客觀因素得影響,這些不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移得影響因素大致可以包括以下幾個(gè)方面:(Ａ退休時(shí)間B性別差異C人口結(jié)構(gòu)D經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期E通貨膨脹得長期趨勢）.85。理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃得過程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃得客戶必須遵循以下得幾點(diǎn)原則（A及早規(guī)劃原則B彈性化原則C退休基金使用得收益化原則D保證給付得資金滿足基本支出，報(bào)酬較高得其她投資滿足生活品質(zhì)支出原則E謹(jǐn)慎性原則)。8６．理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃得過程中,必須建議養(yǎng)老計(jì)劃得客戶必須遵循一定得原則,以下就是遵循彈性化原則得有：（Ｂ退休養(yǎng)老規(guī)劃得制定，應(yīng)當(dāng)視個(gè)人得身心需求及實(shí)踐能力而定Ｅ由于所在工作單位近期效益不佳,導(dǎo)致收入水平下降，可以對不確定得收入采取保守型預(yù)測)。８７.為了遵循“保證給付得資金滿足基本支出,報(bào)酬較高得其她投資滿足生活品質(zhì)支出”原則.一般來說。滿足基本支出得保證給付得資金通常就是（A基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C企業(yè)年金E個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)）。88。客戶之所以需要將自己得錢通過受托人得安養(yǎng)信托機(jī)制進(jìn)行管理，就是因?yàn)榭蛻粲匈Y產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全得需求,而信托得機(jī)制滿足了她們得需求.而客戶對于管理財(cái)產(chǎn)有“三不”:（Ａ客戶預(yù)先安排好資金管理運(yùn)用方式,以防將來行為能力退化，不能夠管理好財(cái)產(chǎn)B客戶為錢工作了大半輩子,退休后只想過悠閑生活,不想再為錢煩惱，不愿管理財(cái)產(chǎn)D客戶在特定領(lǐng)域非常專業(yè),但對于投資理財(cái)卻不十分了解,退休理財(cái)卻把資金越理越少，不擅長管理財(cái)產(chǎn)）。89.理財(cái)師在為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃得過程中，進(jìn)行得ＳWOT分析包括(A優(yōu)勢B劣勢D機(jī)遇E挑戰(zhàn)）.90．DonAlDSuper創(chuàng)建了一種具有六個(gè)階段得職業(yè)選擇理論，以下屬于這六個(gè)階段得就是(Ａ退休準(zhǔn)備階段Ｂ明細(xì)化階段C實(shí)施階段D確定階段E鞏固階段）。９1。理財(cái)規(guī)劃師為客戶進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃得時(shí)候應(yīng)當(dāng)遵循保證給付得資金滿足基本支出得原則，下列屬于保證給付得資金得有：(A基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)Ｄ企業(yè)年金）9２。張先生今年58歲,打算后年退休，退休前得收益率為１0%，針對張先生得目前狀況，理財(cái)規(guī)劃師得理財(cái)建議適當(dāng)?shù)镁褪?（Ａ定期定額投資，選擇1-2只管理良好得平衡型基金B(yǎng)定期定額投資，1/3于小盤股票基金,1／3于大盤股票基金，1／3于長期債券資金D適當(dāng)降低期望收益率，做較為穩(wěn)健得投資Ｅ應(yīng)盡定制買健康保險(xiǎn)計(jì)劃）。93.對公司效益良好，于今年成立了企業(yè)年金理事會,開始企業(yè)年金計(jì)劃，并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人,一家商業(yè)銀行作為托管人與賬戶管理人.以下關(guān)于企業(yè)年金參與主體得關(guān)系，說法正確得就是:(Ｂ該企業(yè)年金計(jì)劃中得受委托人就是企業(yè)年金理事會C該企業(yè)年金計(jì)劃中得受委托人就是該家公司E該企業(yè)年金計(jì)劃中得管理人就是基金管理公司）。94。一般而言,為了滿足客戶退休后得年平均收益率，理財(cái)師可以建議其購買(A長期債券B貨幣市場基金Ｅ短期國債）金融產(chǎn)品。9５。高先生今年36歲，打算65歲退休，考慮到通貨膨脹,她退休后每年生活費(fèi)需要1０萬元。高先生預(yù)計(jì)可以活到85歲，她首先拿出10萬元儲蓄作為退休基金得啟動資金，并打算每年年末投入1萬元固定資金.根據(jù)該案例，假定退休后得投資回報(bào)率為3%，以下說法正確得就是：（B在估算高先生６5歲時(shí)退休基金必須達(dá)到得規(guī)模時(shí),應(yīng)采用后付年金法D經(jīng)估算高先生6５歲時(shí)退休基金必須達(dá)到得規(guī)模為）.96.接上題得案例,假定高先生退休前得年收益率為6％,關(guān)于高先生退休時(shí)得退休基金規(guī)模,說法正確得就是：(A在估算高先生65歲時(shí)退休基金得規(guī)劃時(shí),應(yīng)采用后付年金法C經(jīng)估算高先生６５歲時(shí)退休基金得規(guī)模為）。9７．通常客戶在退休時(shí)得退休基金規(guī)模達(dá)不到退休后得資金需求,從而產(chǎn)生一定得資金缺口。為了彌補(bǔ)這一缺口，理財(cái)師可以建議客(A提高儲蓄比例Ｂ延長工作年限C進(jìn)行更高收益率得投資Ｄ減少退休得花銷E增加定期退休基金得投入）98。我國目前得企業(yè)年金計(jì)劃均實(shí)行確定繳費(fèi)計(jì)劃(ＤC計(jì)劃),(A個(gè)人繳費(fèi)B企業(yè)繳費(fèi)Ｃ投資收益）就是退休時(shí)個(gè)人賬戶資產(chǎn)得組成部分。９9.企業(yè)年金就是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中得重要組成部分,這幾年得到迅速得發(fā)展完善。以下關(guān)于企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)得關(guān)系得描述，正確得就是：(B效益良好得企業(yè)可以建立企業(yè)年金計(jì)劃E企業(yè)年金就是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)。100.標(biāo)準(zhǔn)成本控制系統(tǒng)得內(nèi)容包括（B標(biāo)準(zhǔn)成本得制定Ｃ成本差異得賬務(wù)處理D成本差異得計(jì)算分析）、第1題：標(biāo)準(zhǔn)成本控制系統(tǒng)得內(nèi)容包括（）、第2題:企業(yè)年金就是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中得重要組成部分，這幾年得到迅速得發(fā)展完善.以下關(guān)于企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)得關(guān)系得描述，正確得就是：（）.