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文檔簡介
終止合同模板合集8篇終止合同篇1
出租方:_____________________(下稱甲方)
承租方:_____________________(下稱乙方)
茲因甲方基于鄰居(其它所有權(quán)人)反對之原因,請求與乙方終止______年______月______日與甲方所簽,標(biāo)的物坐落于______縣市______市鎮(zhèn)鄉(xiāng)區(qū)______里(村)______鄰______路(街)______段______?______巷______弄______號樓樓頂或屋凸之空間之租賃契約,租賃合同終止協(xié)議。雙方同意除原租約中有關(guān)終止租約、權(quán)利擔(dān)保及管轄法院等條文仍有效外,余悉依下列協(xié)議履行:
一、雙方于簽訂本協(xié)議書時(shí)起即終止原租賃關(guān)系。
二、乙方應(yīng)即將標(biāo)的物上之基地臺(tái)設(shè)施拆除,并將標(biāo)的.物返還于甲方。
三、甲方應(yīng)于終止租約時(shí)起______日內(nèi),返還押金——幣(下同)______元整及租金______元整,共計(jì)______元整予乙方。
四、原租約中若有其它優(yōu)惠或權(quán)利(包括但不限于手機(jī)兌換卷及回饋方案同意書)________________,甲方同意拋棄,合同范本《租賃合同終止協(xié)議》。
五、本協(xié)議書壹式貳份,當(dāng)事人各執(zhí)壹份為憑。
甲方:(印)___________
代表人:_______________
乙方:(印)___________
代表人:_______________
_______年_____月_____日
終止合同篇2
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽署的合字第____號________合同,現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼承履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___年___月____日予
以終止。因終止合同給___方造成喪失計(jì)____元,由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章,并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證實(shí)后生效。協(xié)議書一式___份,由雙方各收執(zhí)___份,鑒證機(jī)關(guān)收存一份,送___份。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)
代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)鑒證人:(蓋章)
年月日
2、提前終止合同書樣本
甲方:(以下簡稱“甲方”)
住址:
聯(lián)系電話:
乙方:(以下簡稱“乙方”)
住址:
接洽電話:
鑒于:
(1)甲方和乙方于年月日簽訂了《勞動(dòng)合同》(詳見附件)。
(2)經(jīng)乙方要求,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和前提提前解除該《勞動(dòng)合同》。
通過雙方友愛協(xié)商,達(dá)成如下一致看法:
1、合同解除及責(zé)任承擔(dān)
1.1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對雙方存在法律約束力,一方相應(yīng)罷黜另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)責(zé)任,并廢棄追索的權(quán)力。一方放棄在任何時(shí)光、任何地點(diǎn),通過任何方法向另一方提出違約、抵償權(quán)利的請求。
1.2《勞動(dòng)合同》解除后,雙方同意,任何一方均毋庸承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下商定的須由該方承當(dāng)?shù)?任何任務(wù)與義務(wù)。除甲方批準(zhǔn)給予乙方總計(jì)國民幣元的款項(xiàng)之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、用度。乙方贊成,該等錢款為甲方須要向乙方支付的全體錢款,除此之外,甲方不對乙方負(fù)有任何其他債權(quán)。
1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,《勞動(dòng)合同》即行解除,對雙方不再具備約束力,同時(shí)放棄依據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠、賠償或其他懇求的權(quán)利。
2、許諾與保障
甲方跟乙方獨(dú)特承諾及保證:
2.1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方發(fā)生對另一方的任何債務(wù)累贅;
2.2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律:仲裁
3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律說明。
3.2凡因本協(xié)定引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會(huì),依照申請仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)矩在上海進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有束縛力。
4、其余
4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合統(tǒng)一式貳份,雙方各持一(壹)份。
附件:《勞動(dòng)合同》
甲方:
蓋章:
乙方:
簽字:
終止合同篇3
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)
年月日
合同終止協(xié)議書范本
1、合同終止協(xié)議(無法繼續(xù)履行合同)
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字
