電工培訓(xùn)講義

維修電工講義1.培訓(xùn)目的：富民強(qiáng)國(guó)！國(guó)家目的：提高國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力！企業(yè)目的：提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力！個(gè)人目的：提高技術(shù)能力水平！2.焊接機(jī)器人3.焊接機(jī)器人4.工業(yè)機(jī)器人5.產(chǎn)業(yè)工人面臨的難題：科學(xué)技術(shù)進(jìn)步使自動(dòng)化技術(shù)飛速開(kāi)展工業(yè)機(jī)器人替代簡(jiǎn)單重復(fù)性勞動(dòng)企業(yè)因勞動(dòng)力本錢(qián)上升而選擇機(jī)器人產(chǎn)業(yè)工人因技能落后而失業(yè)6.比亞迪C級(jí)速銳售6.59-9.99萬(wàn)奔馳C級(jí)23.80-50.80萬(wàn)兩車(chē)的價(jià)格差說(shuō)明了什么？7.兩車(chē)的價(jià)格差說(shuō)明了什么？材料本錢(qián)？技術(shù)含量？品牌差異？質(zhì)量差異？誰(shuí)人制造？8.工人工資水平分析2021年，以市場(chǎng)匯率折算，美國(guó)制造業(yè)工人年平均工資超過(guò)26萬(wàn)人民幣。而同期中國(guó)制造業(yè)工人年平均工資還不到4萬(wàn)人民幣，僅是前者的13%。至少在輕工業(yè)、機(jī)械制造等技術(shù)門(mén)檻不高的制造業(yè)行業(yè)中，我們并不認(rèn)為美國(guó)工人的生產(chǎn)率能高到頂七個(gè)中國(guó)工人的地步，因此勞動(dòng)力的本錢(qián)優(yōu)勢(shì)仍然在中國(guó)。以市場(chǎng)匯率折算，中國(guó)工人的工資仍不及美、歐、日等興旺經(jīng)濟(jì)體的1/5。即使相對(duì)臺(tái)灣和墨西哥，中國(guó)大陸的工資水平也差了不少。但從制造業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)來(lái)說(shuō)，中國(guó)并未與這些經(jīng)濟(jì)體拉開(kāi)多大差距。從上世紀(jì)末開(kāi)始，中國(guó)工人的工資就已經(jīng)超越印度、印尼、孟加拉國(guó)，目前是他們的三四倍。9.廣東產(chǎn)業(yè)升級(jí)離不開(kāi)工人技能水平的升級(jí)過(guò)去30年，農(nóng)民工是廣東制造的“流動(dòng)大軍〞，打工是權(quán)宜之計(jì)，本身是不正常的。藍(lán)領(lǐng)〔技術(shù)工人〕應(yīng)該是廣東制造的主力軍。廣東制造的產(chǎn)業(yè)升級(jí)乃至中國(guó)制造的產(chǎn)業(yè)升級(jí)，必須讓千百萬(wàn)農(nóng)民工脫離原生態(tài)成為百萬(wàn)技能工，才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的產(chǎn)業(yè)升級(jí)！我很贊同深圳王榮先生的觀(guān)點(diǎn)，廢除農(nóng)民工稱(chēng)謂。無(wú)論國(guó)企、民企，都是產(chǎn)業(yè)工人。廣東省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)朱小丹

佛山市信理企業(yè)管理參謀董事長(zhǎng)李少魁

10.【1】用工無(wú)等級(jí)方案經(jīng)濟(jì)時(shí)代我國(guó)工廠(chǎng)沿用原蘇聯(lián)的“八等級(jí)工制〞，文革中廢除；改革開(kāi)放以后90年代開(kāi)始推行“五等級(jí)制〞〔初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-技師-高級(jí)技師〕，中間出現(xiàn)70～80年代的“打破大鍋飯、砸爛鐵飯碗〞的20年真空。順德民營(yíng)經(jīng)濟(jì)恰好起步于80年代初的真空地帶，所以民企用工制度卻一直沿用起步階段的“臨時(shí)雇工〞形式，從業(yè)者也是“留鳥(niǎo)打工〞形式，“自由電子〞、年年跳槽幾乎成為半數(shù)從業(yè)者的常態(tài)，打工多年，沒(méi)有等級(jí)身份，沒(méi)有產(chǎn)業(yè)工人身份，沒(méi)有市民待遇，沒(méi)有制度保障下的上升通道，仍然游離于城市化進(jìn)程的邊緣，處于農(nóng)民工原生態(tài)，“無(wú)恒產(chǎn)者無(wú)恒心〞，成為滋生不穩(wěn)定因素的溫床之一?！怖钌倏硰V東民企用工制度的缺陷11.〔李少魁〕廣東民企用工制度的缺陷【2】?jī)?nèi)訓(xùn)不接軌順德各支柱性產(chǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)20多年的開(kāi)展，企業(yè)普遍實(shí)行“員工內(nèi)訓(xùn)〞制度，即崗前培訓(xùn)與在崗培訓(xùn)，培訓(xùn)資源投入規(guī)模相當(dāng)可觀(guān)，問(wèn)題是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)制度不與國(guó)家職業(yè)技能鑒定制度接軌，只限于發(fā)內(nèi)訓(xùn)證書(shū)。員工一旦離職，所有內(nèi)訓(xùn)證書(shū)立即失效，一下子又打回農(nóng)民工“原生態(tài)〞?！?】法規(guī)不強(qiáng)制目前除個(gè)別工種〔例如電工、電焊工、電梯操作工〕政府強(qiáng)制性要求企業(yè)員工考證上崗，其他絕大多數(shù)工種沒(méi)有政策標(biāo)準(zhǔn)，特別是質(zhì)量把關(guān)的檢驗(yàn)工，都是從生產(chǎn)線(xiàn)土生土長(zhǎng)“拔〞出來(lái)的，普遍沒(méi)有資質(zhì)。