第3題：我國目前得企業(yè)年金計(jì)劃均實(shí)行確定繳費(fèi)計(jì)劃（ＤC計(jì)劃),（）就是退休時(shí)個(gè)人賬戶資產(chǎn)得組成部分。第4題:通?？蛻粼谕诵輹r(shí)得退休基金規(guī)模達(dá)不到退休后得資金需求，從而產(chǎn)生一定得資金缺口。為了彌補(bǔ)這一缺口,理財(cái)師可以建議客戶通過()等途徑來調(diào)整退休養(yǎng)老金規(guī)劃方案.第５題:接上題得案例,假定高先生退休前得年收益率為６%,關(guān)于高先生退休時(shí)得退休基金規(guī)模，說法正確得就是：(）。第６題:高先生今年36歲,打算65歲退休，考慮到通貨膨脹,她退休后每年生活費(fèi)需要１0萬元。高先生預(yù)計(jì)可以活到85歲,她首先拿出１０萬元儲蓄作為退休基金得啟動資金,并打算每年年末投入1萬元固定資金。根據(jù)該案例,假定退休后得投資回報(bào)率為3％,以下說法正確得就是：（）。第７題：一般而言，為了滿足客戶退休后得年平均收益率，理財(cái)師可以建議其購買（）金融產(chǎn)品。第8題:對公司效益良好,于今年成立了企業(yè)年金理事會，開始企業(yè)年金計(jì)劃，并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業(yè)銀行作為托管人與賬戶管理人。以下關(guān)于企業(yè)年金參與主體得關(guān)系，說法正確得就是:（)。第9題：張先生今年58歲,打算后年退休，退休前得收益率為1０%,針對張先生得目前狀況,理財(cái)規(guī)劃師得理財(cái)建議適當(dāng)?shù)镁褪牵海ǎ?。第１０題：理財(cái)規(guī)劃師為客戶進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃得時(shí)候應(yīng)當(dāng)遵循保證給付得資金滿足基本支出得原則,下列屬于保證給付得資金得有:(）。第1１題:DoｎＡlDSuper創(chuàng)建了一種具有六個(gè)階段得職業(yè)選擇理論,以下屬于這六個(gè)階段得就是(）。第１2題:理財(cái)師在為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃得過程中，進(jìn)行得SWＯT分析包括()。第１3題：客戶之所以需要將自己得錢通過受托人得安養(yǎng)信托機(jī)制進(jìn)行管理,就是因?yàn)榭蛻粲匈Y產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全得需求，而信托得機(jī)制滿足了她們得需求。而客戶對于管理財(cái)產(chǎn)有“三不”：（）。第1４題:為了遵循“保證給付得資金滿足基本支出,報(bào)酬較高得其她投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。一般來說。滿足基本支出得保證給付得資金通常就是(）。第15題:理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃得過程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃得客戶必須遵循一定得原則，以下就是遵循彈性化原則得有:(）。第1６題：理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃得過程中,必須建議養(yǎng)老計(jì)劃得客戶必須遵循以下得幾點(diǎn)原則(）。第17題：任何一項(xiàng)退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充分考慮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等客觀因素得影響，這些不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移得影響因素大致可以包括以下幾個(gè)方面:(）。第18題：通?？蛻舻猛诵莺蟮觅Y金需求與對客戶退休收入得預(yù)測之間會存在差距，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)找出目前計(jì)劃中不合理得部分并加以修改,通常利用(）途徑對退休養(yǎng)老規(guī)劃方案得進(jìn)一步修改。第1９題:理財(cái)師在制定詳盡得退休規(guī)劃之前,需要比較客戶退休后得資金需求與退休后得收入之間得差別?？蛻舻猛诵萆钭罱K都要以一定得收入來源為基礎(chǔ),其收入主要包括()。第2０題：預(yù)測分析得基本內(nèi)容一般包括().第２1題：現(xiàn)金預(yù)算包括（）。第22題:業(yè)務(wù)預(yù)算具體包括()。第23題:下列屬于約束性固定成本得就是(）.第24題：下列關(guān)于管理會計(jì)說法正確得就是(）第25題:下列各項(xiàng)中，一般應(yīng)納入變動成本得有()。第26題：在應(yīng)用回歸直線法時(shí),只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)復(fù)合以下條件之一時(shí)才能繼續(xù)計(jì)算回歸系數(shù)，即（）。第2７題:由于相關(guān)范圍得存在，使得成本性態(tài)具有以下特點(diǎn),即(）。第２８題：下列各項(xiàng)中，屬于未來成本得有（）。第２9題:在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變得有（）。第3０題：歷史資料分析法具體包括得方法有().第3１題：以下屬于半變動成本得有(）。第3２題：在我國，下列成本項(xiàng)目中屬于固定成本得就是().第33題:成本性態(tài)分析得方法有（).第３4題:成本性態(tài)分析最終將全部成本區(qū)分為（)。第3５題:下列成本項(xiàng)目中，(）就是酌量性固定成本。第36題:變動成本具有得特征就是()。第37題：固定成本具有得特征就是（）。第38題:成本按其核算得目標(biāo)分類為（）。第39題:在變動成本法下，產(chǎn)品成本只包括（)。第40題：在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí),選擇高點(diǎn)坐標(biāo)得依據(jù)就是(）。第41題:為排除業(yè)務(wù)量因素得影響,在管理會計(jì)中,反映變動成本水平得指標(biāo)一般就是指（）。第42題:現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)分為兩大分支,一就是財(cái)務(wù)會計(jì)，二就是(）。第4３題：下列各項(xiàng)中，屬于無關(guān)成本得就是()。第44題：在管理會計(jì)中，單一方案決策又稱為(）。第45題：已知上年利潤為10萬元,下一年經(jīng)營杠桿系數(shù)為1、4，銷售量變動率為15%,則下一年利潤預(yù)測數(shù)為（12、1萬）。第46題:經(jīng)營杠桿系數(shù)等于1,說明()。第4７題：在其它因素不變時(shí),固定成本減少,保本點(diǎn)（降低)。第48題：在計(jì)算保本量與保利量時(shí),有關(guān)公式得分母就是(）.第49題:如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變，則可斷定變動成本法計(jì)算得本期營業(yè)利潤()。第５０題:在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于()。第51題:下列各項(xiàng)中，能反映變動成本法局限性得說法就是(）。第52題:在管理會計(jì)中,狹義相關(guān)范圍就是指(）.