聯(lián)系電話:
鑒于:
(1)甲方和乙方于年月日簽署了《勞動(dòng)合同》(詳見附件)。
(2)經(jīng)乙方要求,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》。
通過雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下一致意見:
1、合同解除及責(zé)任承擔(dān)
1.1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。
1.2《勞動(dòng)合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣元的款項(xiàng)之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費(fèi)用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的`全部錢款,除此之外,甲方?jīng)]有對乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。
1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,《勞動(dòng)合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權(quán)利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證:
2.1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);
2.2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律:仲裁
3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。
3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會(huì),按照申請仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在上海進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
4、其他
4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。
附件:《勞動(dòng)合同》
甲方:************有限公司
蓋章:
乙方:
簽字:
終止合同篇4
合同編號:
合同類別:營銷
終止合同協(xié)議書
甲方:盤錦***有限公司
乙方:*****房產(chǎn)銷售代理有限公司
甲方與乙方于20xx年11月5日簽訂的《***項(xiàng)目營銷策劃及廣告設(shè)計(jì)服務(wù)協(xié)議》(合同編號***),約定由乙方負(fù)責(zé)甲方所開發(fā)建設(shè)的**項(xiàng)目提供全程營銷策劃、產(chǎn)品策劃、廣告設(shè)計(jì)等服務(wù),同時(shí)乙方還附贈(zèng)銷售策略顧問服務(wù)。雙方的合作期限為13個(gè)工作月(春節(jié)月不計(jì)服務(wù)費(fèi)用),協(xié)議有效期為**年11月5日至**年12月20日。
現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意于**年4月9日提前終止本協(xié)議,根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下條款,雙方共同恪守:
第一條甲、乙雙方同意提前終止雙方于20xx年11月5日簽訂的《**項(xiàng)目營銷策劃及廣告設(shè)計(jì)服務(wù)協(xié)議》,不再履行。
第二條價(jià)款結(jié)算及支付方式:
1、甲方應(yīng)于20xx年4月30日前一次性向乙方支付服務(wù)費(fèi)用¥70000元(人民幣大寫:柒萬元整)。乙方在甲方付款前,應(yīng)向甲方開具等額發(fā)票。
2、乙方在收到此筆款項(xiàng)后,甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(wù)(包括但不限于價(jià)款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)已全部結(jié)清。
第三條違約責(zé)任
1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,任何一方違反本協(xié)議的約定,依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
2、乙方違反本協(xié)議約定,侵犯了甲方知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等有關(guān)秘密,給甲方造成損害的.,應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。
3、自本協(xié)議簽訂之日起,乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價(jià)款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則,視為乙方根本性違約,乙方應(yīng)雙倍退還甲方已全部支付的服務(wù)費(fèi)用。
第四條爭議解決
因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項(xiàng)下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等一切損失。
第五條其他約定
本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效,本協(xié)議一式肆份,甲方執(zhí)叁份、乙方執(zhí)壹份為證,均具有同等法律效力。
甲方:***業(yè)有限公司乙方:***銷售代理有限公司
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
日期:開戶行:
銀行賬號:
日期:
終止合同篇5
一、依據(jù)
1、《勞動(dòng)合同法》第四章第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(一)勞動(dòng)合同期滿的。
