



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方:(雇主)地址:電話:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:委托代理人:(如有)乙方:(勞動(dòng)者)住址:身份證號(hào)碼:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事的建筑業(yè)務(wù)工作事宜,訂立如下合同:第一條合同期限本合同有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條工作內(nèi)容及工資待遇1.乙方應(yīng)按照甲方的調(diào)配,履行以下工作任務(wù):(具體描述具體工作任務(wù))2.乙方的工作崗位為______,日常工作時(shí)間為每天______小時(shí),每周工作時(shí)間為______小時(shí)。如有需要,乙方同意配合延長工作時(shí)間,并按照國家規(guī)定享受加班費(fèi)或者補(bǔ)休。3.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月,應(yīng)于每月______日前支付給乙方。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作量以及市場情況進(jìn)行調(diào)整,但是不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方還享有以下福利待遇:(列出具體福利待遇,如社會(huì)保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、帶薪年假等)第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品,并確保工作場所的安全和衛(wèi)生。2.如乙方需要接受相關(guān)培訓(xùn)以適應(yīng)工作需要,甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),并支付乙方在培訓(xùn)期間的工資待遇。3.若乙方因工作原因?qū)е侣殬I(yè)病或者工傷,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用、工傷津貼等。第四條工作紀(jì)律和考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的管理和指揮。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,如乙方的工作表現(xiàn)不佳,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分,并在合理范圍內(nèi)降低乙方的工資待遇。第五條合同解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)如因自愿原因提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前30日書面通知甲方,并將工作交接完成。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同,并無需提前通知:(1)違反勞動(dòng)紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重;(2)不履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù);(3)定期勞動(dòng)能力鑒定不合格。3.甲方在合同期內(nèi)如因下列情形之一解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日書面通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)出現(xiàn)經(jīng)營困難,需要減少用工人數(shù);(2)業(yè)務(wù)調(diào)整,需要減少用工人數(shù)。第六條爭議解決本合同的履行和解釋以中華人民共和國法律為準(zhǔn)繩。如因合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門提起仲裁。第七條其他約定1.本合同一式兩份,甲方與乙方各執(zhí)一份,具備同等效力。2.對(duì)本合同的補(bǔ)充、修改應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。3.本合同自甲方與乙方雙方正式簽字蓋章之
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度文化娛樂產(chǎn)業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及代持合作協(xié)議
- 2025年教師實(shí)習(xí)合同協(xié)議樣本:數(shù)學(xué)與科學(xué)教育教師實(shí)習(xí)協(xié)議
- 2025遼寧大連長興控股集團(tuán)有限公司及所屬公司招聘9人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 教學(xué)技術(shù)與藝術(shù)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋西南大學(xué)
- 健美操知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋武漢學(xué)院
- 2025寧夏中匯化工有限公司招聘8人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025中國建材集團(tuán)有限公司招聘14人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024遼寧盤錦市政建設(shè)集團(tuán)社會(huì)招聘31人查看職位筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年上半年六盤水六枝特區(qū)事業(yè)單位及招考易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年保山市消防救援支隊(duì)防火監(jiān)督科招聘消防文員4名易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 2025年上半年中煤科工集團(tuán)商業(yè)保理限公司招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年新人教版八年級(jí)下冊物理全冊教案
- 2025年南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 物業(yè)管理消防維保流程優(yōu)化建議
- 電力企業(yè)發(fā)電企業(yè)設(shè)備點(diǎn)檢定修培訓(xùn)教材
- 化學(xué)-浙江省首考2025年1月普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試試題和答案
- 四川省成都市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末考試歷史試題(含答案)
- 2025年第六屆美麗中國國家版圖知識(shí)競賽題庫及答案
- 2025年湖北中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘筆試高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 9生物與非生物課件-四年級(jí)下冊科學(xué)人教鄂教版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論