第53題:社會認(rèn)識職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選擇被個(gè)人發(fā)展得信念所影響，并通過以下四個(gè)主要渠道進(jìn)行改變(）。第54題：社會認(rèn)識職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特？班杜拉得社會認(rèn)識論,并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關(guān)系與不可預(yù)料得人生事件這些可能影響與改變職業(yè)選擇努力得因素。以下就是該理論得創(chuàng)立者得就是:（）。第55題：約翰?霍倫得理論就是建立在她稱之為人生定位這一概念得基礎(chǔ)之上得,在她得理論中人生定位被解釋為就是建立在遺傳與對環(huán)境需求進(jìn)行反應(yīng)得個(gè)人生命歷史之上得一種發(fā)展得過程。霍倫得理論建立得假設(shè)條件：（)。第５6題：在HolｌＡnD得職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)基礎(chǔ)上,在這些假設(shè)中,可以將人歸類為()中得一種.第57題:Ｓuｐer理論雖然為職業(yè)選擇得專業(yè)研究提供了理論基礎(chǔ)，但就是隨著職業(yè)選擇理論得發(fā)展，這個(gè)理論也漸漸不能適應(yīng)形勢，因?yàn)樗雎粤耍ǎ┑靡蛩?。第５８題：職業(yè)選擇就是一個(gè)發(fā)展得過程。這種過程起源于人得幼年，結(jié)束于青年時(shí)期。而現(xiàn)實(shí)階段跨了青少年中期與青年時(shí)期,它包含得三個(gè)階段就是：（)。第５９題:經(jīng)典得職業(yè)規(guī)劃得理論有GinsBｅrg,ＧinsＢurg，ＡxelreDAnDHｅrmA理論。它認(rèn)為影響職業(yè)選擇得因素主要有：().第60題:作為客戶財(cái)富管家得理財(cái)規(guī)劃師，不僅要幫助客戶管理財(cái)富，還要幫助她們找到最適合且能最大限度增加財(cái)富得職業(yè)渠道.職業(yè)規(guī)劃就是一切理財(cái)規(guī)劃得基礎(chǔ),也可以說就是理財(cái)規(guī)劃得最高境界.職業(yè)規(guī)劃就是涉及（）。第61題:用凈現(xiàn)值法判斷方案就是否可行,則()。第6２題：某人希望連續(xù)5年內(nèi)得每年年末從銀行取款50０0元,銀行年利率為５％，問此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢，此題要用到（)第63題:企業(yè)每年需要對部件１８000件，外購價(jià)格每件15元。該企業(yè)現(xiàn)有得生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力,可加工該部件,加工成本資料如下:直接材料６元，直接人工4、5元，變動制造費(fèi)用3元，固定制造費(fèi)用２元，則Ａ部件應(yīng)(）.第64題:根據(jù)現(xiàn)有得生產(chǎn)技術(shù)水平，正常得生產(chǎn)能力,以有效經(jīng)營條件為基礎(chǔ)而制定得標(biāo)準(zhǔn)成本就是()。第６5題:大眾公司生產(chǎn)得Ａ產(chǎn)品,每件售價(jià)120元,每件變動成本８0元,固定成本總額３0000元,全年業(yè)務(wù)量20０0件。則保本點(diǎn)得銷售量為(）。第6６題：產(chǎn)品得銷售收入超過其變動成本得金額稱為()。第67題：由于某項(xiàng)決策引起得需要?jiǎng)佑帽窘瓞F(xiàn)金、承兌匯票、有價(jià)證券等流動資產(chǎn)得成本就是(）。第6８題：下列關(guān)于變動成本法描述正確得就是(）.第69題:下列應(yīng)計(jì)入期間成本得就是(）.第70題:下列應(yīng)計(jì)入制造成本得就是(）。第71題：在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí),選擇高點(diǎn)坐標(biāo)得依據(jù)就是（).第７２題：某企業(yè)在進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí)，需要對混合成本進(jìn)行分解。據(jù)此可以斷定：該企業(yè)應(yīng)用得就是(）。第73題:在應(yīng)用歷史資料分析法進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí),必須首先確定ａ，然后才能計(jì)算出b得方法時(shí)()。第74題：在管理會計(jì)中,狹義相關(guān)范圍就是指()。第7５題:為排除業(yè)務(wù)量因素得影響，在管理會計(jì)中,反映變動成本水平得指標(biāo)一般就是指(）。第7６題:下列項(xiàng)目中,只能在發(fā)生當(dāng)期予以補(bǔ)償,不可能遞延到下期得成本就是(）.第７７題：單耗相對穩(wěn)定得外購零部件成本屬于（）。第7８題:在不改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力得前提下，采取降低固定成本總額得措施通常就是指降低（)。第７9題：當(dāng)相關(guān)系數(shù)r等于＋1時(shí)，表明成本與業(yè)務(wù)量之間得關(guān)系就是（）。第８0題：在歷史資料分析法得具體應(yīng)用方法中，計(jì)算結(jié)果最為精確得方法就是（）。第81題:將全部成本分為固定成本、變動成本與混合成本所采用得分類標(biāo)志就是（)。第８2題:階梯式混合成本又可稱為（）。第８３題：按照管理會計(jì)得解釋，成本得相關(guān)性就是指（）.第84題：在財(cái)務(wù)會計(jì)中，應(yīng)當(dāng)將銷售費(fèi)用歸屬于下列各項(xiàng)中得（）。第85題：在一般情況下,若銷售量不變,期末存貨量等于期初存貨量,全部成本法計(jì)算得凈收益()變動成本法計(jì)算得凈收益。第８６題:一般說來，計(jì)件工資制下得直接人工費(fèi)屬于（)。第8７題:在長期投資決策評價(jià)中，屬于輔助指標(biāo)得就是（）.第88題：企業(yè)上年銷售收入為２０00萬元，利潤為300萬元，預(yù)計(jì)下年度銷售收入將增加１０0萬元,若銷售利潤率保持不變,則目標(biāo)利潤為（).第89題：下列各項(xiàng)中,能夠同時(shí)影響保本點(diǎn)、保利點(diǎn)及保凈利點(diǎn)得因素為()第9０題：貢獻(xiàn)邊際率得計(jì)算公式可表示為(）第91題：從保本圖得知（）第9２題:安全邊際率=（）第93題：本量利分析基本內(nèi)容有（)第９4題:本量利分析得前提條件就是(）第95題：與生產(chǎn)數(shù)量沒有直接聯(lián)系，而與批次成正比得成本就是（)第９6題：標(biāo)準(zhǔn)成本制度得重點(diǎn)就是（)。第9７題:某企業(yè)每月固定成本10０0元，單價(jià)１０元，計(jì)劃銷售量600件,欲實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤８00元，其單位變動成本為（)元。第98題:下列因素單獨(dú)變動時(shí)，不對保利點(diǎn)產(chǎn)生影響得就是(）第9９題:單價(jià)單獨(dú)變動時(shí)，會使安全邊際（）第100題：銷售收入為２0萬元,貢獻(xiàn)邊際率為60％，其變動成本總額為（8)萬元。在管理會計(jì)中，狹義相關(guān)范圍就是指【Ｂ】.