(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
2、《勞動(dòng)合同法》第四章第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。
(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。
二、程序
1、合同管理員應(yīng)提前四十五天向用人單位了解派遣員工情況,根據(jù)公司及用人單位的意見,提出終止員工勞動(dòng)合同的報(bào)告。(終止勞動(dòng)合同原因、人員名單、終止時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額等)
2、報(bào)告批準(zhǔn)后,合同管理員需提前三十日以書面形式通知被終止勞動(dòng)合同員工本人并簽字認(rèn)可。
三、終止勞動(dòng)合同
1、起草終止勞動(dòng)合同的請示報(bào)告,待研究批準(zhǔn)后下文(關(guān)于終止某某某勞動(dòng)合同的決定)。
2、辦理終止勞動(dòng)合同員工的手續(xù)清繳。
3、移交社保部辦理停保等相關(guān)手續(xù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付。
公司提出與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同的辦理程序
一、依據(jù)
1、《勞動(dòng)合同法》第四章第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
2、《勞動(dòng)合同法》第四章第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。
二、程序
1、向用工單位了解、收集員工本人情況(因病不能從事現(xiàn)工作崗位的;被鑒定部分喪失勞動(dòng)能力并不能從事現(xiàn)工作崗位的;被鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力的或轉(zhuǎn)崗后仍不能從事現(xiàn)工作崗位的;其他應(yīng)協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情況)、醫(yī)療期、是否能繼續(xù)工作等,了解并確認(rèn)后再予以是否協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
2、用工單位對員工的情況及意見說明。
3、收取員工治病時(shí)的診斷證明、病例、每日清單等。
4、整理員工勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的工資發(fā)放數(shù)額,并要求員工簽字確認(rèn)。
三、解除勞動(dòng)合同
1、起草協(xié)商解除勞動(dòng)合同的請示報(bào)告,待研究批準(zhǔn)后下文(關(guān)于解除某某某勞動(dòng)合同的決定)。
2、辦理解除勞動(dòng)合同員工的手續(xù)清繳。
3、移交社保部辦理停保、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
員工因曠工解除勞動(dòng)合同的辦理程序
一、依據(jù)
1、《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)規(guī)定:嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。
2、《鄭州市公共交通總公司職工獎(jiǎng)懲制度》第三章第十條(一)1.3款:職工因經(jīng)常遲到、早退,經(jīng)批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰仍無效的,累計(jì)曠工達(dá)七天的,給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重的,解除勞動(dòng)合同。
3、《鄭州市公共交通總公司職工獎(jiǎng)懲制度》第三章第十條(一)2款:職工無正當(dāng)理由連續(xù)曠工十五天或年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)三十天的,解除勞動(dòng)合同。
注:曠工天數(shù)計(jì)算須除去國家法定節(jié)假日十一天及員工的正常休息日、公休日、調(diào)休日。
二、程序
1、取證
要求用工單位在員工曠工期間,向其下發(fā)《曠工通知書》并要求本人簽字認(rèn)可。若聯(lián)系不到,即時(shí)派人到其家中家訪并拍照取證及要求本人或家屬簽字認(rèn)可。未能家訪的,改為快遞郵寄并要求郵局投遞時(shí)由本人或直系家屬(父母、妻子)簽收及注明與其的關(guān)系,留取郵局簽收的回執(zhí)。若郵件被退回,一定要索取退回的'憑證查其原因。否則,登報(bào)告示。
2、資料準(zhǔn)備
員工考勤記錄、曠工通知書送達(dá)的情況、歷次曠工資料及處理結(jié)果、登報(bào)的報(bào)紙、用工單位的處理意見。
三、解除勞動(dòng)合同
1、起草解除勞動(dòng)合同的請示報(bào)告,待研究批準(zhǔn)后下文(關(guān)于解除某某某勞動(dòng)合同的決定)。
2、辦理解除勞動(dòng)合同員工的手續(xù)清繳。
3、移交社保部辦理停保、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇及相關(guān)手續(xù)。
員工提出與公司解除勞動(dòng)合同的辦理
程序
一、依據(jù)
1、《勞動(dòng)合同法》第四章第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
2、《勞動(dòng)合同法》第四章第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
二、程序
1、員工本人提出解除勞動(dòng)合同的具體事由(以書面的形式提出)。
2、公司應(yīng)告知員工本人因本人提出解除勞動(dòng)合同后,不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇及失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
