學校特種作業(yè)人員管理制度模版_第1頁
學校特種作業(yè)人員管理制度模版_第2頁
學校特種作業(yè)人員管理制度模版_第3頁
學校特種作業(yè)人員管理制度模版_第4頁
學校特種作業(yè)人員管理制度模版_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁學校特種作業(yè)人員管理制度模版第一章總則第一條為了加強學校特種作業(yè)人員的管理,保障特種作業(yè)過程中的安全與順利進行,制定本管理制度。第二條本管理制度適用于學校的特種作業(yè)人員管理,特種作業(yè)包括但不限于高處作業(yè)、電氣作業(yè)、焊接作業(yè)等。第三條學校特種作業(yè)人員管理應遵循安全第一的原則,確保特種作業(yè)人員的安全與健康。第四條學校特種作業(yè)人員管理應嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和標準進行操作,不得擅自變更操作規(guī)程。第五條學校特種作業(yè)人員管理應實行責任追究制度,對違規(guī)行為給予相應的紀律處分。第二章特種作業(yè)人員的資格要求第六條學校特種作業(yè)人員應具備相應的技術(shù)證書或經(jīng)過特種作業(yè)培訓合格考核。第七條學校特種作業(yè)人員應具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能夠承受特種作業(yè)帶來的一定風險和壓力。第八條學校特種作業(yè)人員應具備相關(guān)的知識和技能,熟悉特種作業(yè)的操作流程和安全注意事項。第三章特種作業(yè)人員的職責與權(quán)利第九條學校特種作業(yè)人員應按照規(guī)定的操作程序和安全要求進行特種作業(yè),確保自身與他人的安全。第十條學校特種作業(yè)人員應遵守特種作業(yè)的操作規(guī)程和安全操作規(guī)定,嚴禁私自調(diào)整操作方法。第十一條學校特種作業(yè)人員應及時報告特種作業(yè)過程中的事故、危險及異常情況,采取措施防止事故的發(fā)生。第十二條學校特種作業(yè)人員有權(quán)要求學校提供必要的安全防護設(shè)備和工具,并接受必要的培訓。第四章學校特種作業(yè)人員的培訓與考核第十三條學校特種作業(yè)人員應接受特種作業(yè)培訓,培訓內(nèi)容包括特種作業(yè)的知識、技能以及安全注意事項。第十四條學校特種作業(yè)人員應參加特種作業(yè)的合格考核,考核內(nèi)容包括理論和實踐兩個方面。第十五條學校特種作業(yè)人員應定期進行培訓和考核,保持自身的專業(yè)素質(zhì),以適應特種作業(yè)的需求。第五章學校特種作業(yè)人員的安全保障措施第十六條學校特種作業(yè)人員應使用符合要求的個人防護裝備,并依照規(guī)定的程序佩戴和使用。第十七條學校特種作業(yè)人員應按照規(guī)定的操作流程和安全要求,正確使用和管理特種作業(yè)相關(guān)設(shè)備、工具和材料。第十八條學校特種作業(yè)人員應按照規(guī)定的程序進行特種作業(yè)的開展,確保特種作業(yè)過程中的安全。第六章違規(guī)行為的處理第十九條學校特種作業(yè)人員如有違反本管理制度的行為,學校有權(quán)采取相應的紀律處分或解除特種作業(yè)人員的崗位。第二十條學校特種作業(yè)人員如有違反國家相關(guān)法律法規(guī)和標準的行為,學校將依法追究相應的法律責任。第七章監(jiān)督與檢查第二十一條學校應建立健全特種作業(yè)人員管理的監(jiān)督機制,定期組織對特種作業(yè)人員的操作行為進行檢查和評估。第二十二條學校應定期組織特種作業(yè)人員進行安全培訓和考核,提高特種作業(yè)人員的安全意識和操作能力。第二十三條學校應建立特種作業(yè)人員的檔案系統(tǒng),記錄特種作業(yè)人員的培訓、考核和事故情況等相關(guān)信息。第八章附則第二十四條本管理制度的解釋權(quán)歸學校所有。第二十五條本管理制度自頒布之日起生效。第二十六條學校特種作業(yè)人員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論