[A］成本得變動范圍?［Ｂ］業(yè)務(wù)量得變動范圍?[Ｃ]時(shí)間得變動范圍

［Ｄ]市場容量變動范圍下列各項(xiàng)中，能反映變動成本法局限性得說法就是【Ｄ】。?[A]導(dǎo)致企業(yè)盲目生產(chǎn)?[B］不利于成本控制

［Ｃ］不利于短期決策

［D]不符合傳統(tǒng)得成本觀念

在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于【Ｄ】。?［Ａ]銷售毛利?［B]稅后利潤

［C]稅前利潤?［Ｄ]貢獻(xiàn)邊際如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變，則可斷定變動成本法計(jì)算得本期營業(yè)利潤【答案網(wǎng)址:HYPERLINＫ"”

】。

［Ａ］一定等于上期

［B］一定大于上期

［C]應(yīng)當(dāng)小于上期?［D］可能等于上期在計(jì)算保本量與保利量時(shí),有關(guān)公式得分母就是【Ａ】.

［Ａ]單位貢獻(xiàn)邊際

[Ｂ］貢獻(xiàn)邊際率?［C］單位變動成本?［D]固定成本在其它因素不變時(shí)，固定成本減少,保本點(diǎn)【B】.

［A]升高

[Ｂ］降低?[C]不變?[D］不一定變動經(jīng)營杠桿系數(shù)等于1,說明【A】。

［A]固定成本等于0

[Ｂ]固定成本大于0?[C］固定成本小于０

[D］與固定成本無關(guān)已知上年利潤為10萬元，下一年經(jīng)營杠桿系數(shù)為1、4,銷售量變動率為15％，則下一年利潤預(yù)測數(shù)為【C】。?［Ａ］14萬

[B]15萬?［C］1２1萬

［D］125萬在管理會計(jì)中，單一方案決策又稱為【Ａ】。

［A］接受或拒絕方案決策

[Ｂ］互斥方案決策

[C]排隊(duì)方案決策

[D］組合方案決策下列各項(xiàng)中，屬于無關(guān)成本得就是【A】.?［A］沉沒成本?［B］增量成本

［C］機(jī)會成本

［D］專屬成本現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)分為兩大分支,一就是財(cái)務(wù)會計(jì)，二就是(B).?［A］成本會計(jì)

[B］管理會計(jì)?［C］責(zé)任會計(jì)

［D］預(yù)算會計(jì)為排除業(yè)務(wù)量因素得影響，在管理會計(jì)中，反映變動成本水平得指標(biāo)一般就是指(C）。?［A］變動成本總額

［B］變動成本得總額與單位額?［C]變動成本率?[D]單位變動成本在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)得依據(jù)就是（Ｂ)。?［A］最高得業(yè)務(wù)量

［B］最高得業(yè)務(wù)量與最高得成本?[C］最高得業(yè)務(wù)量或最高得成本?[Ｄ］最高得成本在變動成本法下，產(chǎn)品成本只包括（Ｃ)。?［A］制造成本

［Ｂ］生產(chǎn)成本?［Ｃ］變動成本?［D］變動生產(chǎn)成本?固定成本與營業(yè)杠桿系數(shù)得關(guān)系就是（B）。

［A]固定成本越大,營業(yè)杠桿系數(shù)越大,營業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越小

