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第頁(yè)共頁(yè)外來人員安全規(guī)程范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)外來人員的安全管理,確保工作場(chǎng)所的安全穩(wěn)定,維護(hù)所有員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全,制定本規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于公司內(nèi)部的所有外來人員,包括但不限于臨時(shí)工、合同工、訪客、外包人員等。第三條公司將為外來人員提供必要的安全保障,外來人員也有義務(wù)遵守本規(guī)程。第二章安全管理第四條外來人員進(jìn)入公司時(shí),必須向安保部門進(jìn)行登記并領(lǐng)取臨時(shí)工牌或訪客牌。第五條外來人員必須在公司規(guī)定的區(qū)域內(nèi)活動(dòng),禁止進(jìn)入未經(jīng)許可的區(qū)域。第六條外來人員必須遵守公司的安全制度和規(guī)定,如禁止吸煙、禁止私自帶寵物等。第七條外來人員必須按照公司的交通管理規(guī)定使用停車場(chǎng),并妥善保管個(gè)人財(cái)物。第八條外來人員在工作期間必須佩戴公司提供的個(gè)人防護(hù)裝備,如安全帽、安全鞋等。第九條外來人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),必須立即向上級(jí)主管或安保部門報(bào)告,并協(xié)助做好相關(guān)處理工作。第三章突發(fā)事件處理第十條外來人員在發(fā)生火災(zāi)、爆炸、地震等突發(fā)事件時(shí),應(yīng)迅速轉(zhuǎn)移至安全地帶,并聽從現(xiàn)場(chǎng)指揮人員的指示。第十一條外來人員在發(fā)現(xiàn)可疑包裹、可疑人員等可疑情況時(shí),應(yīng)立即向安保部門報(bào)告,不得擅自處理。第四章財(cái)產(chǎn)安全保護(hù)第十二條外來人員禁止擅自進(jìn)入公司的辦公室、會(huì)議室、機(jī)房等,如有需要必須經(jīng)過相關(guān)負(fù)責(zé)人的許可。第十三條外來人員在使用公司的設(shè)備、資料、文檔等財(cái)產(chǎn)時(shí),要妥善保管并保密,不得私自帶出公司。第十四條外來人員在離開公司時(shí),必須歸還公司提供的工牌、門禁卡、鑰匙等,并交還所使用過的辦公用品和設(shè)備。第五章處罰措施第十五條對(duì)違反本規(guī)程的外來人員,將按照公司規(guī)定予以處罰,包括但不限于口頭警告、限制進(jìn)入公司范圍、解除合同等。第六章附則第十六條外來人員在入職時(shí)必須簽訂安全責(zé)任書,承諾遵守公司的安全規(guī)定和要求。第十七條本規(guī)程由公司安保部門負(fù)責(zé)解釋和修訂,修訂時(shí)應(yīng)征得公司相關(guān)部門的意見。第十八條本規(guī)程自頒布之日起執(zhí)行,廢止以前的相關(guān)規(guī)定??偨Y(jié)以上是一個(gè)簡(jiǎn)要的外來人員安全規(guī)程范本,用于規(guī)范外來人員在公司內(nèi)部的行為和安全管理。具體實(shí)施時(shí),可以根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。在制定和推行規(guī)程的過程中,要注重宣傳和教育,確保所有外來人員都清楚了解規(guī)程內(nèi)容并能切實(shí)遵守。同時(shí),要定期
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