3、若公司不同意與其解除勞動(dòng)合同的申請,應(yīng)在三日內(nèi)以書面形式送達(dá)并告知不予解除勞動(dòng)合同的事由。
三、解除勞動(dòng)合同
1、起草解除勞動(dòng)合同的請示報(bào)告,待研究批準(zhǔn)后下文(關(guān)于解除某某某勞動(dòng)合同的決定)。
2、辦理解除勞動(dòng)合同員工的手續(xù)清繳。
3、移交社保部辦理停保及相關(guān)手續(xù)。
終止合同篇6
我單位同志,身份證號碼,個(gè)人電腦號,因原因于年月日與我單位終止(解除)勞動(dòng)合同。
特此證明。
用人單位(蓋章);
年月日
提示;1、用人單位必須如實(shí)填寫好解除勞動(dòng)關(guān)系的原因。如:合同期滿、自動(dòng)離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。
2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(臨時(shí)合同工帶上用工審批表)或流動(dòng)人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的'有關(guān)手續(xù)。
解除勞動(dòng)關(guān)系證明
_____________系我單位員工,性別________,身份證號碼__________________________,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):
□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)
□3、勞動(dòng)者單方解除
□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)
□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)
□8、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)
□9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)
終止勞動(dòng)合同范本
____________系我單位員工,性別__________,身份證號碼________________,__________年_____月參加工作,__________年_______月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):
□1、勞動(dòng)合同期滿;
□2、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產(chǎn);
□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
終止合同篇7
甲方:長沙金垅冷藏食品物流有限公司
乙方:湖南高天律師事務(wù)所
20xx年5月至20xx年5月,乙方指派律師聶人瑞擔(dān)任甲方法律顧問。上述期間,甲方委托乙方代理甲方與湖南大同房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、甲方與湖南錦順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的兩起案件訴訟,并分別簽訂了委托代理合同。20xx年6月29日,甲方向乙方發(fā)送《長沙金垅公司致湖南高天律師事務(wù)所函》,20xx年7月1日乙方聶人瑞律師簽收,雙方就函告內(nèi)容基本達(dá)成一致。現(xiàn)特簽訂如下相關(guān)協(xié)議,以資信守。
一.甲方與乙方的法律顧問合同已到期,甲方不再聘請乙方律師擔(dān)任法律顧問。
二.甲方與湖南大同房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的案件二審,最高院裁定甲方未按期繳納上訴費(fèi)而按自動(dòng)撤訴處理,乙方代理合同自然終止。該案中雙方約定律師代理費(fèi)20萬元,甲方已經(jīng)支付了乙方律師代理費(fèi)10萬元,尚有10萬元律師代理費(fèi)未付。對未付的.10萬元律師代理費(fèi),乙方予以放棄,不再要求甲方支付。
三.甲方與湖南錦順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一案,乙方參加了一審代理?,F(xiàn)雙方協(xié)議解除該委托代理合同,甲方仍按照約定支付乙方律師代理費(fèi)30000元;乙方不再指派律師代理后續(xù)訴訟事務(wù),乙方須于本協(xié)議簽訂之日起3日內(nèi)與甲方辦理交接手續(xù),并移交所有的案件材料。
四.甲方在本協(xié)議簽訂之日起5日內(nèi)支付乙方律師20xx年5月-211年5月法律顧問費(fèi)18000元及甲方與湖南錦順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一案代理費(fèi)30000元,共計(jì)48000元。乙方提供相應(yīng)發(fā)票。
五.雙方再無其他爭議。
六.本協(xié)議自雙方簽字(蓋章之日起生效)。
終止合同篇8
用人單位與職工約定終止勞動(dòng)合同條件應(yīng)注意把握以下幾點(diǎn):
(一)約定終止條件應(yīng)是法定解除條件之外的條件。
所謂法定條件,是指法律法規(guī)規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的條件,只要符合這些條件,用人單位就可以依法解除勞動(dòng)合同。既然這些條件可以解除勞動(dòng)合同,就不能作為終止勞動(dòng)合同的條件來約定。對此,原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)明確規(guī)定,無固定期限的勞動(dòng)合同不得將法定解除條件約定為終止條件,從而防止用人單位規(guī)避應(yīng)承擔(dān)的解除勞動(dòng)合同時(shí)給付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。
(二)約定的終止條件應(yīng)當(dāng)是除時(shí)間之外的某種事件或某種行為。
在任何情況下,時(shí)間都不能作為約定勞動(dòng)合同終止條件。勞動(dòng)合同終止的條件只能是時(shí)間之外的某種事件或某種行為。對
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