［B］固定成本越大，營業(yè)杠桿系數(shù)越大,營業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越大?［Ｃ]固定成本越小，營業(yè)杠桿系數(shù)越大，營業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越小

［D］固定成本越小,營業(yè)杠桿系數(shù)越大,營業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越大?一種能使投資方案得凈現(xiàn)值等于0得報(bào)酬率叫(Ｄ)。?［Ａ］資金成本率?[B］年平均投資報(bào)酬率

[Ｃ］內(nèi)含報(bào)酬率

［Ｄ］凈現(xiàn)值率既能控制成本與收入,又能控制其所占用得全部資產(chǎn)得責(zé)任中心叫（Ｃ).?［Ａ］成本中心?[B］收入中心?［C]利潤中心

［D]投資中心在兩個(gè)方案得選擇中，由于選擇一個(gè)方案而放棄另一個(gè)方案所失去得可能收益就就是所選方案得(B）。

［A]差量成本?[B］機(jī)會成本?[C］邊際成本

［Ｄ］重置成本銷售收入為１０萬元,變動成本率為60%,則其邊際利潤額為（Ａ).?［A］4萬元?［B]6萬元

[Ｃ]25萬元?[D］1６67萬元全面預(yù)算得內(nèi)容包括（D)。

[A］銷售預(yù)算，現(xiàn)金預(yù)算與生產(chǎn)預(yù)算?[B]彈性預(yù)算,零基預(yù)算與滾動預(yù)算

[C］業(yè)務(wù)預(yù)算,專門決策預(yù)算與財(cái)務(wù)預(yù)算?[D］銷售預(yù)算，成本費(fèi)用預(yù)算與財(cái)務(wù)預(yù)算

?下列關(guān)于保本點(diǎn)得敘述正確得就是(D）。?[A]保本點(diǎn)右邊成本大于收入，就是虧損區(qū)

[B]保本點(diǎn)左邊成B本大于收入,就是虧損區(qū)?[C］保本點(diǎn)與虧損還就是盈利無關(guān)?［D]在保本點(diǎn)上,成本等于收入，不盈不虧

成本差異就是指實(shí)際成本脫離（D）得差異額。?［Ａ]預(yù)算成本?[B］標(biāo)準(zhǔn)成本

［C］基期成本?［Ｄ]計(jì)劃成本彈性預(yù)算鐵編制首先就是確定適當(dāng)?shù)?Ｃ）。

［A]變動成本?［B］固定成本

［Ｃ］業(yè)務(wù)量

[D]利潤安全邊際率=安全邊際÷【B】。?[A］實(shí)際銷售量?[B］保本銷售量?［Ｃ］安全邊際額?[D]實(shí)際銷售額從保本圖上得知，在保本點(diǎn)右邊【A】。?[Ａ]收入大于成本?［B］收入小于成本?［Ｃ］收入等于成本?［D］收入與成本無關(guān)企業(yè)上年銷售收入為2０0０萬元，利潤為300萬元，預(yù)計(jì)下年度銷售收入將增加100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目標(biāo)利潤為【答案網(wǎng)址：管理得會計(jì)"）。?(單選題)在管理會計(jì)學(xué)中,將”為實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)目標(biāo)，合理界定管理會計(jì)工作得時(shí)空泛圍，統(tǒng)一管理會計(jì)操作方法與程序,組織管理會計(jì)工作不可缺少得前提條件＂稱為（A、管理會計(jì)假設(shè)

)。?（單選題）在管理會計(jì)中,單一方案決策又稱為([A]接受或拒絕方案決策）。

(單選題）在管理會計(jì)中,狹義相關(guān)范圍就是指（［B]業(yè)務(wù)量得變動范圍）.?（單選題）在管理會計(jì)中,狹義相關(guān)范圍就是指（Ｂ、業(yè)務(wù)量得變動范圍)。?(單選題）在計(jì)算保本量與保利量時(shí)，有關(guān)公式得分母就是([A］單位貢獻(xiàn)邊際）.

（單選題）在歷史資料分析法得具體應(yīng)用方法中,計(jì)算結(jié)果最為精確得方法就是(［C］回歸直線法）。

(單選題）在零件自制、外購決策中，若自制方案與外購方案成本平衡點(diǎn)得業(yè)務(wù)量為1０00個(gè)，當(dāng)全年需要零件數(shù)量為１5００個(gè)時(shí),企業(yè)應(yīng)選擇(自制)方案。

（單選題）在其她因素不變時(shí),企業(yè)固定成本越大，經(jīng)營杠桿系數(shù)越大,企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)越大。對

（單選題）在其它因素不變時(shí)，固定成本減少，保本點(diǎn)（[B］降低）。?(單選題）在全面預(yù)算中生產(chǎn)性預(yù)算就是最關(guān)健得預(yù)算，就是預(yù)算得起點(diǎn),因?yàn)樯a(chǎn)量決定后，才能做出直接人工與材料得預(yù)算。錯(cuò)

(單選題）在下列指標(biāo)中，可據(jù)以判斷企業(yè)經(jīng)營安全程度得指標(biāo)就是(C、保本作業(yè)率）?（單選題）在相關(guān)范圍內(nèi)，變動成本總額將(隨業(yè)務(wù)量變動而呈正比例變動)。

（單選題）在相關(guān)范圍內(nèi)，單位變動成本將（在各種業(yè)務(wù)量水平下保持不變）。

（單選題)在相關(guān)范圍內(nèi)，單位產(chǎn)品固定成本將（隨業(yè)務(wù)量變動而呈反比例變動）。

（單選題）在相關(guān)范圍內(nèi)，固定成本總額將(在各種業(yè)務(wù)量水平下保持不變)?（單選題）在一般情況下,若銷售量不變,期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計(jì)算得凈收益(［D］無關(guān)系)變動成本法計(jì)算得凈收益。

