實(shí)習(xí)協(xié)議書范文(電子版)

第頁共頁實(shí)習(xí)協(xié)議書范文(電子版)尊敬的實(shí)習(xí)生：感謝您選擇加入我們公司的實(shí)習(xí)項(xiàng)目。為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，特此就實(shí)習(xí)協(xié)議達(dá)成以下約定：一、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)生將根據(jù)公司的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)任務(wù)包括但不限于參與項(xiàng)目的開發(fā)、執(zhí)行相關(guān)工作、數(shù)據(jù)分析等。2.實(shí)習(xí)生將在實(shí)習(xí)期間鍛煉相關(guān)專業(yè)知識和技能，并按照公司的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生將被指定一位導(dǎo)師，導(dǎo)師將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和支持，并幫助實(shí)習(xí)生融入公司團(tuán)隊(duì)。二、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限自XXXX年XX月XX日開始，到XXXX年XX月XX日結(jié)束，共計(jì)XX個月。2.雙方同意實(shí)習(xí)期限可以根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。三、實(shí)習(xí)條件1.實(shí)習(xí)生須按照公司的規(guī)定參加工作，并遵守公司的各項(xiàng)管理制度和規(guī)章制度。2.實(shí)習(xí)生需按時出勤，每周工作時間不超過40小時。若有特殊情況需要調(diào)整工作時間，實(shí)習(xí)生須提前與公司溝通并獲得批準(zhǔn)。3.實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享受公司提供的一些福利待遇，包括但不限于實(shí)習(xí)津貼、公共假期等。具體待遇將在實(shí)習(xí)開始前與實(shí)習(xí)生進(jìn)行協(xié)商并簽署相關(guān)協(xié)議。四、實(shí)習(xí)報酬1.實(shí)習(xí)生將獲得公司支付的實(shí)習(xí)津貼。津貼金額以工作時長和工作任務(wù)的復(fù)雜程度為基準(zhǔn)，并根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.實(shí)習(xí)津貼將于每月底或?qū)嵙?xí)期結(jié)束后的5個工作日內(nèi)支付給實(shí)習(xí)生。五、保密責(zé)任1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間對公司獲得的所有商業(yè)秘密及資料予以保密，不得擅自泄露或復(fù)制。2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)主動將公司的相關(guān)資料和文件歸還給公司，并刪除任何保存在個人設(shè)備中的相關(guān)文件。六、違約責(zé)任1.如果實(shí)習(xí)生無故缺勤或遲到早退達(dá)到3次以上，公司有權(quán)中止實(shí)習(xí)并不予支付相應(yīng)的實(shí)習(xí)報酬。2.實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生發(fā)生違紀(jì)行為或嚴(yán)重失職，公司有權(quán)立即終止實(shí)習(xí)關(guān)系。七、解除實(shí)習(xí)協(xié)議1.若實(shí)習(xí)生與公司雙方一致同意解除實(shí)習(xí)協(xié)議，須提前15天書面通知，以便雙方有足夠的時間進(jìn)行安排。2.實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生因個人原因或其他特殊原因不能繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前15天書面通知公司，并填寫相關(guān)解除協(xié)議。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，在協(xié)議生效之前需經(jīng)過雙方代表的簽字和蓋章確認(rèn)。2.協(xié)議生效后，雙方不得隨意修改或撤銷協(xié)議。如有需要，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商，簽署書面變更協(xié)議。感謝您的理解和配合。希望您在實(shí)習(xí)期間能夠充分發(fā)揮自己的才能，提升專業(yè)能力，并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。簽署人：實(shí)習(xí)生：（簽字）日