12.【4】政策不配套政府各個(gè)部門(mén)都出臺(tái)過(guò)惠及產(chǎn)業(yè)工人的政策：人社系統(tǒng)有雙轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、技能競(jìng)賽和等級(jí)鑒定；總工會(huì)有“金雁獎(jiǎng)〞；公安局有“積分落戶(hù)〞，但是整體層面缺少類(lèi)似“研發(fā)中心〞、“博士后工作站〞的配套政策，更沒(méi)有對(duì)民營(yíng)企業(yè)保障工人成長(zhǎng)機(jī)制的引導(dǎo)和監(jiān)督政策。所以，下面我站在體制外提三個(gè)觀(guān)點(diǎn)：1、希望政府要監(jiān)管企業(yè)內(nèi)部技能培訓(xùn)基金的專(zhuān)款轉(zhuǎn)用，明確規(guī)定企業(yè)教育附加稅，稅前列支的資金中建議60%用于工人的培訓(xùn)，扭轉(zhuǎn)資金長(zhǎng)期被占的現(xiàn)象。〔李少魁〕廣東民企用工制度的缺陷13.國(guó)家面臨的問(wèn)題及解決方法：國(guó)家因失業(yè)人員而增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)失業(yè)人群增大不利于社會(huì)穩(wěn)定加強(qiáng)工人技能培訓(xùn)以技能等級(jí)定薪以等級(jí)定養(yǎng)老全14.每位工人師傅應(yīng)對(duì)方法：終身學(xué)習(xí)，不斷提高！15.16.人力資源價(jià)值討論17.人力資源價(jià)值討論一、一個(gè)工人一輩子能掙多少錢(qián)？二、現(xiàn)在人均壽命為多少歲？三、養(yǎng)大一個(gè)小孩要多少錢(qián)？四、傷亡人員損失金額怎樣計(jì)算？18.人力資源價(jià)值討論40年來(lái)工人工資情況：1970年普工工資20元/月2021年普工工資2000元/月40年工人工資漲100倍推算40年后工人工資情況：2050年普工工資200000元/月40年后人均壽命：現(xiàn)在人均壽命為75歲，40年后人均壽命為80歲。19.人力資源價(jià)值討論1910年貨幣兌換關(guān)系：1中國(guó)銀元=1日元=10臺(tái)幣2021年貨幣兌換關(guān)系：1元人民幣=12.55日元1910年木工工價(jià)：日本人：45臺(tái)幣/月約為4.5日元/月1910年中國(guó)糧價(jià)：3.36銀元/石(1石=168市斤)，大約為2銀元/100市斤。2021年中國(guó)糧價(jià)：200元/100市斤。2021年中國(guó)根本工人平均月收入為：2000元；2021年日本根本工人平均月工資為：20W日幣〔人民幣1.5W元左右〕。1910年1日元=2021年1255日元1910年1中國(guó)銀元=2021年100元人民幣。20.人力資源價(jià)值討論在職工人未來(lái)40年工資總額：=(2000+200000)×40年×12月/2=48480000(元)=4848萬(wàn)元退休20年所得退休金：=20萬(wàn)元/月×240月=4800萬(wàn)元21.人力資源價(jià)值討論養(yǎng)大一個(gè)小孩要多少錢(qián)？22.人力資源價(jià)值討論養(yǎng)大一個(gè)小孩要多少錢(qián)？23.人力資源價(jià)值討論養(yǎng)大一個(gè)小孩要多少錢(qián)？24.人力資源價(jià)值討論養(yǎng)大一個(gè)小孩要多少錢(qián)？25.人力資源價(jià)值討論養(yǎng)大一個(gè)小孩要多少錢(qián)？26.人力資源價(jià)值討論養(yǎng)大一個(gè)小孩要多少錢(qián)？27.人力資源價(jià)值討論養(yǎng)大一個(gè)小孩要多少錢(qián)？28.人力資源價(jià)值討論養(yǎng)大一個(gè)小孩要多少錢(qián)？29.人力資源價(jià)值討論養(yǎng)大一個(gè)小孩要多少錢(qián)？