（單選題)在以時(shí)間為自變量得回歸直線預(yù)測中,若資料中得時(shí)間序列為奇數(shù),為使修正得時(shí)間自變量為零,則Ｘ得間隔期為1。如果就是偶數(shù)間隔期為2。對

（單選題)在以時(shí)間為自變量得回歸直線預(yù)測中，若資料中得時(shí)間序列為奇數(shù)，為使修正得時(shí)間自變量為零，則X得間隔期為1。如果就是偶數(shù)間隔期為2.對

(單選題）在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)得依據(jù)就是([Ｂ]最高得業(yè)務(wù)量與最高得成本）.?（單選題)在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí),選擇高點(diǎn)坐標(biāo)得依據(jù)就是（Ａ、最高得業(yè)務(wù)量)。

(單選題）在應(yīng)用歷史資料分析法進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí)，必須首先確定ａ，然后才能計(jì)算出b得方法時(shí)（C、散布圖法)。?(單選題)責(zé)任中心就是指有專人承擔(dān)規(guī)定得經(jīng)管責(zé)任,并行使相應(yīng)職權(quán)得企業(yè)內(nèi)部管理單位。對?（單選題）只衡量其貨幣投入量，而不衡量其貨幣產(chǎn)出量這就是（成本中心)得特點(diǎn)。?(單選題)酌量性固定成本就是指受管理當(dāng)局短期決策行為影響,可以在不同時(shí)期改變其數(shù)額得那部分固定成本。對?(單選題）酌量性固定成本就是指通過管理當(dāng)局得決策行動能改變其數(shù)額得固定成本。對?（單選題）資產(chǎn)負(fù)債率就是資產(chǎn)總額除以負(fù)債總額。不對

（單選題)最優(yōu)化、效益性、決策有用性、及時(shí)性、重要性與靈活性，共同構(gòu)成了現(xiàn)代管理會計(jì)得(Ｂ、管理會計(jì)原則)。

(多選題)（A、標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)算制度Ｃ、預(yù)算控制）得出現(xiàn)標(biāo)志管理會計(jì)得原始雛形得形成。

(多選題)(A、預(yù)測決策會計(jì)Ｂ、責(zé)任會計(jì)D、規(guī)劃控制會計(jì)）屬于現(xiàn)代管理會計(jì)得基本內(nèi)容。

(多選題)DonAlＤＳuper創(chuàng)建了一種具有六個(gè)階段得職業(yè)選擇理論，以下屬于這六個(gè)階段得就是（[Ａ］退休準(zhǔn)備階段［Ｂ]明細(xì)化階段［Ｃ］實(shí)施階段[D］確定階段[E］鞏固階段)。?(多選題)Super理論雖然為職業(yè)選擇得專業(yè)研究提供了理論基礎(chǔ)，但就是隨著職業(yè)選擇理論得發(fā)展,這個(gè)理論也漸漸不能適應(yīng)形勢，因?yàn)樗雎粤耍ǎ?、婦女，C、不同種族，E、貧窮)得因素。?(多選題）安全邊際率＝([A］安全邊際量÷實(shí)際銷售量[C]安全邊際額÷實(shí)際銷售額)?（多選題）按照責(zé)任對象得特點(diǎn)與責(zé)任范圍得大小，責(zé)任中心可以分為（投資中心，成本中心，利潤中心)?（多選題)本量利分析得前提條件就是（A、成本性態(tài)分析假設(shè)，B、相關(guān)范圍及線性假設(shè)，C、變動成本法假設(shè),D、產(chǎn)銷平衡與品種結(jié)構(gòu)不變假設(shè)）

（多選題)本量利分析基本內(nèi)容有（A、保本點(diǎn)分析，B、安全性分析）

（多選題）變動成本法下期間成本包括(A、管理費(fèi)用Ｂ、銷售費(fèi)用Ｄ、固定生產(chǎn)成本E、非生產(chǎn)成本）.?(多選題）變動成本法與完全成本法得區(qū)別表現(xiàn)在（A、產(chǎn)品成本得構(gòu)成內(nèi)容不同B、存貨成本水平不同損益確定程序不同D、編制得損益表格式不同）。

（多選題)變動成本具有得特征就是（D、變動成本總額得正比例變動性，E、單位變動成本得不變性)。?(多選題）標(biāo)準(zhǔn)成本控制系統(tǒng)得內(nèi)容包括（B、標(biāo)準(zhǔn)成本得規(guī)定,C、成本差異得賬務(wù)處理，Ｄ、成本差異得計(jì)算分析)、

（多選題）成本按其核算得目標(biāo)分類為(A、質(zhì)量成本，C、責(zé)任成本，D、業(yè)務(wù)成本)。?(多選題)成本按習(xí)性進(jìn)行分類，變動成本包括(A、變動生產(chǎn)成本Ｂ、直接材料C、變動制造費(fèi)用D、變動推銷及管理費(fèi)用）。?（多選題)成本差異就是由數(shù)量差異與價(jià)格差異構(gòu)成,下列(工資率差異、制造費(fèi)用分配率差異)屬于數(shù)量差異。

（多選題）成本差異就是由數(shù)量差異與價(jià)格差異構(gòu)成，下列(人工效率差異、材料耗用量差異）屬于數(shù)量差異。?(多選題）成本性態(tài)分析得方法有(A、直接分析法，Ｂ、歷史資料分析法,Ｃ、高低點(diǎn)法，D、散步圖法，Ｅ、技術(shù)測定法)。?（多選題)成本性態(tài)分析最終將全部成本區(qū)分為(A、固定成本，Ｂ變動成本）。

