家政服務(wù)員雇傭合同書

第頁共頁家政服務(wù)員雇傭合同書合同編號(hào)：甲方（雇主）：乙方（雇傭人）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、合作互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下雇傭合同：第一條任務(wù)和工作地點(diǎn)1.1甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：門衛(wèi)、保安、保潔、烹飪、洗衣等相關(guān)家政服務(wù)。具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)需要提供。1.2工作地點(diǎn)為甲方居住地或者甲方指定的地點(diǎn)。乙方在工作期間應(yīng)按照甲方要求到達(dá)工作地點(diǎn)，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同從【起始日期】起生效，至【終止日期】止。2.2如雙方一致同意繼續(xù)合作，合同到期前15天內(nèi)，須書面通知對方。經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第三條工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間為每天【上午/下午/全天】從【開始時(shí)間】至【結(jié)束時(shí)間】，每周工作【天數(shù)】天。具體工作時(shí)間及休假安排由甲方提前通知乙方。3.2乙方每周享受【天】的休假，具體休假時(shí)間由甲方安排。3.3如遇特殊情況需要乙方加班工作，甲方應(yīng)提前告知乙方并支付相應(yīng)的加班工資或提供休假補(bǔ)償。第四條工資和福利待遇4.1甲方向乙方支付的月工資為人民幣【金額】元。工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，每月【日期】日發(fā)放。4.2甲方對乙方按照國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇進(jìn)行繳納和提供，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。4.3乙方享受的其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。第五條保密義務(wù)5.1在乙方在甲方工作期間，乙方接觸到的甲方相關(guān)事務(wù)、商業(yè)秘密和個(gè)人信息，乙方應(yīng)保守秘密，不得以任何形式泄露或向外界透露，除非得到甲方書面授權(quán)。5.2乙方應(yīng)對甲方家中的貴重物品和財(cái)物保管安全，并按照甲方的要求妥善使用和保管。第六條違約責(zé)任6.1如乙方擅自終止合同或嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償相關(guān)損失。6.2如甲方擅自終止合同或嚴(yán)重違反合同約定，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。第七條解除和終止7.1除非雙方一致同意終止合同，否則在合同期滿前，任何一方不得隨意終止合同。7.2如甲方家庭發(fā)生變故或其他特殊情況，甲方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前【天】日書面通知乙方。7.3如乙方自愿離職或違反合同約定，乙方應(yīng)提前【天】日書面通知甲方。7.4終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并退還雙方應(yīng)退還的財(cái)物。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可通過友好協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充和修改。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。8.3本合同在簽訂時(shí)即發(fā)生法律效力，雙方應(yīng)遵守合同的約定，并共同履行各項(xiàng)義務(wù)。（以下無正文）甲方（雇主）：乙方