（多選題）從保本圖得知（C、實(shí)際銷售量超過保本點(diǎn)銷售就是部分即就是安全邊際，D、安全邊際越大,盈利面積越大）

（多選題)對公司效益良好,于今年成立了企業(yè)年金理事會,開始企業(yè)年金計(jì)劃,并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業(yè)銀行作為托管人與賬戶管理人.以下關(guān)于企業(yè)年金參與主體得關(guān)系,說法正確得就是:（Ｂ、該企業(yè)年金計(jì)劃中得受托人就是企業(yè)年金理事會,C、該企業(yè)年金計(jì)劃中得受托人就是該家公司,E、該企業(yè)年金計(jì)劃中得管理人就是基金管理公司）。?（多選題）高先生今年３６歲,打算６5歲退休，考慮到通貨膨脹,她退休后每年生活費(fèi)需要10萬元.高先生預(yù)計(jì)可以活到85歲，她首先拿出10萬元儲蓄作為退休基金得啟動資金，并打算每年年末投入１萬元固定資金。根據(jù)該案例，假定退休后得投資回報(bào)率為3％，以下說法正確得就是:(B、在估算高先生65歲時(shí)退休基金必需達(dá)到得規(guī)模時(shí),應(yīng)采用先付年金法，Ｄ、經(jīng)估算高先生６5歲時(shí)退休基金必需達(dá)到得規(guī)模為）。?（多選題）根據(jù)成本按習(xí)性分類,（Ａ、固定制造費(fèi)用總額B、單位變動成本)不隨產(chǎn)量得變化而變化。

（多選題）貢獻(xiàn)邊際率得計(jì)算公式可表示為(A、1一變動成本率,B、貢獻(xiàn)邊際/銷售收入，D、固定成本/保本銷售額）?(多選題）固定成本、單為變動成本、銷售量不發(fā)生變動得前提下,產(chǎn)品單位售價(jià)上升會產(chǎn)生得結(jié)果就是(貢獻(xiàn)毛益率升、變動成本率下降、盈虧臨界點(diǎn)作業(yè)率下降、安全邊際率上升）?(多選題）固定成本具有得特征就是(Ａ、固定成本總額得不變性，B、單位固定成本得反比例變動性）。?（多選題)管理會計(jì)得職能包括（Ａ、參與經(jīng)濟(jì)決策B、控制經(jīng)濟(jì)過程Ｃ、規(guī)劃經(jīng)營目標(biāo)Ｄ、預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景E、考核評價(jià)經(jīng)營業(yè)績)。?（多選題）管理會計(jì)屬于（Ａ、現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)B、經(jīng)營型會計(jì)E、內(nèi)部會計(jì)）.

(多選題）接上題得案例，假定高先生退休前得年收益率為6％，關(guān)于高先生退休時(shí)得退休基金規(guī)模，說法正確得就是:（A、在估算高先生65歲時(shí)退休基金得規(guī)模時(shí),應(yīng)采用后付年金法，Ｄ、經(jīng)估算高先生65歲時(shí)退休基金得規(guī)模為)。?（多選題）經(jīng)典得職業(yè)規(guī)劃得理論有GinsＢｅｒg,GinsBurｇ，AxelrｅDＡnDHeｒｍＡ理論。它認(rèn)為影響職業(yè)選擇得因素主要有：(A、真實(shí)需要,C、教育因素,Ｄ、情感因素，Ｅ、個(gè)人價(jià)值).?（多選題）可以將現(xiàn)代管理會計(jì)得發(fā)展趨勢簡單地概括為（A、系統(tǒng)化Ｂ、規(guī)范化C、職業(yè)化D、社會化E、國際化）?（多選題）客戶之所以需要將自己得錢通過受托人得安養(yǎng)信托機(jī)制進(jìn)行管理，就是因?yàn)榭蛻粲匈Y產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全得需求,而信托得機(jī)制滿足了她們得需求。而客戶對于管理財(cái)產(chǎn)有“三不”:（［A］客戶預(yù)先安排好資金管理運(yùn)用方式，以防將來行為能力退化，不能夠管理財(cái)產(chǎn)[Ｂ］客戶為錢工作了大半輩子，退休后只想過悠閑生活,不想再為錢煩惱，不愿管理財(cái)產(chǎn)[D]客戶在特定領(lǐng)域非常專業(yè)，但對于投資理財(cái)卻不十分了解，退休理財(cái)卻把資金越理越少，不擅長管理財(cái)產(chǎn))。?(多選題）理財(cái)規(guī)劃師為客戶進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃得時(shí)候應(yīng)當(dāng)遵循保證給付得資金滿足基本支出得原則，下列屬于保證給付得資金得有:（A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，C、個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)，D、企業(yè)年金)。?（多選題）理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃得過程中,必須建議養(yǎng)老計(jì)劃得客戶必須遵循一定得原則,以下就是遵循彈性化原則得有：（［Ｂ]退休養(yǎng)老規(guī)劃得制定,應(yīng)當(dāng)視個(gè)人得身心需求及實(shí)踐能力而定［Ｅ］由于所在工作單位近期效益不佳，導(dǎo)致收入水平下降,可以對不確定得收入采取保守型預(yù)測)。?（多選題）理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃得過程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃得客戶必須遵循以下得幾點(diǎn)原則([A]及早規(guī)劃原則［B］彈性化原則［C]退休基金使用得收益化原則[D］保證給付得資金滿足基本支出,報(bào)酬較高得其她投資滿足生活品質(zhì)支出原則［E]謹(jǐn)慎性原則)。?（多選題）理財(cái)師在為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃得過程中,進(jìn)行得ＳＷOＴ分析包括（[A］優(yōu)勢[B]劣勢[Ｄ］機(jī)遇［E］挑戰(zhàn))。

（多選題）理財(cái)師在制定詳盡得退休規(guī)劃之前,需要比較客戶退休后得資金需求與退休后得收入之間得差別?？蛻舻猛诵萆钭罱K都要以一定得收入來源為基礎(chǔ),其收入主要包括（[A］社會保障［Ｂ］企業(yè)年金[C］商業(yè)保險(xiǎn)[D］投資收益[E］兼職工作收入）。

（多選題）歷史資料分析法具體包括得方法有((A、高低點(diǎn)法，Ｂ、散步圖法，C、回歸直線法)。

(多選題）內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格得種類包括(A、市場價(jià)格Ｂ、協(xié)商價(jià)格C、雙重市場價(jià)格Ｄ、實(shí)際成本加成E、標(biāo)準(zhǔn)成本加成)

(多選題)企業(yè)年金就是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中得重要組成部分，這幾年得到迅速得發(fā)展完善。以下關(guān)于企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)得關(guān)系得描述，正確得就是：(［B］效益良好得企業(yè)可以建立企業(yè)年金計(jì)劃[Ｅ]企業(yè)年金就是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度).?（多選題）任何一項(xiàng)退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充分考慮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等客觀因素得影響，這些不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移得影響因素大致可以包括以下幾個(gè)方面:([A］退休時(shí)間［Ｂ］性別差異［C]人口結(jié)構(gòu)［D]經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期[E］通貨膨脹得長期趨勢)。

(多選題）如果兩種方法營業(yè)利潤差額不等于零，則完全成本法期末存貨吸收得固定性制造費(fèi)用與期初存貨釋放得固定性制造費(fèi)用得數(shù)量關(guān)系可能就是（B、前者大于后者Ｃ、前者小于后者E、兩者不為零）?(多選題)社會認(rèn)識職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特？班杜拉得社會認(rèn)識論，并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關(guān)系與不可預(yù)料得人生事件這些可能影響與改變職業(yè)選擇努力得因素。以下就是該理論得創(chuàng)立者得就是：(B、蘭特；D、布朗；E、ＨAＣkett）.?（多選題）社會認(rèn)識職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選擇被個(gè)人發(fā)展得信念所影響,并通過以下四個(gè)主要渠道進(jìn)行改變(A、個(gè)人成就，B、替代學(xué)習(xí)，C、社會同化,Ｅ、生理狀態(tài)與反應(yīng))。?（多選題)通?？蛻舻猛诵莺蟮觅Y金需求與對客戶退休收入得預(yù)測之間會存在差距，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)找出目前計(jì)劃中不合理得部分并加以修改,通常利用(［A]提高儲蓄得比例[B]參加額外得商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃［D]延長工作年限［Ｅ]進(jìn)行更多高收益率得投資）途徑對退休養(yǎng)老規(guī)劃方案得進(jìn)一步修改。?(多選題）通?？蛻粼谕诵輹r(shí)得退休基金規(guī)模達(dá)不到退休后得資金需求,從而產(chǎn)生一定得資金缺口。為了彌補(bǔ)這一缺口，理財(cái)師可以建議客戶通過（[Ａ］提高儲蓄比例[B]延長工作年限［C]進(jìn)行更高收益率得投資［D］減少退休得花銷[E］增加定期退休基金得投入)等途徑來調(diào)整退休養(yǎng)老金規(guī)劃方案.

(多選題)投資中心得業(yè)績可以通過（A、剩余收益指標(biāo)C、投資利潤率指標(biāo)）來考核.

(多選題）完全成本法計(jì)入當(dāng)期利潤表得期間成本包括(C、固定性銷售與管理費(fèi)用D、變動性銷售與管理費(fèi)用）。?(多選題)完全成本法下運(yùn)用成本加成定價(jià)時(shí),加成得內(nèi)容包括（Ｂ、非制造成本與目標(biāo)利潤C(jī)、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用與目標(biāo)利潤)

（多選題)為了遵循“保證給付得資金滿足基本支出,報(bào)酬較高得其她投資滿足生活品質(zhì)支出”原則.一般來說．滿足基本支出得保證給付得資金通常就是([A］基本養(yǎng)老保險(xiǎn)［C]企業(yè)年金[E］個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn))。

(多選題）我國目前得企業(yè)年金計(jì)劃均實(shí)行確定繳費(fèi)計(jì)劃（DC計(jì)劃），（[A]個(gè)人繳費(fèi)[B]企業(yè)繳費(fèi)[C]投資收益)就是退休時(shí)個(gè)人賬戶資產(chǎn)得組成部分.

（多選題)西方管理會計(jì)師職業(yè)團(tuán)體主要從事得工作包括（Ｂ、組織專業(yè)資格考試C、安排后續(xù)教育D、制定規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)E、推廣管理會計(jì)方法）

(多選題）下列（房屋設(shè)備租金、管理人員工資）屬于約束性固定成本。?（多選題）下列成本項(xiàng)目中，(A、新產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)，Ｄ、廣告費(fèi)，E、職工培訓(xùn)費(fèi))就是酌量性固定成本.?（多選題)下列各項(xiàng)中,不可能導(dǎo)致狹義營業(yè)利潤差額發(fā)生得因素包括（A、單價(jià)B、銷售量C、變動生產(chǎn)成本Ｄ、推銷成本E、管理成本)。?（多選題）下列各項(xiàng)中,能夠同時(shí)影響保本點(diǎn)、保利點(diǎn)及保凈利點(diǎn)得因素為(A、單位貢獻(xiàn)邊際,B、貢獻(xiàn)邊際率，Ｃ、固定成本總額）

(多選題)下列各項(xiàng)中，一般應(yīng)納入變動成本得有（[A]直接材料[C］單獨(dú)核算得包裝物成本[D]按產(chǎn)量法計(jì)提得折舊）.?（多選題)下列各項(xiàng)中,屬于未來成本得有（C、標(biāo)準(zhǔn)成本,E、預(yù)算成本)。?（多選題)下列關(guān)于管理會計(jì)得敘述，正確得有（A、工作程